Il Comitato per l’Imprenditoria Femminile (CIF) è un organismo costituito all’interno della Camera di Commercio di Messina con l’obiettivo di promuovere, diffondere e valorizzare la cultura imprenditoriale femminile sul territorio provinciale.
Il CIF nasce dal Protocollo d’Intesa tra il Ministero competente e Unioncamere, che dal 1999 impegna le Camere di commercio italiane a sostenere le donne che intraprendono o gestiscono attività d’impresa.
Le sue principali funzioni sono: • favorire la partecipazione attiva delle donne nell’economia locale; • promuovere iniziative di informazione, formazione e networking per imprenditrici; • incentivare l’accesso a opportunità, strumenti e servizi utili per lo sviluppo delle imprese in rosa; • contribuire a politiche di conciliazione tra lavoro e famiglia e alla promozione delle pari opportunità.
Il Comitato è composto da rappresentanti di associazioni di categoria e consulenti nominati dalla Giunta camerale e opera con mandate triennali per rappresentare e sostenere le istanze imprenditoriali femminili nella provincia di Messina.
Più Impresa - Imprenditoria giovanile e femminile in agricoltura
“Più Impresa” è la misura di ISMEA (Istituto di Servizi per il Mercato Agricolo Alimentare) a sostegno dei giovani e delle donne che intendono avviare, subentrare o ampliare un’azienda agricola, migliorandone competitività, innovazione e sostenibilità. Dotazione complessiva: 50 milioni di euro.
Agevolazioni previste
Investimenti finanziabili: fino a 1,5 milioni di euro
Copertura dell’investimento: fino al 95%
Forma dell’aiuto:
Contributo a fondo perduto: fino al 35%
Mutuo a tasso zero: fino al 60%
Spese ammissibili
Miglioramenti fondiari
Costruzione e ristrutturazione di fabbricati agricoli
Acquisto di macchinari e attrezzature
Software, digitalizzazione e innovazione
Consulenze, studi di fattibilità e spese tecniche (entro i limiti previsti)
Un progetto gratuito per formare 400 donne sull’uso dell’intelligenza artificiale e rafforzare le loro competenze digitali.
Ridurre il divario di genere nell’accesso alle competenze digitali avanzate e rendere le donne protagoniste della rivoluzione dell’intelligenza artificiale: è questo l’obiettivo del nuovo progetto “Intelligenze al femminile nell’IA: competenze per imprenditrici e professioniste”, promosso dalla Fondazione Mondo Digitale ETS e finanziato dal Center for Public Impact nell’ambito del Google.org AI Opportunity Fund.
In Italia, la disparità di genere nel mondo del lavoro rimane significativa: il Paese si colloca all’87° posto su 146 nel Global Gender Gap Index del World Economic Forum. Allo stesso tempo, l’intelligenza artificiale generativa offre all’Europa un potenziale di crescita economica stimato in 1,2 trilioni di euro, oltre a una possibile riduzione del carico di lavoro individuale di oltre 70 ore l’anno. Il progetto nasce proprio per garantire che questa trasformazione produca benefici equamente distribuiti.
Destinatarie
Il percorso formativo è rivolto a 400 donne tra imprenditrici, professioniste e dipendenti di PMI del settore terziario, con l’obiettivo di offrire strumenti concreti per innovare il proprio lavoro, rafforzare le competenze digitali e aumentare le opportunità professionali.
Obiettivi del progetto
L’iniziativa punta a:
migliorare la conoscenza delle potenzialità dell’IA;
accrescere fiducia, consapevolezza e capacità di utilizzo degli strumenti digitali;
sviluppare pensiero critico e capacità di analisi;
favorire nuove opportunità di carriera e maggiore resilienza economica.
Il percorso formativo
Il progetto propone otto edizioni del programma Google AI Essentials nel corso di due anni:
sei online in modalità e-learning;
due in presenza, una a Roma e una a Milano.
Il percorso include moduli su:
introduzione all’IA;
uso dell’IA per la produttività;
tecniche di prompting;
uso responsabile dell’IA;
aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti.
Le partecipanti avranno inoltre accesso gratuito a una licenza Coursera, con video di esperti Google, quiz interattivi e materiali di approfondimento, utili per ottenere la certificazione finale.
La nuova qualifica dedicata alle Imprese Culturali e Creative (ICC)
Dal 30 settembre 2025 è attiva una nuova sezione speciale del Registro delle Imprese dedicata alle Imprese Culturali e Creative (ICC).
Tale misura intende riconoscere ulteriormente la cultura e la creatività come settori strategici per l’economia nazionale. Possono accedere alla sezione speciale le imprese già iscritte al Registro delle Imprese e i soggetti iscritti al REA che svolgono in modo esclusivo o prevalente attività economiche coerenti con gli ambiti culturali individuati dai decreti attuativi nel rispetto dei requisiti previsti.
In allegato al decreto direttoriale del Ministero delle Imprese e del Made In Italy (MiMIT) del 10/7/2025 che ha istituto l’apposita sezione speciale del registro imprese e dettato le disposizioni concernenti gli adempimenti per l'iscrizione nella suddetta sezione speciale, sono stati inoltre elencati i codici ATECO relativi alle attività ammissibili.
Sul sito di Unioncamere, è disponibile il Manuale Operativo per la presentazione telematica delle domande di iscrizione alla sezione speciale ICC.
Ultima modifica
Lun 09 Feb, 2026
Ven 06 Feb, 2026
Torna Smash or Pass: la formazione sul divario digitale e di competenze per scuole e ITS Academy
Riparte “Smash or Pass”, il percorso educativo dedicato a studentesse e studenti delle scuole secondarie superiori (dal terzo anno) e delle ITS Academy, pensato per sviluppare una maggiore consapevolezza sull’uso del digitale e sulle competenze professionali che stanno dietro alla creazione dei contenuti online.
Il percorso, ideato e realizzato da Si.Camera, rientra nel Piano Nazionale per l’Imprenditorialità Femminile promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e attuato da Invitaliain collaborazione con Unioncamere. Dopo aver coinvolto nelle scorse edizioni circa 3.000 studenti, di cui oltre 1.300 studentesse, “Smash or Pass” torna con un’attenzione ancora più marcata al divario digitale inteso come divario di competenze, e allo svantaggio che continua a colpire le donne negli ambienti digitali.
Il percorso affronta la comunicazione digitale come un vero ambito professionale, andando oltre la semplice fruizione dei contenuti. I social media vengono analizzati come contesti di lavoro complessi, in cui la content creation richiede competenze creative, tecniche, strategiche e relazionali. Ampio spazio è dedicato anche alla dimensione del benessere online, con strumenti utili per riconoscere e gestire dinamiche critiche come hate speech, conflitti e pressioni emotive.
“Smash or Pass” si sviluppa come un bootcamp interattivo online, ispirato in chiave educativa ai linguaggi di TikTok e Instagram. Attraverso esempi concreti tratti dalla comunicazione digitale, i partecipanti saranno accompagnati a riconoscere stereotipi e dinamiche non inclusive, analizzare i contenuti nei loro diversi livelli comunicativi, individuare le competenze professionali coinvolte e riflettere sulle opportunità di carriera legate alla comunicazione digitale e alle discipline STEM.
Il percorso prevede quattro edizioni online della durata di 2 ore e mezza, in programma dalle 10:00 alle 12:30 nelle seguenti date: 3, 6, 10 e 13 marzo 2026.
Per iscrivere la propria scuola è possibile contattare la Camera di Commercio di riferimento e compilare il form di adesione disponibile qui: https://forms.gle/MarP7NZ6wMdKuWMG9
Ultima modifica
Ven 06 Feb, 2026
Ven 06 Feb, 2026
Conferenza "Zero disparità, più produttività. Certificazione della parità di genere"
Ferrara, Camera di commercio - sala Conferenze ( Largo del Castello, 10).
Evento accreditato dai Consulenti del Lavoro di Ferrara per il riconoscimento di 3 crediti
Evento in fase di accreditamento da parte del CNDCEC e presso COA di Ferrara.
Seminario: Turismo e sostenibilità nelle province di Ferrara e Ravenna
Un focus sul turismo e imprenditorialità femminile nei territori di Ferrara e Ravenna, con particolare attenzione nelle aree interne. Saranno esaminate criticità e opportunità di sviluppo sostenibile, anche grazie alle attività del CLUST-ER Turismo, con l'obiettivo di favorire la creazione di reti territoriali e valorizzare le specificità locali.
Webinar gratuito: Educazione imprenditoriale con contenuti informativi di base utili all’avvio di un' attivita’ di impresa
WEBINAR GRATUITO LUNEDI’ 9 FEBBRAIO ORE 14:00
PILLOLE FORMATIVE PER LO SVILUPPO DELL’IMPRENDITORIA FEMMINILE
L’avvio di un’attività imprenditoriale rappresenta un passaggio significativo sia sul piano individuale che su quello economico-sociale. Al di là delle motivazioni personali che possono ispirare questa scelta – desiderio di autonomia, valorizzazione delle competenze, risposta a un cambiamento professionale – l’iniziativa imprenditoriale assume un valore più ampio, in quanto espressione di una progettualità che incide direttamente sullo sviluppo dei territori e sulla qualità del sistema produttivo.
Avviare un’impresa richiede la validazione dell’idea, la redazione di un business plan, la scelta della forma giuridica (es. ditta individuale, S.r.l.) e l’adempimento burocratico (apertura Partita IVA, Camera di Commercio, SCIA, INPS/INAIL). Fondamentale è valutare i rischi, definire il target di mercato e pianificare le risorse finanziarie.
Affronteremo la tematica dell’educazione imprenditoriale con contenuti informativi di base utili all’avvio di un’attività di impresa, nel webinar promosso dal Comitato per l’Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Frosinone Latina con la collaborazione di Informare, in programma lunedì 9 febbraio 2026 dalle ore 14:00 alle ore 16:30, sulla piattaforma Google Meet.
Webinar gratuito: Educazione imprenditoriale con contenuti informativi di base utili all’avvio di un' attivita’ di impresa
WEBINAR GRATUITO LUNEDI’ 9 FEBBRAIO ORE 14:00
PILLOLE FORMATIVE PER LO SVILUPPO DELL’IMPRENDITORIA FEMMINILE
L’avvio di un’attività imprenditoriale rappresenta un passaggio significativo sia sul piano individuale che su quello economico-sociale. Al di là delle motivazioni personali che possono ispirare questa scelta – desiderio di autonomia, valorizzazione delle competenze, risposta a un cambiamento professionale – l’iniziativa imprenditoriale assume un valore più ampio, in quanto espressione di una progettualità che incide direttamente sullo sviluppo dei territori e sulla qualità del sistema produttivo.
Avviare un’impresa richiede la validazione dell’idea, la redazione di un business plan, la scelta della forma giuridica (es. ditta individuale, S.r.l.) e l’adempimento burocratico (apertura Partita IVA, Camera di Commercio, SCIA, INPS/INAIL). Fondamentale è valutare i rischi, definire il target di mercato e pianificare le risorse finanziarie.
Affronteremo la tematica dell’educazione imprenditoriale con contenuti informativi di base utili all’avvio di un’attività di impresa, nel webinar promosso dal Comitato per l’Imprenditoria Femminile della Camera di Commercio di Frosinone Latina con la collaborazione di Informare, in programma lunedì 9 febbraio 2026 dalle ore 14:00 alle ore 16:30, sulla piattaforma Google Meet.
Programma di accelerazione dedicato a startup, micro e piccole imprese a leadership femminile.
Con l’open call di Roma, aperta fino al 3 marzo 2026, parte ufficialmente Brava Innovation Hub, il programma di accelerazione dedicato a startup, micro e piccole imprese a leadership femminile, promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e realizzato da Invitalia, in collaborazione con Tree S.r.l. (gruppo Opinno Italy), Fabrick S.p.A. e SheTech ETS.
L’edizione di Roma inaugura un percorso nazionale articolato in tre programmi di accelerazione che si svolgeranno nel corso del 2026 anche a Novara e Salerno.
Ogni programma dura 12 settimane, secondo il seguente calendario:
Roma – dal 13 aprile al 10 luglio
Novara – dal 18 maggio al 18 settembre
Salerno – dal 14 settembre all’11 dicembre
L’obiettivo è accompagnare complessivamente 30 imprese femminili in un percorso strutturato di crescita e posizionamento sul mercato per sviluppare strategie di crescita solide.
L’open call è rivolta a società costituite da non più di 60 mesi in cui le donne detengono almeno il 50% del capitale sociale e costituiscono la maggioranza dei soci oppure detengono almeno il 50% delle quote di partecipazione e dei ruoli negli organi amministrativi dell’impresa. È prevista una premialità per le imprese in cui le donne detengono almeno i due terzi del capitale e dei ruoli negli organi amministrativi.
Brava Innovation Hub Roma selezionerà 10 imprese su scala nazionale per un percorso di accelerazione di 12 settimane, in presenza e online, pensato per rafforzare modelli di business, competenze manageriali e strategie di sviluppo.
Le imprese ammesse avranno accesso a:
un grant di 40.000 euro;
oltre 60 ore di mentoring individuale con esperti del mondo imprenditoriale, tecnologico e finanziario;
formazione avanzata su strategia di business, finanza, marketing, comunicazione, aspetti legali e leadership;
spazi di lavoro dedicati, attività di networking, business matching e open innovation;
tre momenti chiave di confronto e visibilità: evento di apertura, Benchmark Day e Demo Day finale con investitori e partner.
