Nazionale

IV Rapporto Italia Generativa: le donne, risorsa decisiva ancora poco valorizzata

Perché le donne continuano a essere sottorappresentate nei luoghi delle opportunità e delle decisioni, nonostante il loro contributo sia fondamentale per la crescita del Paese? A questa domanda risponde il IV Rapporto Italia Generativa La colonna invisibile. Perché le donne sono importanti e perché contano ancora troppo poco, promosso dal Centro di Ricerca ARC dell’Università Cattolica del Sacro Cuore e da Fondazione Poetica, in collaborazione con Unioncamere.

Attraverso dati e testimonianze di imprenditrici e manager, il Rapporto analizza otto dimensioni chiave della partecipazione femminile alla vita economica e sociale, evidenziando come persistano ostacoli culturali, organizzativi e istituzionali che limitano la piena valorizzazione del capitale umano femminile.

Per saperne di più e conoscere i dati e le storie dal Rapporto, puoi leggere l'Approfondimento dedicato.

Ultima modifica
Gio 18 Giu, 2026

Rapporto Italia Generativa 2025: “La colonna invisibile”. Un’indagine sul valore delle donne nel lavoro e nell’impresa

Perché le donne sono fondamentali per la crescita del Paese e, allo stesso tempo, continuano a essere sottorappresentate nei luoghi del riconoscimento, delle opportunità e del potere decisionale? È questa la domanda al centro del IV Rapporto Italia Generativa intitolato La colonna invisibile. Perché le donne sono importanti e perché contano ancora troppo poco.

Il Rapporto è promosso dal Centro di Ricerca ARC – Centre for the Anthropology of Religion and Generative Studies dell’Università Cattolica del Sacro Cuore e da Fondazione Poetica, in collaborazione con Unioncamere. L’obiettivo è offrire una lettura sistemica della condizione femminile nel lavoro e nell’impresa, individuando i principali fattori che ancora oggi limitano la piena valorizzazione del capitale umano femminile.

Otto capitoli per leggere la condizione femminile in Italia

L’edizione 2025 integra dati quantitativi e approfondimenti qualitativi per analizzare otto dimensioni cruciali della partecipazione femminile alla vita economica e sociale. Il percorso di analisi affronta temi quali istruzione, occupazione, imprenditorialità, leadership, conciliazione tra lavoro e cura, stereotipi culturali, mobilità sociale e trasformazioni organizzative.

Il Rapporto evidenzia come il ritardo italiano non dipenda da una singola causa, ma da un intreccio di fattori culturali, organizzativi e istituzionali che continuano a produrre disuguaglianze e a limitare il contributo delle donne allo sviluppo del Paese.

Il valore aggiunto: le voci delle imprenditrici e delle manager

Uno degli elementi più significativi del Rapporto è rappresentato dalla sezione dedicata alle interviste. Per affiancare l’analisi statistica con esperienze concrete, i ricercatori hanno raccolto 15 interviste semi-strutturate a imprenditrici e manager che ricoprono ruoli apicali in aziende e organizzazioni.

Le testimonianze affrontano temi centrali come l’accesso alla leadership, gli ostacoli incontrati lungo il percorso professionale, il rapporto tra lavoro e vita familiare, il valore della formazione e le strategie per promuovere ambienti di lavoro più inclusivi. Emergono storie differenti per settore, territorio e percorso personale, ma accomunate dalla consapevolezza del contributo economico e sociale che le donne apportano alle proprie organizzazioni e al sistema Paese.

Tra le protagoniste delle interviste figurano imprenditrici e manager provenienti da realtà diverse: 

Stefania Brancaccio - imprenditrice e Presidente di COELMO S.p.A.

Lella Miccolis - imprenditrice e fondatrice di Progeva S.r.l.

Lara Ponti - vicepresidente e membro del Consiglio di Amministrazione di Ponti S.p.A. SB

Alessandra Tore - co-fondatrice della Cooperativa Gea Ambiente e Turismo e

Ketty Panni - imprenditrice e co-fondatrice Beate Vivo Farm e Fondazione Relazionésimo ETS

Elena Dominique Midolo - imprenditrice digitale, manager italiana e co-fondatrice di ClioMakeUp, di cui è CEO

Francesca Failoni - co-fondatrice, CFO e Vicepresidente di Alps

Maria Chiara Barabino - Global HR Director di SAATI S.p.A.

Sabrina Florio - Direttore Affari Istituzionali della farmaceutica Sosepharm

Elena Goitini - Responsabile della Divisione Private Banking e Wealth Management BNL

Aurora Maggio - co-fondatrice di ZEFI.AI

Valentina Pellegrini - Presidente e Amministratore Delegato della Pellegrini S.p.A. 

Evelyn Isabel Pereira - Presidente di CNA World, fondatrice e CEO di Takeve e Presidente di PLASE

Stefania Rinaldi - imprenditrice e presidente di Rinaldi Group

Laura Venturini - imprenditrice, filologa e consulente SEO 

Una sfida che riguarda l’intero Paese

Il messaggio che emerge dal Rapporto è chiaro: la questione femminile non riguarda esclusivamente le donne, ma la capacità dell’Italia di generare sviluppo, innovazione e valore nel tempo. Rendere visibile questa “colonna invisibile” significa investire in politiche, organizzazioni e modelli culturali capaci di valorizzare pienamente competenze, talenti e leadership femminili, trasformando una risorsa oggi sottoutilizzata in uno dei principali motori di crescita del Paese.

Per leggere i numeri dal Rapporto

Puoi leggere i numeri dal rapporto visitando il sito https://www.italiagenerativa.it/rig2025/. 

Tipologia
Area

Radici e Futuro in Puglia. Donne, eccellenze vitivinicole e Innovazione

Il 18 giugno 2026, alle ore 17.00, la Camera di commercio di Bari ospita l'iniziativa "Radici e Futuro in Puglia. Donne, eccellenze vitivinicole e innovazione", presso la Sala Ambrosi in Corso Cavour 2

L'evento, inserito nel percorso nazionale dedicato all’imprenditoria femminile, metterà al centro dati, strumenti e storie di impresa per raccontare il contributo delle donne allo sviluppo economico pugliese, con un focus particolare sulla filiera vitivinicola.

Dopo l'accoglienza e la registrazione alle 17.00, i lavori si apriranno alle 17.30 con gli interventi di Apollonia Pepe, Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di commercio di Bari, e Massimo Calzoni, Responsabile Promozione, servizi e accompagnamento di Invitalia. Seguirà il contributo di Tiziana Pompei, Vice segretaria generale Unioncamere e direttrice generale Si.Camera, sul tema "Donne e sviluppo economico: i dati e il volto dell’imprenditoria pugliese".

La sessione "Leve per lo sviluppo" vedrà gli interventi di Sarah Elisa Fontana, Hub Rete Brindisi, Invitalia, e Federica Pizzutilo, Responsabile proprietà intellettuale e trasferimento tecnologico di Invitalia, sugli incentivi per l’autoimprenditorialità e lo sviluppo delle competenze e di Nicola Poliseno, Responsabile Finanza straordinaria BdM Banca - Gruppo Mediocredito Centrale, sui finanziamenti per le imprese femminili. Lavinia Ferrari, Strategy Futuritaly, racconterà le esperienze delle imprese femminili nella filiera vitivinicola.

Nel talk "Radici – Donne e innovazione nella filiera vitivinicola", moderato da Pierluigi Passaro, Professore di Marketing e Management d'impresa all'Università di Bari Aldo Moro, interverranno Marianna Cardone, Vicepresidente dell'Associazione Nazionale Le Donne del Vino, Cinzia Quitadamo (Cantine Merinum di Vieste – FG), Linda Madri Leone (Cantina Madri Leone di Trinitapoli - BT) e Francesca Bruni (Cantina Vetrere di Montemesola - TA). Le conclusioni saranno affidate a Luciana Di Bisceglie, Presidente della Camera di commercio di Bari, mentre la moderazione complessiva dell’iniziativa è curata da Angelica Curci, Comitato Imprenditoria Femminile della Camera di commercio di Bari.

A chiusura, alle 19.30 è prevista una degustazione guidata dalle produttrici “3 vini, 3 storie, 3 visioni”.


 

Ultima modifica
Lun 15 Giu, 2026

Evento CamERAdigitale (PidLab) - I principi di una comunicazione efficace

Cosa rende davvero efficace una comunicazione?
In che modo un messaggio può trasformarsi in relazione, connessione e scelta?
C’è una grande differenza tra parlare e comunicare, approfondiremo queste tematiche nell'incontro del

La Camera di Commercio di Cosenza attraverso il suo PIDLAB CamERAdigitale organizza un evento dedicato a I principi di una comunicazione efficace. 

Evento in presenza

Data e ora di inizio

22 Giugno 2026 ore 15.00

Data e ora di fine

22 Giugno 2026 ore 16.30

Descrizione

Durante l’incontro “I principi di una comunicazione efficace” si approfondirà il ruolo chiave della comunicazione per le imprese e gli elementi fondamentali per costruire messaggi capaci di creare connessioni autentiche e di valore.
Cosa rende davvero efficace una comunicazione?

In che modo un messaggio può trasformarsi in relazione, connessione e scelta?

A chi è rivolto 

La formazione è rivolta a imprese, professionisti e studenti. 

L’iniziativa intende contribuire allo sviluppo di un ecosistema più innovativo e dinamico, favorendo la collaborazione tra imprese, istituzioni, università e professionisti.

Come fare

La partecipazione all’iniziativa è completamente gratuita.

Gli interessati possono manifestare il proprio interesse a questa iniziativa del PIDLAB compilando il modulo.

Ulteriori informazioni

Le imprese potranno inoltre contattare il PIDLAB CamERAdigitale all'indirizzo pid@cs.camcom.it per qualsiasi chiarimento o richiesta di informazioni.

Luogo

Camera di Commercio di Cosenza, Largo dell'Economia 1 - Cosenza

Parteciperanno

Klaus Algieri - Presidente Camera Commercio Cosenza

Erminia Giorno - Segretario Generale Camera Commercio Cosenza

Alen Astuni e Benedetta Casella -  Digital Promoter 

Allegati

Programma

Ultima modifica
Lun 15 Giu, 2026

Sviluppo delle competenze specialistiche delle PMI - Misura agevolativa

L’incentivo “Sviluppo competenze specialistiche delle Pmi” favorisce la crescita competitiva delle imprese nelle regioni del Mezzogiorno attraverso l’acquisto di servizi di formazione. Promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy, è gestito da Invitalia ed è finanziato dal Programma Nazionale “Ricerca, Innovazione e Competitività per la transizione verde e digitale 2021-2027”, Azione 1.4.1. La dotazione è di 50 milioni di euro.
A CHI SI RIVOLGE

Si rivolge alle piccole e medie imprese localizzate in Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia, in possesso dei requisiti previsti dal Decreto ministeriale 4 settembre 2025 e dal Decreto direttoriale 26 gennaio 2026. Le domande possono essere presentate anche nell’ambito di progetti integrati sovraregionali.

COSA SI PUÒ FARE

I contributi finanziano prestazioni specialistiche per attività di formazione del personale dipendente delle PMI, con l’obiettivo di accrescere le competenze in tema di innovazione tecnologica e transizione verde e digitale.

LE AGEVOLAZIONI

Il contributo, concesso nel rispetto del regolamento de minimis, copre il 50% delle spese ammissibili. Per i progetti integrati sovraregionali è prevista una maggiorazione del 20% per micro e piccole imprese e del 10% per le medie imprese.

PRESENTA LA DOMANDA

È possibile presentare la domanda entro le ore 12:00 del 23 giugno 2026.

https://www.invitalia.it/incentivi-e-strumenti/sviluppo-competenze-specialistiche-delle-pmi

Ultima modifica
Mar 09 Giu, 2026

Bando ISTAO: Management d’impresa, diplomazia economica e promozione integrata

L’iniziativa è rivolta a giovani candidati tra i 23 e i 30 anni provenienti da Italia, Croazia, Serbia, Albania e Slovenia, in possesso di laurea magistrale o titolo equivalente, di un curriculum accademico di eccellenza e di un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Il bando promosso da ISTAO nell’ambito dell’iniziativa “Management d’impresa: diplomazia economica e promozione integrata. Dal modello Olivetti alla sfida digitale”, è un percorso avanzato di formazione volto a promuovere leadership, internazionalizzazione, innovazione e diplomazia economica nel contesto adriatico-balcanico.

L’iniziativa è rivolta a giovani candidati tra i 23 e i 30 anni provenienti da Italia, Croazia, Serbia, Albania e Slovenia, in possesso di laurea magistrale o titolo equivalente, di un curriculum accademico di eccellenza e di un’ottima conoscenza della lingua inglese.

Il programma prevede:

  • formazione online da giugno ad agosto 2026, con 10 sessioni da 3 ore ciascuna, erogate interamente in lingua inglese;
  • formazione residenziale a settembre 2026 ad Ancona, per un gruppo selezionato di 16 partecipanti, con laboratori avanzati di co-progettazione e leadership e visite tecniche guidate presso imprese leader nei settori della meccatronica e della blue economy.

La partecipazione è completamente gratuita e, per la fase residenziale, ISTAO coprirà le spese di vitto, alloggio e trasporto.

Le candidature dovranno essere presentate entro l’23 giugno 2026 tramite il modulo online disponibile qui:
 Modulo online

Tutti i dettagli del bando e i requisiti di partecipazione sono disponibili qui:
 Pagina dedicata al programma

Ultima modifica
Lun 08 Giu, 2026

Avvia la tua impresa con la piattaforma SNI - Webinar informativo 10 giugno 2026

Webinar informativo per avviare la propria impresa con la piattaforma SNI
10 giugno 2026
ore 11.00-12.00

Ti piacerebbe avviare un’attività imprenditoriale? Partecipa alla presentazione di Servizio Nuove Imprese (SNI), la piattaforma delle Camere di Commercio avviata da Unioncamere e dedicata agli aspiranti imprenditori e imprenditrici. Scopri strumenti e materiali di approfondimento gratuiti per dare forma al tuo progetto d’impresa.

Info:
orientamento.lavoro@unive.it
www.unive.it/orientamentolavoro
Ultima modifica
Lun 08 Giu, 2026

Sviluppo competenze specialistiche delle PMI: al via le domande per gli incentivi alla formazione nel Mezzogiorno

Promossa dal MIMIT e gestita da Invitalia, la nuova misura con una dotazione di 50 milioni di euro finanzia la formazione del personale delle PMI del Sud Italia sui temi dell'innovazione tecnologica e della transizione verde e digitale. Domande aperte dal 21 aprile al 23 giugno 2026.

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT), in collaborazione con Invitalia, lancia il nuovo incentivo "Sviluppo competenze specialistiche delle PMI". La misura, dotata di un fondo di 50 milioni di euro, è destinata a favorire la crescita competitiva delle imprese del Mezzogiorno attraverso il finanziamento di servizi per la formazione del personale dipendente.

L'iniziativa, inserita nel Programma Nazionale "Ricerca, Innovazione e Competitività per la transizione verde e digitale 2021-2027", mira ad accrescere le competenze dei lavoratori su temi strategici come l'innovazione tecnologica, l'agenda digitale, le tecnologie pulite e le biotecnologie.

A chi si rivolge L'incentivo è dedicato alle Piccole e Medie Imprese (PMI) che possiedono i seguenti requisiti fondamentali:

  • Avere una sede operativa in una delle regioni target: Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.
  • Rispettare gli obblighi previsti in materia di assicurazione dei rischi catastrofali.
  • Non operare nei settori esclusi dal Regolamento (UE) 2021/1058.

Le imprese possono presentare domanda singolarmente oppure in forma congiunta, partecipando a progetti integrati sovraregionali (che possono includere fino a un massimo di 10 imprese).

Cosa finanzia e le agevolazioni previste I contributi sostengono l'acquisto di prestazioni specialistiche per la formazione, erogate da manager qualificati o da società di consulenza indipendenti. I percorsi formativi devono avere un costo ammissibile compreso tra 10.000 e 60.000 euro per singolo beneficiario e devono concludersi entro 12 mesi dalla data di concessione.

Di seguito il dettaglio delle agevolazioni:

  • Contributo a fondo perduto: l'incentivo copre il 50% delle spese ammissibili, nel rispetto del regolamento europeo de minimis.
  • Spese ammesse: includono i costi dei servizi di consulenza strettamente connessi alla formazione e le spese di personale (relative alle ore di effettiva partecipazione alle attività formative).
  • Maggiorazioni per progetti congiunti: per i progetti integrati sovraregionali è prevista una maggiorazione dell'intensità di aiuto pari al 20% per le micro e piccole imprese e al 10% per le medie imprese.
  • Riserve di fondi: una quota pari al 40% delle risorse totali è destinata specificamente a sostenere le imprese operanti nelle filiere automotive, moda, tessile e arredamento.

Come presentare la domanda La concessione delle agevolazioni avviene sulla base di una procedura valutativa a graduatoria. Le istanze devono essere inviate esclusivamente per via telematica.

  • Registrazione: a partire dalle ore 12:00 del 14 aprile 2026 è possibile accedere all'area riservata per registrare l'impresa richiedente e indicare eventuali delegati.
  • Apertura sportello: le domande potranno essere presentate ufficialmente dalle ore 12:00 del 21 aprile 2026 alle ore 12:00 del 23 giugno 2026.

Per consultare la normativa completa e accedere alla piattaforma di invio delle domande, è possibile visitare la pagina ufficiale sul sito di Invitalia: https://www.invitalia.it/incentivi-e-strumenti/sviluppo-competenze-specialistiche-delle-pmi.

Ultima modifica
Mer 03 Giu, 2026

Nuovo Bando MIMIT: 50 Milioni per lo Sviluppo di Competenze Specialistiche nelle PMI del Sud

Al via l'incentivo per accrescere le competenze digitali e green del personale dipendente. Contributi a fondo perduto fino al 50% per le imprese di Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.

Un investimento sul capitale umano per la transizione digitale e green

Il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) ha attivato un nuovo regime di aiuti finalizzato a sostenere la crescita competitiva delle imprese del Mezzogiorno attraverso la formazione specialistica. La misura, gestita da Invitalia, mette a disposizione un fondo di 50 milioni di euro per finanziare l'acquisto di servizi formativi legati alle tecnologie all'avanguardia e alla sostenibilità ambientale.

Chi può beneficiare dell'agevolazione

Il bando si rivolge alle Micro, Piccole e Medie Imprese (MPMI) regolarmente costituite e iscritte al Registro delle Imprese che dispongano di almeno un'unità locale nelle seguenti regioni:

  • Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sardegna e Sicilia.

Requisito fondamentale: Le imprese devono aver già depositato almeno un bilancio (o una dichiarazione dei redditi per ditte individuali e società di persone).

Cosa finanzia il bando

L'incentivo copre le spese per prestazioni specialistiche di formazione del personale dipendente (anche in modalità online) su temi strategici quali:

  • Tecnologie digitali: Intelligenza Artificiale (IA), Cloud computing, Big Data analytics, Cybersecurity e Internet of Things (IoT).
  • Transizione ecologica: Tecnologie pulite, efficientamento energetico e gestione sostenibile dei dati.
  • Settori chiave: Particolare attenzione è rivolta ai comparti Automotive (elettrificazione), Moda, Tessile e Arredamento.

Entità del contributo e modalità di invio

L'agevolazione consiste in un contributo a fondo perduto pari al 50% delle spese ammissibili.

  • Valore del progetto: La spesa deve essere compresa tra un minimo di 10.000 euro e un massimo di 60.000 euro per impresa.
  • Premi per progetti sovraregionali: Per i progetti integrati che coinvolgono più regioni, l'intensità dell'aiuto può salire fino al 70% per micro e piccole imprese.

Come presentare la domanda

Le domande possono essere inviate esclusivamente in modalità telematica tramite la piattaforma di Invitalia utilizzando lo SPID e la Firma Digitale dell'amministratore.

  • Termine ultimo: È possibile presentare la candidatura fino alle ore 12:00 del 23 giugno 2026.
  • Valutazione: La procedura è di tipo valutativo a graduatoria.

Qui la scheda di sintesi

Ultima modifica
Gio 21 Mag, 2026

MIMIT: al via bando Investimenti sostenibili 4.0

IL MIMIT ha adottato il decreto che dà attuazione a un nuovo bando di 'Investimenti sostenibili 4.0', l’intervento a sostegno dei programmi innovativi, sostenibili e a elevato contenuto tecnologico, in linea con il piano Transizione 4.0.

Il provvedimento è finalizzato a rafforzare la crescita green e la competitività delle micro, piccole e medie imprese operanti in Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia e Sardegna, attraverso risorse finanziarie pari a 448 milioni di euro, di cui una quota del 25% riservata alle micro imprese e pmi.
Ultima modifica
Mer 20 Mag, 2026