Orientamento al lavoro, CPI - Centri per l'impiego

La Camera di Commercio di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia con la collaborazione della sua Azienda Speciale Promocalabriacentro, nell’ambito delle attività del Punto Impresa Digitale e del Servizio Nuove Imprese, ha offerto agli istituti scolastici superiori delle province di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia la possibilità di realizzare, per gruppi di 20-40 studenti, uno o più workshop attivati nell’ambito dei progetti camerali “Eccellenze in digitale” e “Giovani e mondo del lavoro”.

Il 15 marzo 2024 presso l’Istituto Tecnico Economico – I.T.E. “G. Galilei” si svolgeranno, con orario 10:00-12:00 e 13:45-16:45 i workshop “RI*Parto dalla Scuola per FARE Impresa” a cura della dott. ssa Anna Fusto per IFOA Formazione.

Per maggiori informazioni è possibile scrivere un’email a iniziative@czkrvv.camcom.it

La Camera di Commercio di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia con la collaborazione della sua Azienda Speciale Promocalabriacentro, nell’ambito delle attività del Punto Impresa Digitale e del Servizio Nuove Imprese, ha offerto agli istituti scolastici superiori delle province di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia la possibilità di realizzare, per gruppi di 20-40 studenti, uno o più workshop attivati nell’ambito dei progetti camerali “Eccellenze in digitale” e “Giovani e mondo del lavoro”.

Il 15 marzo 2024 presso la sede camerale di Catanzaro si svolgerà, con orario 09:30-12:30, il workshop “RI*Parto dalla Scuola per FARE Impresa” a cura della dott. Emilio Ceglie per IFOA Formazione destinato agli studenti delle classi quinte dell’Istituto Tecnico Economico - I.T.E. "Grimaldi-Pacioli".

Per maggiori informazioni è possibile scrivere un’email a iniziative@czkrvv.camcom.it

In allegato l'elenco delle Aziende partner.

La Camera di Commercio di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia con la collaborazione della sua Azienda Speciale Promocalabriacentro, nell’ambito delle attività del Punto Impresa Digitale e del Servizio Nuove Imprese, ha offerto agli istituti scolastici superiori delle province di Catanzaro, Crotone e Vibo Valentia la possibilità di realizzare, per gruppi di 20-40 studenti, uno o più workshop attivati nell’ambito dei progetti camerali “Eccellenze in digitale” e “Giovani e mondo del lavoro”.

Il 12 marzo 2024 presso l’Istituto Tecnico Economico - I.I.S. "Guarasci-Calabretta" di Catanzaro si svolgerà, con orario 10:00-13:00 il workshop “RI*Parto dalla Scuola per FARE Impresa” a cura della dott.ssa Jlenia Tucci per IFOA Formazione.

Per maggiori informazioni è possibile scrivere un’email a iniziative@czkrvv.camcom.it

Si amplia nella provincia di Vibo Valentia il Network territoriale per le transizioni e il lavoro.  Al progetto “Insieme Creiamo il Futuro” aderisce anche il territorio  di Serra San Bruno con la presenza del Comune di Acquaro per il coinvolgimento dei giovani Neet residenti nei Comuni del comprensorio delle serre.  Il 7 marzo 2024 è stato sottoscritto l’accordo operativo di partenariato tra i partner aderenti all’iniziativa: CPI di Serra San Bruno, Comune di Acquaro, IIS Luigi Einaudi, Sviluppo Lavoro Italia, CCIAA, Confindustria, CNA, Fondazione Consulenti per il Lavoro e l’Ordine dei Consulenti del Lavoro, per favorire la migliore operatività dei percorsi per le competenze trasversali e per l'orientamento sul territorio della regione Calabria, per assicurare agli studenti, attraverso un processo di orientamento consapevole e multiattoriale, l’acquisizione di competenze spendibili nel mercato del lavoro, e migliorarne i percorsi di transizione e di approccio dei giovani al sistema delle imprese anche attraverso la valorizzazione e l’utilizzo di dispositivi e misure incentivanti a carattere nazionale e regionale. 

I colloqui di svolgeranno nelle giornate di giovedì 21 (ore 14/18) e venerdì 22 marzo (ore 10/14 e 15/18).

Le aziende interessate a partecipare dovranno inviare la domanda di adesione entro il 4 marzo 2024.

La lista delle aziende presenti sarà pubblicata sul sito https://fareturismo.it/ a partire dal 7 marzo.

Le prenotazioni ai colloqui di selezione saranno effettuate dai candidati a partire dalla stessa data, indicando le aziende di interesse e la giornata prescelta, attraverso un apposito link.

Per ulteriori dettagli sulla partecipazione delle aziende ai colloqui di selezione con i candidati è possibile rivolgersi a Laura Italiano (tel. 06 84499408 laura.italiano@un-industria.it) o a Diletta Virgili (tel. 0684499453 diletta.virgili@un-industria.it).

Le classi che partecipano formano dei team imprenditoriali e ne curano la gestione, dal concept di un’idea alla realizzazione del modello di business, fino al prototipo del prodotto/servizio. E’ un processo che agevola lo sviluppo di un set di competenze imprenditoriali (es. lavoro di gruppo, risoluzione di problemi, pianificazione, comunicazione in pubblico, etc.) e di cittadinanza attiva, utili per la comprensione di problematiche sociali e ambientali, fondamentali per tutti i giovani indipendentemente dai loro interessi lavorativi futuri.

In particolare, in questa full immersion di 4 giorni ciascuna sessione giornaliera ha uno proprio obiettivo da raggiungere:

1° giorno: Cosa vuol dire avere una mentalità imprenditoriale, come lavorare in gruppo per la riuscita ottimale di un progetto

2° giorno: Come individuare una buona idea d’impresa esplorando il mondo che ci circonda

3° giorno: Come trasformare un’idea astratta in una realizzazione concreta di un prodotto o servizio

4° giorno: Come strutturare e presentare al meglio la propria idea imprenditoriale

In questa edizione nell’anno scolastico 2023-2024 hanno partecipato 5 classi appartenenti a 2 Istituti scolastici umbri, Istituto Casimiri di Gualdo Tadino e IIS Volta di Perugia, i cui studenti illustreranno oggi, venerdì 8 marzo, dalle ore 12 alle ore 13,00 on line, i propri elevator pitch dinanzi ad esperti e professionisti del mondo d’impresa, in collaborazione con AIDP Umbria- Associazione italiana per la direzione del personale.

https://www.umbria.camcom.it/promuovere-limpresa-e-il-territorio/orientamento-al-lavoro/laboratori/imprenditorialita/idee-in-azione

Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 1.610 (+110 unità  rispetto allo stesso mese dell’anno precedente) le entrate complessive programmate nel mese di febbraio 2024 in provincia di Savona (in Liguria 10.500 e complessivamente in Italia circa 408.000) e 7.540 le entrate previste nel periodo febbraio-aprile 2024 (+ 1.040 unità rispetto allo stesso trimestre del 2023).

Analizzando nel dettaglio il mese di febbraio, si rileva che le entrate previste in provincia di Savona nel 21% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 79% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). La prevalenza delle entrate si concentrerà per il per il 75% nel settore dei servizi e per il 73% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 14% delle entrate sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (21%). In 48 casi su 100 le imprese prevedono di avere

difficoltà a trovare i profili desiderati e per una quota pari al 29% le richieste interesseranno giovani con meno di 30 anni. Per una quota pari al 21% le imprese prevedono di assumere personale immigrato e il 9% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato. Le tre figure professionali più richieste concentreranno il 38% delle entrate complessive previste e per una quota pari al 68% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 14% del totale.

Nel mese di febbraio le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (500), Commercio (290), Costruzioni (200), Servizi alle persone (160), Servizi operativi di supporto alle imprese e alle persone (90). 

Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 1.060 (+200 unità  rispetto allo stesso mese dell’anno precedente) le entrate complessive programmate nel mese di febbraio 2024 in provincia di Imperia (in Liguria 10.500 e complessivamente in Italia circa 408.000) e 3.930 le entrate previste nel periodo febbraio-aprile 2024 (+ 660 unità rispetto allo stesso trimestre del 2023). 

Analizzando nel dettaglio il mese di febbraio, si rileva che le entrate previste provincia di Imperia 

nel 24% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 76% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). La prevalenza delle entrate si concentrerà per il 79% nel settore dei servizi e per il 73% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. Il 13% delle entrate sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (21%). In 52 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati. Per una quota pari al 31%, le entrate interesseranno giovani con meno di 30 anni e per una quota pari al 22% le imprese prevedono di assumere personale immigrato. Il 10% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato e le tre figure professionali più richieste concentreranno il 45% delle entrate complessive previste. Per una quota pari al 68% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Le imprese che prevedono assunzioni sono pari al 14% del totale.    

Nel mese di febbraio le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (380), Commercio (180), Servizi alle persone (150), Costruzioni (130), Servizi di supporto alle imprese e alle persone (50                                                                               

Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 1.490 (+110 unità  rispetto allo stesso mese dell’anno precedente) le entrate complessive programmate nel mese di febbraio 2024 in provincia della Spezia (in Liguria 10.500 e complessivamente in Italia circa 408.000) e 6.710 le entrate previste nel periodo febbraio-aprile 2024 (+ 1.120 unità rispetto allo stesso trimestre del 2023).

Analizzando nel dettaglio il mese di febbraio, si rileva che le entrate previste in provincia della Spezia nel 26% dei casi saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nel 74% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita). La prevalenza delle entrate si concentrerà per il 63% nel settore dei servizi e per il 67% nelle imprese con meno di 50 dipendenti. L’11% delle entrate sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (21%). In 50 casi su 100 le imprese prevedono di avere

difficoltà a trovare i profili desiderati. Le previsioni di assunzione per una quota pari al 27% interesseranno giovani con meno di 30 anni e per una quota pari al 22% le imprese prevedono di assumere personale immigrato. Il 6% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato e le tre figure professionali più richieste concentreranno il 35% delle entrate complessive previste.                     Per una quota pari al 70% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore. Le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 17% del totale.    

 Nel mese di febbraio le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (400), Industrie meccaniche ed elettroniche (220), Commercio (190), Costruzioni (190), Servizi alle persone (130).