Territoriale

A fine 2025 le imprese giovanili registrate alla Camera di commercio di Cuneo sono 5.863 e rappresentano il 9,1% delle attività aventi sede legale sul territorio provinciale e il 16,2% delle 36.228 realtà guidate da giovani registrate in Piemonte. 

Nel 98,3% dei casi si tratta di microimprese, ovvero aziende con un numero di dipendenti inferiore alle dieci unità. 

A fronte di 1.055 nuove iscrizioni e 388 cessazioni (al netto delle cancellazioni d’ufficio), che hanno determinato un tasso di natalità del 17,9% e un tasso di mortalità del 6,6%, il saldo si conferma positivo con +667 unità, migliorando il risultato dell’anno precedente (+637). 

Malgrado questo saldo positivo, a livello di stock abbiamo assistito a una lieve flessione (-0,6%, -37 unità), dovuta al naturale invecchiamento degli imprenditori che, al compimento del 35° anno escono dalla categoria "under 35" e non possono più essere considerati imprese giovanili. 

Tuttavia, la tenuta di Cuneo è migliore rispetto al dato regionale (-0,8%) e nazionale (-2,6%).

Dai vitalità al territorio cuneese e realizza il tuo progetto!

Venerdì 10 aprile si terrà presso l'Università degli Studi, sede di Cuneo, il convegno dal titolo:

AI E IMPRESA Ricerca, esperienze e dialogo per guidare l’innovazione

Il convegno ha l’obiettivo di promuovere un confronto tra accademia, professionisti e imprese per analizzare opportunità, criticità e applicazioni dell’Intelligenza Artificiale, individuando strategie concrete per un’innovazione responsabile.

Quando?

• 10 Aprile 2026 09:30 - 13:00 presso Campus di Cuneo, Università di Torino, Via Ferraris di Celle 2

Non lasciarti trovare impreparato nelle sfide per il futuro! Informati e padroneggia l'innovazione!

Unioncamere del Veneto, partner del progetto INNOVABLUE (Interreg IPA ADRION 2021-2027), invita team multidisciplinari a sviluppare soluzioni innovative e pratiche per supportare l’uso sostenibile degli ambienti acquatici e rafforzare i settori della blue economy in tutta la regione ADRION. L’iniziativa rientra nell’ambito del progetto europeo Innovablue, co-finanziato dall’Unione Europea tramite il programma Interreg IPA ADRION 2021-2027 per supportare l’innovazione attraverso la collaborazione tra mondo accademico, industria e PMI.

A chi è rivolto?

• Ricercatori
• Innovatori
• Team di startup
• Sviluppatori di tecnologie
• Team multidisciplinari con concept di soluzioni

Requisiti di partecipazione: minimo 3 membri per squadra.

Verranno selezionati in totale 30 team (15 per ciascun hackathon) e verrà data preferenza ai gruppi multidisciplinari.

I partecipanti selezionati avranno l’opportunità di collaborare con PMI, investitori e stakeholder di settore prendendo parte a uno dei due hackathon internazionali previsti:

• Skopje (Macedonia del Nord): dal 30 giugno al 2 luglio 2026
• Šibenik (Croazia): dal 15 al 17 settembre 2026 (data da confermare)

Nota: i costi di alloggio per i team selezionati saranno interamente coperti dal progetto Innovablue.

Premi in palio:

Al termine dei due hackathon, una giuria tecnica selezionerà 5 progetti vincitori (Blue Champions) che riceveranno:

• Un pacchetto di supporto del valore di 5.000 € per l’affinamento della tecnologia, i test di validazione e la preparazione al mercato.
• Un programma di mentoring su misura con 4 sessioni dedicate per team erogate dagli esperti di Innovablue e DIH Innovamare.

La competizione è orientata alla risoluzione di problemi reali del mercato. Si cercano soluzioni “pilot-ready” o prossime alla fase di implementazione (TRL minimo 3-4) nei seguenti ambiti:

• Topic 1: Smart Monitoring e strumenti digitali per gli ambienti blu e le PMI. Verranno privilegiate soluzioni come sensori low-cost per la qualità dell’acqua, analisi IA per il monitoraggio di inquinamento e biodiversità, “digital twins” per porti, marine e acquacoltura, e piattaforme di tracciabilità.
• Topic 2: Soluzioni di biotecnologia blu per la salute ambientale e la sostenibilità. Fanno parte di questa categoria le tecnologie di biorisanamento, l’estrazione di composti bio-based, le applicazioni per la salute pubblica e il restauro della biodiversità.

Il bando si è aperto il 26 febbraio 2026. Per partecipare, è necessario registrare il proprio team entro e non oltre le ore 12:00 del 30 aprile 2026 attraverso la piattaforma Mairos: https://mairos.org/news/innovablue-challenge-open-call-for-blue-innovation-teams/.

In fase di candidatura, i team dovranno indicare la preferenza per la sede dell’hackathon a cui partecipare (Skopje o Šibenik).

I risultati della selezione saranno comunicati a maggio 2026.

Di seguito il link per informazioni e modulistica di partecipazione: Progetto InnovaBlue | INNOVABLUE Challenge: competizione internazionale per le migliori soluzioni tecnologiche e sostenibili per mari, fiumi e laghi. Proroga adesioni al 30 aprile 2026 – Unioncamere del Veneto 

Il termine ultimo per le iscrizioni è prorogato a lunedì 20 aprile 2026, per le aziende del settore turismo e del settore agroalimentare che intendono promuovere, attraverso incontri B2B, la propria offerta turistica ed enogastronomica dinanzi a buyer internazionali.

Per partecipare in qualità di impresa del settore turismo, compilare il form al seguente link: Home | MIRABILIA Tourism 2026

Per partecipare come impresa del settore agroalimentare e vitivinicolo, compilare il form al seguente link: Home | MIRABILIA Food 2026 

Per consultare le informative dedicate e avere maggiori informazioni, si rimanda alla notizia dedicata del sito istituzionale della Camera di Commercio di Sassari.

Si segnalano in questo numero:

• Romagna: generazioni al lavoro: Il 5 maggio 2026 dalle 14.30 a Rimini nella Sala comunale del Palazzo del Turismo (ex Apt) in piazzale Fellini 3 si terrà ‘Il futuro del lavoro tra Upskilling e Reskilling: l’impatto dell’innovazione tecnologica sulle competenze per rigenerare valore’.Riparte il progetto Romagna al Lavoro - Tra tradizione, trasformazione digitale e innovazione.
• Romagna: generazioni al lavoro | LABORATORI: Tornano gli appuntamenti Laboratorio dei Talenti, l'iniziativa della Camera di commercio che porta le testimonianze dirette di professionisti e imprenditori nelle scuole per orientare i giovani e avvicinarli al mondo del lavoro. I prossimi due incontri saranno dedicati agli studenti dell'indirizzo Moda.
• Romagna al lavoro: Lo scorso 11 marzo si è tenuto il coordinamento didattico per l'avvio del progetto; in collegamento quasi tutte le scuole coinvolte. 
• Il Territorio e la Scuola: Proseguono le attività in presenza, rivolte alle classi quarte e quinte: “Il lavoro dopo gli studi” per orientarsi nel mondo delle professioni tramite evidenze e dati messi a disposizione dal sistema camerale.
• #iopensopositivo: Proseguono gli incontri del progetto finanziato dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT), realizzato da Unioncamere con Innexta, Si.Camera e le Camere di commercio, sostenuto dal Comitato Edufin.
• Smash or Pass: Ripartono i webinar dedicati a studenti e studentesse del triennio delle scuole superiori per acquisire consapevolezza sugli stereotipi nella comunicazione online e approfondire le professioni legate alla creazione di contenuti - formazione su divario digitale e di competenze- per scuole superiori (dal terzo anno) e ITS Academy, gratuita, per sviluppare una maggiore consapevolezza sull’uso del digitale e sulle competenze professionali necessarie.
• Migrazioni qualificate: Proseguono, martedì 21 aprile alle 15, le attività del Laboratorio Romagna su Migrazioni e Lavoro, con l'approfondimento online di un rappresentante del Ministero del Lavoro e delle politiche sociali sui programmi formativi nei Paesi di origine e l'ingresso in Italia dei lavoratori previsti dall'art.23 del Decreto Cutro. 
• SNI Servizio Nuove Imprese: Piattaforma gratuita e facile da usare per trasformare un’idea imprenditoriale in impresa, con percorsi formativi, materiali di approfondimento, e servizi personalizzati.
• Donne in Digitale 2026: Sono aperte le iscrizioni al percorso intensivo con moduli e bootcamp pratici, su strategie online, social media, contenuti e IA. Focus su e-commerce e crescita professionale per imprenditrici, professioniste e lavoratrici.
• Sportello Orientamento / Visite alle sedi camerali: Sono previsti il 15 aprile nella sede di Forlì e il 13 maggio, in quella di Rimini, gli appuntamenti con i ragazzi delle scuole secondarie, rispettivamente, di Forlì-Cesena e Rimini.

La Camera di Commercio di Cosenza promuove la prima edizione del bando Impresa in Fiera. L'obiettivo è facilitare l’accesso delle imprese a nuove opportunità commerciali derivanti dalla partecipazione a fiere e esposizioni in Italia, gestite in autonomia. Le fiere la cui partecipazione è considerata “ammissibile” sono esclusivamente le Fiere di livello internazionale che si svolgono in Italia, ad eccezione di quelle svolte in Calabria.

I destinatari sono le Imprese operanti in tutti i settori, esercitate in forma individuale o collettiva con sede legale nella provincia di Cosenza. Partecipare a una fiera significa:

• Rafforzare il posizionamento del brand
• Creare nuove relazioni commerciali
• Intercettare nuovi mercati e clienti
• Aumentare la competitività aziendale

Le spese ammissibili sono:

• Acquisto spazi espositivi
• Noleggio attrezzature e allestimenti relativi allo spazio espositivo acquisito
• Attività di comunicazione (es. inserzioni su cataloghi virtuali e/o analogici)
• Altre forme di pubblicità e comunicazione (es. stampa brochure o cataloghi realizzati appositamente per la manifestazione di cui sarà verificata la fattura)
• Partecipazione agli eventi Fuori Fiera, se previsti

Un sostegno concreto per le imprese che vogliono crescere, ampliare il proprio network e cogliere nuove occasioni di business!

Modalità di presentazione

La domanda di richiesta di contributo deve essere presentata esclusivamente con invio telematico, a pena di esclusione tramite la piattaforma ReStart di Infocamere

Maggiori informazioni in merito al bando puoi trovale sul sito della Camera al seguente link: https://www.cs.camcom.gov.it/it/content/service/11-bando-impresa-fiera

Nell'ambito della Giornata Nazionale del Made in Italy, dedicata alla promozione della creatività e dell’eccellenza italiana, Bergamo Sviluppo organizza l'evento "Competenze che creano impresa: nuovi linguaggi, nuove tecnologie, nuova leadership per l’imprenditorialità di domani".

L’iniziativa, in programma giovedì 23 aprile dalle 9.30 al Point di Dalmine (via Pasubio 5/ang. via Einstein), punta a presentare quali competenze sono oggi davvero decisive per avviare un’iniziativa imprenditoriale, far crescere un progetto e renderlo competitivo in contesti sempre più complessi. 

Da un lato, competenze tecniche e strategiche, come la capacità di comprendere e utilizzare l’Intelligenza Artificiale per interpretare i cambiamenti del mercato, dialogare con l’innovazione e trasformarla in valore concreto. Dall’altro, competenze relazionali e trasformative, come leadership, ascolto, facilitazione, capacità di coinvolgere le persone, costruire contesti collaborativi e attrarre nuovi talenti.
L’evento è organizzato nell’ambito del progetto Incubatore d'Impresa, struttura che mette a disposizione spazi attrezzati e un sistema di servizi di consulenza per supportare l’avvio d’impresa.

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È un quadro di luci e qualche ombra quello tracciato dall’Irpet sulla condizione giovanile nel territorio regionale dei ragazzi di età compresa tra i 18 e i 29 anni, che non studiano, non lavorano né si formano. Sono ancora tanti quelli che restano inattivi dopo aver lasciato la scuola dell’obbligo.

L’indagine, presentata il 17 marzo a Firenze nel corso del convegno sul progetto “Talenti in azione”, ed elaborata su dati Istat e Regione Toscana, mette in evidenza come tra il 2015 e il 2024 la percentuale di Neet sia scesa dal 22 al 13%. Un calo che rispecchia una tendenza generale in tutta la penisola, ma restituisce per la Toscana un dato sostanzialmente in linea con le Regioni del centro-nord e migliore rispetto alla media italiana, attestata al 18%.

I Neet in Toscana sono soprattutto giovani inattivi (65%, dunque ben due su tre), e disoccupati di breve periodo (22%).

Osservando i dettagli che emergono dall’analisi dei sottogruppi, le ragazze doppiano quasi i ragazzi (17% rispetto al 10%). Inoltre da un lato i Neet aumentano con il crescere dell’età (8% nella fascia 18-19, 13% in quella 20-24, 16% tra i 25 e i 29 anni), dall’altro ad avere una significativa incidenza è l’abbandono della scuola dell’obbligo: un ragazzo su due che smette di studiare precocemente, non lavora né si forma.
Infine a entrare nella condizione di Neet anche un laureato su dieci. 

La Regione Toscana ha approvato l'Avviso pubblico per la selezione di max n. 10 giovani per l'assegnazione di borse di formazione professionale rivolte a giovani di origine toscana residenti all'estero (Borse di formazione professionale Mario Olla).

Obiettivo del Bando: raccolta di candidature per la partecipazione al Progetto Tuscany Reconnect, che prevede uno stage con inserimento di un numero complessivo di max 10 borsisti presso aziende toscane, finalizzato all’approfondimento delle conoscenze e all’acquisizione di competenze in vari settori significativi dell'economia toscana.

Lo stage avrà una durata complessiva di 90 giorni consecutivi.

Le domande dovranno essere inviate esclusivamente al seguente indirizzo mail : crete@regione.toscana.it.

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