Imprenditoria

Convegno in presenza: Creare ecosistemi competitivi nei territori periferici

Osservatorio Economico e Sociale di Treviso e Belluno Camera di commercio Treviso-Belluno invitano a partecipare, martedì 14 ottobre, ore 14.30, presso la Sala Conferenze della sede camerale di Treviso, al Convegno “Creare ecosistemi competitivi nei territori periferici”.

Osservatorio Economico e Sociale di Treviso e Belluno Camera di commercio Treviso-Belluno invitano a partecipare, martedì 14 ottobre, ore 14.30, presso la Sala Conferenze della sede camerale di Treviso, al Convegno “Creare ecosistemi competitivi nei territori periferici”, durante il quale verranno presentati e discussi i risultati della ricerca sulle prospettive delle Aree interne condotta dall’Osservatorio Economico e Sociale di Treviso e Belluno in collaborazione con un gruppo di studio dell’Università Ca’ Foscari di Venezia.

La ricerca è stata avviata al fine di individuare le condizioni per mitigare il calo demografico delle aree interne che coinvolge le province di Treviso e Belluno -ma anche altre aree del Veneto – favorendo un rilancio del loro sviluppo, basato sulla capacità di trattenere e attrarre risorse di qualità, in primis: giovani talenti, imprese innovative, servizi pubblici e privati efficienti. Ciò, muovendo dalla comprensione di come si stanno modificando le condizioni di attrazione delle risorse critiche per l’innovazione e la geografia dello sviluppo a livello globale.

Nel corso del convegno verranno presentati i risultati delle indagini sulle principali filiere industriali del territorio:

  • Occhialeria,
  • Sportsystem,
  • Meccanica-automazione,
  • Alimentare,
  • Turismo

svolte attraverso interviste in profondità a imprese leader dei sistemi produttivi locali. Verrà inoltre proposto un confronto su esperienze nazionali e internazionali dalle quali poter trarre utili indicazioni per le politiche locali.

Infine, si propone una discussione con alcuni importanti stakeholders sulle azioni di policy per le aree interne, orientate a sostenere l’attrattività dei territori. I principali temi riguarderanno gli investimenti in innovazione e in sistemi di alta formazione, lo sviluppo di nuova imprenditorialità, l’attrazione di investimenti esteri, il ruolo della finanza locale, l’accessibilità del territorio, lo sviluppo dei centri urbani anche come luoghi di condivisione della conoscenza e di interconnessione dei servizi.

Scarica la locandina

Iscriviti al convegno

Per eventuali chiarimenti si invita a contattate la Segreteria Organizzativa: Osservatorio Economico Sociale di Treviso e Belluno; e-mail osservatorio.trevisobelluno@gmail.com

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Gio 18 Set, 2025

Bando “Doppia Transizione: Digitale e Sostenibile 2025”

La Camera di Commercio dell’Umbria approva un intervento per le PMI regionali per innovare i propri processi adottando pratiche sostenibilii

Il bando, parte del Piano Transizione 4.0 e ispirato al progetto ministeriale “La doppia transizione, digitale ed ecologica”, mira a incentivare investimenti tecnologici e consulenze finalizzate a:

  • Digitalizzazione dei processi aziendali e innovazione tecnologica
  • Efficienza energetica e sostenibilità ambientale

Possono partecipare tutte le imprese micro, piccole e medie operanti nella circoscrizione della Camera di Commercio dell’Umbria, attive e iscritte al Registro Imprese e in regola con il pagamento del diritto annuale, che abbiano aderito al Cassetto Digitale dell’Imprenditore e che non abbiano già usufruito del bando voucher digitali I4.0 2024.

COntributo
  • Dotazione finanziaria complessiva: 200.000 euro
  • Contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese ammissibili (al netto IVA)
  • Massimo contributo per impresa: 7.000 euro
  • Investimento minimo richiesto: 5.000 euro
  • Possibilità di premialità aggiuntive per imprese con rating di legalità e/o certificazione di parità di genere (250 euro ciascuna, cumulabili)
Termini e modalità di presentazione
  • Periodo per la presentazione delle domande: dal 6 ottobre al 6 novembre 2025, ore 9:00
  • Invio esclusivamente in modalità telematica, con firma digitale, tramite la piattaforma ReStart
  • Documentazione da allegare: modello di domanda, descrizione progetto, preventivi dettagliati

Per consultare il Bando e la relativa modulistica, si veda la pagina dedicata nel sito della Camera.

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Gio 18 Set, 2025

Ciclo webinar "Intelligenza artificiale per le pmi",

Percorso formativo della Camera di Commercio dell’Umbria

La Camera di Commercio dell’Umbria, in collaborazione con il Sole 24 Ore Formazione, presenta un ciclo di tre webinar per le piccole e medie imprese tutti dedicati all’intelligenza artificiale.
Un’opportunità concreta per conoscere e approfondire come l’IA generativa può diventare uno strumento utile e accessibile per far crescere il tuo business.

Il percorso

Il percorso si articola in tre incontri gratuiti, pensati per offrire soluzioni semplici da comprendere e applicare:

  • martedì 7 ottobre ore 15:00 "L'IA Generativa: capire la rivoluzione e il suo potenziale per la tua impresa"
  • giovedì 16 ottobre ore 15:00 "Implementare l'IA Generativa in pratica: strumenti e casi d'uso"
  • giovedì 30 ottobre ore 15:00 "Verso un futuro affidabile con l'IA: agenti, dati e sicurezza"

Per le iscrizioni consultare la seguente pagina.

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Gio 18 Set, 2025

Il valore del networking

Per una startup o una piccola impresa, costruire una rete di relazioni è spesso più importante del capitale iniziale. Il networking non significa solo incontrare nuove persone, ma sviluppare connessioni capaci di trasformarsi in opportunità commerciali, collaborazioni strategiche e crescita professionale.

Entrare in una rete qualificata consente di superare l’isolamento tipico delle realtà più piccole, aumentare la visibilità e accedere a risorse, contatti ed esperienze che accelerano lo sviluppo del progetto imprenditoriale.

Per scoprire perché il networking rappresenta un vero motore di crescita e come sfruttarlo al meglio, consulta l'approfondimento in allegato.

Regione

Le competenze chiave dell’imprenditore moderno

Per affrontare con successo le sfide del mercato, l’imprenditore di oggi deve saper integrare competenze tecniche e trasversali. Alle hard skills, come la gestione finanziaria, il marketing, il project management, l’analisi dei dati e le digital skills, si affiancano soft skills sempre più decisive: leadership, creatività, resilienza, comunicazione e networking.

Queste capacità, combinate tra loro, permettono di guidare l’impresa con visione strategica, affrontare i cambiamenti e valorizzare al meglio le opportunità di crescita.

Per approfondire i principali ambiti di competenza abbiamo realizzato un’infografica dedicata.

Consulta l’infografica completa nella sezione dedicata.

Regione

Continuano i laboratori formativi gratuiti organizzati dall’ente camerale di Sassari a favore dell’imprenditoria sarda: il focus è ora sulla tematica del Marketing

Si è concluso la scorsa settimana il secondo dei “Laboratori di Assistenza Tecnica alla Creazione e Crescita d’Impresa 2025”, dedicato alla tematica del Marketing.

Il laboratorio, frequentato da aspiranti imprenditori/imprenditrici e neo imprenditori/imprenditrici che desiderano avviare o consolidare una propria realtà imprenditoriale nel territorio del Nord Sardegna, si è focalizzato sull’analisi delle strategie e degli strumenti per affrontare il mercato. Particolare attenzione è stata posta sul processo di definizione e valorizzazione della proposta di valore relativa ad un’ idea/attività d’impresa.

Questa settimana è la volta dei laboratori di Project Management e di Business Plan. Le attività si concluderanno poi con una formazione laboratoriale sul tema della finanza agevolata.

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Mer 17 Set, 2025

Iter tipico per assumere il primo collaboratore

Assumere il primo collaboratore rappresenta un passaggio importante per la crescita di un’impresa. Il percorso prevede alcune fasi essenziali: dalla definizione del fabbisogno e della job description alla ricerca dei candidati, passando per colloqui e selezione. Seguono la scelta della tipologia contrattuale più adeguata, gli adempimenti burocratici e, infine, l’accoglienza e l’inserimento in azienda.

Conoscere in anticipo queste tappe permette di affrontare l’assunzione in modo più consapevole, rispettando la normativa e favorendo un inserimento efficace nella realtà aziendale.

Per approfondire i passaggi chiave consulta l’infografica completa.

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