Imprenditoria

Premio "Maestro del Made in Italy"

E' stato istituito il premio “Maestro del Made in Italy”, conferito dalla fondazione Imprese e Competenze per il Made in Italy, iniziativa dedicata alla valorizzazione dell’eccellenza italiana, della competenza professionale e del contributo significativo allo sviluppo, alla promozione e alla tutela del Made in Italy.

Il premio è rivolto a tutte quelle realtà, che attraverso il proprio operato, hanno saputo distinguersi per qualità, innovazione, tradizione e impegno, rappresentando un punto di riferimento nel proprio settore di appartenenza e contribuendo alla diffusione dei valori dell’identità produttiva e culturale italiana.

Ulteriori dettagli relativi, alle modalità di partecipazione/presentazione delle domande e termini di scadenza per poter partecipare alla stessa, possono essere consultati nel seguente link allegato:

https://www.impresecompetenze.it/premio

Le candidature per partecipare all’evento resteranno aperte fino al 20 marzo 2026 ed inviate al seguente indirizzo di posta elettronica certificata:

fondazione@pec.impresecompetenze.it

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Gio 26 Feb, 2026

Diversità, Equità ed Inclusione: guida alla UNI/PdR 125:2022 e alla Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva

Webinar 31 marzo 2025 ore 11.00

Il prossimo 31 marzo alle ore 11.00, la Camera di commercio promuove un approfondimento dedicato alle certificazioni in materia di Diversità, Equità e Inclusione (DEI), con un focus specifico sulla prassi UNI/PdR 125:2022 relativa alla Parità di Genere. L’incontro illustrerà i requisiti normativi e i vantaggi strategici di questo percorso, analizzando nel dettaglio le aree di valutazione, gli indicatori di prestazione e gli strumenti necessari per implementare un sistema di gestione e un piano strategico aziendale efficace.

Oltre all'esame della prassi nazionale, il webinar offrirà una panoramica sulle più recenti evoluzioni internazionali ed europee, introducendo i principi della norma ISO 34015 e i punti chiave della Pay Transparency Directive (Direttiva UE 2023/970). Sarà un'occasione preziosa per le imprese che desiderano trasformare i valori dell'inclusione in un vantaggio competitivo concreto, allineandosi agli standard di trasparenza e responsabilità richiesti dal mercato attuale.

ISCRIZIONE ONLINE

Il webinar è organizzato dalla Camera di commercio dell’Emilia in collaborazione con KPMG S.p.A., nell’ambito del “Programma per la promozione presso le Imprese dei criteri ESG”.

 

PROGRAMMA

Ore 11.00 Saluti istituzionali

Camera di commercio dell’Emilia

Guida alla UNI/PdR 125:2022 e alla Pay Transparency Directive

Ilaria Delmirani - KPMG

Ore 12.45 Q&A


 


 

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Febbraio 2026 - Piacenza

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Febbraio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Piacenza e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Gennaio 2026 - Piacenza

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Gennaio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Piacenza e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Febbraio 2026 - Reggio Emilia

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Febbraio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Reggio Emilia e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Gennaio 2026 - Reggio Emilia

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Gennaio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Reggio Emilia e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Febbraio 2026 - Parma

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Febbraio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Parma e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Gennaio 2026 - Parma

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Gennaio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Parma e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Al via il Roadshow 2026 sulle Società Benefit: Campobasso, 2 marzo - Livorno 3 marzo

Parte il road show 2026 dedicato alle società benefit, un ciclo di incontri promosso dal sistema camerale per approfondire caratteristiche, requisiti e vantaggi di questo modello d'impresa orientato al valore condiviso.

La prima tappa è in programma a Campobasso, lunedì 2 marzo 2026 (ore 10.00-12.00), presso la sede della Camera di commercio del Molise con un focus su profili giuridici e statutari, aspetti economici e fiscali, strumenti del sistema camerale a supporto dell'imprenditorialità e una tavola rotonda con il sistema imprenditoriale e associativo.

A seguire, l'iniziativa farà tappa a Livorno il 3 marzo 2026 (ore 10,00 - 12.30), presso la Camera di commercio della Maremma e del Tirreno, con interventi su normativa, modalità di iscrizione al Registro Imprese, analisi del fenomeno e testimonianze di imprese già costituite come società benefit.

La partecipazione è gratuita, con possibilità di riconoscimento di crediti formativi per i professionisti; è richiesta l'iscrizione online.

Qui per iscriversi alla tappa di Campobasso

Qui per iscriversi alla tappa di Livorno

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Mar 03 Mar, 2026

Giornata Nazionale del Made in Italy 2026

Sono aperte le candidature per proporre eventi e iniziative

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy ha pubblicato la Circolare con criteri, modalità e procedure per la valutazione delle proposte di eventi e iniziative da inserire nel calendario ufficiale della Giornata Nazionale del Made in Italy 2026.

La Giornata Nazionale del Made in Italy si celebra il 15 aprile di ogni anno con l’obiettivo di valorizzare e promuovere la creatività, l’eccellenza e la qualità delle produzioni italiane, promuovendo il ruolo economico, culturale e sociale del Made in Italy e favorendo la diffusione delle competenze, in particolare tra le giovani generazioni.

Per l’edizione 2026, gli eventi dovranno svolgersi tra il 20 marzo e il 10 maggio 2026 e potranno essere organizzati su tutto il territorio nazionale e, tramite la rete istituzionale, anche all’estero.

Possono presentare proposte: 

  • Imprese;
  • Associazioni, fondazioni, cooperative e consorzi; 
  • Enti fieristici; 
  • Istituzioni scolastiche e università;
  • Enti locali, Regioni e altre Pubbliche Amministrazioni.

Le candidature possono essere trasmesse esclusivamente tramite l’apposito form disponibile sul sito istituzionale del Ministero, nella sezione dedicata alla Giornata Nazionale del Made in Italy. 

Si segnala che il termine inizialmente fissato al 30 gennaio è stato prorogato: le candidature saranno accettate fino a quando il form resterà attivo sulla piattaforma ministeriale.

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Mar 24 Feb, 2026