Orientamento al lavoro, CPI - Centri per l'impiego
Gio 07 Mar, 2024
CCIAA Chieti Pescara: al via le iscrizioni per il laboratorio "Mettersi in proprio è un'idea possibile"
Lo SNI Chieti Pescara, in collaborazione con IFOA Istituto Formazione Operatori Aziendali, organizza un laboratorio gratuito sull’avvio di impresa (12 ore) dal titolo Mettersi in proprio è un’idea possibile.
Quando: 20 marzo (dalle 14:00 alle 18:00), 25 marzo (dalle 14:00 alle 18:00) 26 marzo (dalle 9:00 alle 13:00)
Dove: Sala Master Camera di commercio Chieti Pescara, Via Conte di Ruvo 8
Destinatari: n. 20 aspiranti imprenditori
Requisito: possesso di diploma di scuola media superiore di secondo grado ed un’età non superiore a 35 anni. Sono esclusi i titolari di partita IVA e i titolari/rappresentanti legali di imprese iscritte al Registro delle Imprese.
Criterio di ammissione: ordine cronologico di presentazione delle domande di partecipazione alla PEC della Camera di commercio cciaa@pec.chpe.camcom.it da inviare entro 15/03/2024.
Principali Contenuti formativi:
Scoprire l’imprenditore in te: valutazione delle proprie attitudini imprenditoriali; individuazione delle opportunità offerte dal contesto territoriale; Strumenti per affrontare un percorso imprenditoriale;
Elaborazione dell’idea: il Business Model Canvas – elaborazione e utilizzo del modello dibusiness;
La fattibilità dell’idea: strumenti utili per iniziare a predisporre una ricerca di mercato; Il preventivo economico-finanziario; Fonti di finanziamento;
Elaborazione del progetto: Il Business Model Canvas, proposizione di valore e fasi di sviluppo Mercato /Prodotto /Servizio, mappatura e configurazione di valore – componenti di mercato, canali, relazioni, risorse.
Lo svolgimento del corso si articolerà in lezioni in aula e attività pratiche d’aula (laboratori).
Corsi e tirocini: diventa un operatore amministrativo specializzato in buste paga
Apindustria presenta il corso per formare nuovi operatori amministrativi
Il corso fa parte del progetto di work experience "FORTI: FORmazione e TIrocinio" della Regione del Veneto e ha l’obiettivo di fornire una formazione completa e gratuita per diventare esperto nell'ambito delle pratiche retributive e contributive.
Il programma è rivolto a maggiorenni attualmente disoccupati e comprende un'attività iniziale di orientamento seguita da un corso intensivo di 100 ore focalizzato sulle competenze specifiche dell'operatore amministrativo specializzato in buste paga. Successivamente, i partecipanti avranno l'opportunità di svolgere un tirocinio retribuito di due mesi presso aziende leader del territorio.
Durante il corso e il tirocinio, sarà garantito un supporto costante da parte dei coach dedicati, che forniranno quattro ore di accompagnamento per massimizzare l'esperienza dei partecipanti.
I corsi si terranno presso la sede di Mestre, mentre le aziende coinvolte sono situate nei comuni di Venezia, Silea, Camponogara, Dolo, Salzano e San Donà di Piave.
È possibile presentare la propria candidatura entro l’8 marzo 2024 compilando il modulo online di Apindustria o contattando telefonicamente il numero 041 29943529 – 347 6588337.
Ultima modifica
Mer 06 Mar, 2024
Mer 06 Mar, 2024
Corsi e tirocini: diventa un web content manager
Apindustria presenta il corso che ha l’obiettivo di formare nuovi web content manager
Apindustria presenta, all’interno del progetto di work experience “FORTI: FORmazione e Tirocinio” della Regione Veneto, il corso e il tirocinio per web content manager.
Il programma si rivolge a maggiorenni attualmente disoccupati ed include un'attività iniziale di orientamento seguita da un corso intensivo di 100 ore focalizzato sulle competenze specifiche del web content management. Successivamente, i partecipanti avranno l'opportunità di svolgere un tirocinio retribuito di due mesi presso aziende leader della zona, con possibilità di assunzione diretta.
I corsi si svolgeranno presso la sede di Mestre, mentre le aziende coinvolte sono situate nei comuni di Venezia, Roncade, Casale sul Sile, Silea, Spresiano, Cavallino-Treporti, Salzano e San Donà di Piave.
È possibile presentare la propria candidatura entro l’8 marzo 2024 compilando il modulo online di Apindustria o contattando telefonicamente il numero 041 29943529 – 347 6588337.
WORKSHOP SULL'APPRENDISTATO PROFESSIONALIZZANTE "INCONTRIAMO LE AZIENDE"
la Camera di Commercio Irpinia Sannio e Manpower proseguono nel loro impegno a supporto dell’attività di orientamento e formazione organizzando Mercoledì 6 marzo, presso la sede camerale di Piazza Duomo 5, Avellino a partire dalle ore15.00 un Workshop dedicato al “Talent Shortage” ossia alla cosiddetta “carenza di competenze e di talenti” e al contratto di apprendistato professionalizzante duale come soluzione al problema.
la Camera di Commercio Irpinia Sannio e Manpower proseguono nel loro impegno a supporto dell’attività di orientamento e formazione organizzando Mercoledì 6 marzo, presso la sede camerale di Piazza Duomo 5, Avellino a partire dalle ore15.00 un Workshop dedicato al “Talent Shortage” ossia alla cosiddetta “carenza di competenze e di talenti” e al contratto di apprendistato professionalizzante duale come soluzione al problema.
Gli esperti di Manpower presenteranno in primo luogo le soluzioni e gli strumenti per far fronte al problema della carenza di professionalità rispetto ai fabbisogni imprenditoriali anche alla luce delle proprie esperienze maturate sul territorio nell’attività di orientamento al lavoro.
Sarà inoltre approfondito il contratto di apprendistato duale che rappresenta lo strumento con la maggiore potenzialità ai fini dell'occupabilità, dello sviluppo personale dei giovani e della creazione di una forza lavoro altamente preparata e qualificata, tailor made sulle esigenze dell'azienda e del mercato in cui opera.
Mediante l’apprendistato, da una parte i giovani, ancora inseriti in un percorso d’istruzione e formazione, possono acquisire competenze spendibili e ridurre i tempi di passaggio tra l'esperienza formativa e quella professionale, dall’altra i datori di lavoro di tutti i settori economici possono formare in maniera mirata i giovani inseriti in azienda, beneficiando di sgravi contributivi, benefici economici e vantaggi fiscali.
Gli imprenditori, gli addetti alle risorse umane e quanti interessati possono iscriversi online sul sito della Camera di Commercio www.irpiniasannio.camcom.it dove è possibile leggere il programma dettagliato.
Informazioni Camera di Commercio Irpinia Sannio Sportello Orientamento e Lavoro formazionelavoro@irpiniasannio.camcom.it tel. 0825694206-260-204
WE NEET EU -Reintegrare i NEET attraverso la mobilità professionale all’estero
Il progetto “We NEET EU”, finanziato dal programma ALMA dell’UE, ha una duplice finalità: coinvolgere 24 giovani da tutta Italia all’interno di un progetto che offrirà servizi di orientamento altamente mirati, formazione personalizzata pre-partenza su competenze utili per affrontare un esperienza lavorativa e di vita all’estero e l’attivazione di un’esperienza on the job in aziende spagnole e portoghesi, per periodi dai 2 ai 4 mesi, e creare una rete territoriale capace di stabilire modalità comuni, “esportabili” e replicabili in tutto il territorio nazionale ed europeo, per sostenere la mobilità dei NEET come strumento di reinserimento nel mondo del lavoro.
Per agevolare l’esperienza all’estero dei partecipanti, sono stati scelti come paesi di destinazione Spagna e Portogallo.
Requisiti di accesso al progetto:
Età compresa tra 18 e 29 anni al momento della domanda.
Essere classificati come NEET, ossia non essere impegnati in attività lavorative, di studio o di formazione.
Riscontrare difficoltà nell’accesso al lavoro o alla formazione a causa di motivi individuali o strutturali, come disoccupazione di lunga durata, rendimento scolastico o competenze professionali insufficienti, origine migrante o appartenenza a gruppi, o altre situazioni che ostacolano l’inclusione sociale e lavorativa.
Essere interessati a trasferirsi in Spagna o Portogallo per un periodo della durata di 2, 3 o 4 mesi.
L'evento di presentazione di questo progetto si svolgerà giovedì 7 marzo dalle 10 alle 13 a Bologna alla sede della Regione Emilia-Romagna, Terza Torre, Viale della Fiera 8 - sala BCD. Per partecipare è richiesta l'iscrizione a questo link.
Per iscriversi direttamente al progetto si rimanda a questo link: Iscriviti al progetto
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Mer 28 Feb, 2024
Mer 28 Feb, 2024
Job Day Passepartout IV edizione - Fiuggi (Career day)
Regione Lazio con la sua rete dei Centri per l’Impiego – Spazio Lavoro, DiSCo con il progetto Porta Futuro Lazio e l’Ente Bilaterale Turismo del Lazio, organizzano la quarta edizione del Job Day ‘Passepartout’.
L'evento è finalizzato a favorire il contatto tra i cittadini in cerca di occupazione e le aziende operanti nel territorio della Regione.
Dove:
Fonte Bonifacio VIII – ingresso inferiore - STRADA PROVINCIALE SP123, 03014 Fiuggi FR FIUGGI - FR
Quando:
martedì 19/03/2024 dalle 09:00 alle 15:00
Tali aziende avranno l’occasione di illustrare ai cittadini le prospettive del settore economico in cui operano, oltre a poter reclutare i candidati idonei al termine dei processi di selezione, che potranno svolgersi anche durante la manifestazione stessa.
I candidati, dunque, avranno la possibilità di conoscere e approfondire le opportunità lavorative all’interno delle imprese presenti all’evento, entrando subito in contatto diretto e affrontando colloqui conoscitivi e/o di selezione.
Per poter partecipare ed avere la possibilità di svolgere dei colloqui conoscitivi, è necessario iscriversi compilando il form all’interno di ogni pagina dedicata.
Le aziende che parteciperanno e le offerte di lavoro sono in continuo aggiornamento.
REGIONE SICILIA: tendenze occupazionali per il periodo febbraio - aprile 2024
La proiezione mensile dei dati di indagine e il potenziamento dell' integrazione tra questi e i dati amministrativi attraverso un modello previsionale, permettono l’ analisi delle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di febbraio 2024, secondo i profili professionali e i livelli di istruzione richiesti.
fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.
Osservatorio giovani e specializzazioni territoriali
La Camera di Commercio di Frosinone Latina, in collaborazione con la Fondazione Bruno Visentini, che rappresenta un punto di riferimento a livello nazionale sulle tematiche giovanili, ha svolto un’indagine biennale sulle prospettive dei giovani delle province di Frosinone e Latina.
In particolare, nel corso della prima annualità, è stato condotto un sondaggio conoscitivo, che ha coinvolto circa 1.800 studenti delle scuole superiori delle due province in relazione al loro contesto familiare e al contesto locale, che offre una panoramica sulle aspirazioni professionali dei giovani, il loro orientamento per gli studi terziari, le priorità per lo sviluppo del territorio e la propensione all’attività di impresa. Inoltre, si è misurata la propensione del sistema locale a sostenere l'imprenditorialità giovanile locale e gli incentivi per le start-up.
Al riguardo, al fine di condividere i risultati della ricerca, di cui si allega un estratto (cap. 3 e 4) con i focus realizzati sugli studenti, si ha il piacere di invitare le SS.LL. a partecipare alla tavola rotonda programmata presso la sala Papetti della sede camerale di Frosinone, per lunedì 11 marzo 2024, alle ore 15,00.
L’incontro, partendo dagli spunti offerti dalla ricerca, vuole essere un’occasione di confronto sulle prospettive dei giovani del territorio; dopo la relazione tecnica sui principali risultati illustrata dal Prof. Luciano Monti, direttore dell’Osservatorio Politiche Giovanili della Fondazione Bruno Visentini, che ha coordinato il progetto di indagine, è previsto l’intervento della dott.ssa Azzurra Mottolese, Dirigente dell’Ufficio Scolastico Regionale, Ambito territoriale di Frosinone.
Al riguardo, sarà gradito un Vostro contributo nel corso del dibattito che seguirà, in quanto la Vostra costante interlocuzione con gli studenti rappresenta un punto di vista privilegiato qualificante per i lavori della tavola rotonda.
Per eventuali ulteriori informazioni sono a disposizione:
Bollettino sul Mercato del lavoro
Febbraio 2024 Prov. ENNA
Nel 2024 proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior che, dal 2017, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese.
La rete delle Camere di Commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate.
Le analisi del presente bollettino si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di febbraio 2024, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo febbraio - aprile 2024.
fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.
Bollettino sul Mercato del lavoro
Febbraio 2024 Prov. PALERMO
Nel 2024 proseguono le rilevazioni mensili del Sistema Informativo Excelsior che, dal 2017, si è innovato sia sotto l'aspetto metodologico che organizzativo per fornire indicazioni tempestive a supporto delle Politiche attive del lavoro. A partire da maggio 2017, infatti, vengono realizzate indagini mensili sulle imprese adottando prioritariamente la tecnica di rilevazione CAWI (Computer Assisted Web Interviewing) e somministrando un questionario incentrato sui profili professionali e sui livelli di istruzione richiesti dalle imprese. La rete delle Camere di Commercio e InfoCamere - società di informatica del sistema camerale - assicurano la specifica attività di supporto alle imprese intervistate.
Le analisi del presente bollettino si focalizzano sulle principali caratteristiche delle entrate programmate nel mese di febbraio 2024, con uno sguardo sulle tendenze occupazionali per il periodo febbraio - aprile 2024
fonte: Unioncamere-ANPAL, Sistema Informativo Excelsior.
