Comunicazione e Marketing

La blue economy incide per quasi il 7% sul complesso dell'economia della provincia di Lecce, collocandola all'11° posto in Italia per numero di imprese e occupati e al 21° per valore assoluto prodotto. Sono alcuni dei dati che emergono dallo studio "Un mare di opportunità: la Blue Economy nel Salento", presentato dal direttore generale del Centro Studi delle Camere di Commercio “G. Tagliacarne”, Gaetano Fausto Esposito, nel convegno organizzato dalla Camera di Commercio di Lecce nell’ambito del Salone nautico internazionale NautiGo 2026.

In allegato le slide presentate durante l'evento.

People First - Le risorse umane, motore dello sviluppo turistico italiano

Evento organizzato nell’ambito delle attività relative alla mozione Valorizzazione dei Territori del Piano Operativo 24-28 di Manageritalia

Le persone sono il vero motore del turismo: sii protagonista al Forum Turismo Italia “People First”!

Scegli il tuo tavolo di lavoro e confrontati con esperti su temi cruciali per la competitività del settore: dall’employer branding e la reputazione delle destinazioni, ai nuovi profili manageriali, alla qualità del lavoro e della vita. La tua esperienza è essenziale per dare forza a una visione condivisa e innovativa del turismo italiano, tracciare la rotta e rendere le risorse umane la leva strategica dello sviluppo turistico italiano.

Ci confronteremo su formazione, competenze, modelli organizzativi, contratti e welfare, costruendo proposte concrete insieme a imprese, istituzioni e territori. 

Prosegue il ciclo di incontri promosso da Confindustria Lecce, con il sostegno della Camera di Commercio di Lecce, dedicato alla valorizzazione delle risorse umane come leva strategica di competitività per il territorio.

Venerdì, 6 marzo 2026, alle ore 15.00, presso l’Hotel Leone di Messapia di Lecce, si terrà il secondo appuntamento dal titolo “Employer Branding: attrarre e trattenere i talenti”.

Dopo il primo incontro, incentrato sulla brand identity e su come rafforzare l’identità aziendale per rendersi interessanti agli occhi dei talenti, questa nuova tappa approfondisce il passaggio successivo e decisivo: trasformare l’attrattività in capacità concreta di coinvolgere, motivare e trattenere competenze qualificate nel tempo.

In un contesto segnato da dinamiche demografiche complesse, dalla crescente mobilità professionale e da aspettative sempre più evolute da parte delle nuove generazioni, l’employer branding non è più solo una questione di comunicazione, ma una scelta strategica che investe cultura organizzativa, modelli di leadership, welfare e reputazione d’impresa.

Di seguito il link per la registrazione:  https://forms.gle/k2PmvNG6deNyTptB9

A chi è rivolto?

Ad imprenditori che vogliono incrementare le proprie conoscenze dal punto di vista della comunicazione per far crescere al meglio la propria azienda.

PROGRAMMA

1. QUALE PROBLEMA DEL CLIENTE RISOLVO

2. DAL PROBLEMA AL BENEFICIO

3. A CHI PARLO?

4. DOVE INTERCETTO I TARGET?

A chi è rivolto?

Collaboratori, impiegati e professionisti che lavorano a contatto con i clienti o colleghi. Team commerciali, customer service, HR, project manager, giovani professionisti o lavoratori in fase di sviluppo di carriera. 

PROGRAMMA

Self-marketing: strumenti e concetti di base

Relazioni interne: il cleitne non è solo fuori

Relazioni esterne: farsi scegliere dai clienti

La Camera di commercio di Treviso - Belluno, in collaborazione con Innexta, organizza un percorso integrato dedicato alle imprese sui temi della sostenibilità, con l’obiettivo di rafforzare la cultura dello sviluppo sostenibile e accrescere la consapevolezza delle PMI rispetto all’impatto che le performance ESG possono avere sul rapporto con i mercati e con le banche.

Calendario incontri

• 26 marzo 2026 - Sostenibilità, mercato, competitività:
  - La sostenibilità come leva strategica per la competitività
  - Le nuove aspettative dei mercati e dei consumatori
  - Finanza sostenibile e accesso al credito
  
   
• 16 aprile 2026 - Fattori ESG e impatto sull'accesso al credito
  - Cosa sono i fattori ESG e perchè riguardano il mondo del credito
  - Il punto di vista delle banche e degli investitori
  - Come prepararsi a un dialogo bancario
  
   
• 28 maggio 2026 - Come impostare la rendicontazione di sostenibilità
  e come comunicarla all'esterno
  - Come si costruisce una rendicontazione ESG efficace
  - Comunicare la sostenibilità all'esterno in modo credibile
  - Il punto di vista delle imprese

Iscriviti ai webinar

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In questo contesto si inserisce ESGpass, il tool digitale di auto-valutazione per imprese, che consente di analizzare in autonomia il proprio livello di sostenibilità, attraverso un test preliminare e un assessment ESG strutturato in coerenza con gli standard europei di rendicontazione e di comprendere come le performance raggiunte incidano sul rapporto con clienti e fornitori e con il sistema bancario e finanziario.  

Scopri ESGpass e provalo subito

Per informazioni: Ufficio Servizi integrati per lo sviluppo d'impresa - CSR; Tel. 0422 595 269; E-mail: servizi.impresa@tb.camcom.it

Webinar: Nuovi Trend e AI Generativa nel Digital Marketing

Il webinar gratuito si terrà il 26 febbraio 2026 dalle ore 11 alle 12.00 circa e si colloca all'interno delle iniziative di informazione e formazione del Punto Impresa Digitale della Camera di Commercio delle Marche. L’iniziativa è la prima del CICLO di WEBINAR “AI Marketing Revolution: dall’Algoritmo alla Relazione”. (dedicati all’Intelligenza Artificale)

PROGRAMMA

Introduzione: Gino Sabatini, Presidente Camera Commercio delle Marche

“Nuovi Trend e AI Generativa nel Digital Marketing” - Relatrice:  dott.ssa Chiara Poli, PID Marche - digital promoter, Camera di Commercio Marche

• "Usare l'AI" da  vantaggio competitivo a requisito minimo.
• Dall'AI Generativa all'AI Agentica
• ASSISTENTI AI: Il nuovo consumatore

Dibattito finale aperto

PER ISCRIVERSI: https://www.eventbrite.it/e/webinar-nuovi-trend-e-ai-generativa-nel-digital-marketing-tickets-1983251195714?aff=oddtdtcreator

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Riparte “Smash or Pass”, il percorso educativo dedicato a studentesse e studenti delle scuole secondarie superiori (dal terzo anno) e delle ITS Academy, pensato per sviluppare una maggiore consapevolezza sull’uso del digitale e sulle competenze professionali che stanno dietro alla creazione dei contenuti online.

Il percorso, ideato e realizzato da Si.Camera, rientra nel Piano Nazionale per l’Imprenditorialità Femminile promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e attuato da Invitalia in collaborazione con Unioncamere. Dopo aver coinvolto nelle scorse edizioni circa 3.000 studenti, di cui oltre 1.300 studentesse, “Smash or Pass” torna con un’attenzione ancora più marcata al divario digitale inteso come divario di competenze, e allo svantaggio che continua a colpire le donne negli ambienti digitali.

Il percorso affronta la comunicazione digitale come un vero ambito professionale, andando oltre la semplice fruizione dei contenuti. I social media vengono analizzati come contesti di lavoro complessi, in cui la content creation richiede competenze creative, tecniche, strategiche e relazionali. Ampio spazio è dedicato anche alla dimensione del benessere online, con strumenti utili per riconoscere e gestire dinamiche critiche come hate speech, conflitti e pressioni emotive.

“Smash or Pass” si sviluppa come un bootcamp interattivo online, ispirato in chiave educativa ai linguaggi di TikTok e Instagram. Attraverso esempi concreti tratti dalla comunicazione digitale, i partecipanti saranno accompagnati a riconoscere stereotipi e dinamiche non inclusive, analizzare i contenuti nei loro diversi livelli comunicativi, individuare le competenze professionali coinvolte e riflettere sulle opportunità di carriera legate alla comunicazione digitale e alle discipline STEM.

Il percorso prevede quattro edizioni online della durata di 2 ore e mezza, in programma dalle 10:00 alle 12:30 nelle seguenti date: 3, 6, 10 e 13 marzo 2026.

In considerazione dell'elevata adesione e della richiesta da parte degli istituti scolastici, sono state aggiunte due nuove edizioni in data 16 e 19 Marzo.

Per iscrivere la propria scuola è possibile contattare la Camera di Commercio di riferimento e compilare il form di adesione disponibile qui: https://forms.gle/MarP7NZ6wMdKuWMG9

Con l’open call di Roma, aperta fino al 3 marzo 2026, parte ufficialmente Brava Innovation Hub, il programma di accelerazione dedicato a startup, micro e piccole imprese a leadership femminile, promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e realizzato da Invitalia, in collaborazione con Tree S.r.l. (gruppo Opinno Italy), Fabrick S.p.A. e SheTech ETS.

L’edizione di Roma inaugura un percorso nazionale articolato in tre programmi di accelerazione che si svolgeranno nel corso del 2026 anche a Novara e Salerno. 

Ogni programma dura 12 settimane, secondo il seguente calendario:

Roma – dal 13 aprile al 10 luglio

Novara – dal 18 maggio al 18 settembre

Salerno – dal 14 settembre all’11 dicembre

L’obiettivo è accompagnare complessivamente 30 imprese femminili in un percorso strutturato di crescita e posizionamento sul mercato per sviluppare strategie di crescita solide.

L’open call è rivolta a società costituite da non più di 60 mesi in cui le donne detengono almeno il 50% del capitale sociale e costituiscono la maggioranza dei soci oppure detengono almeno il 50% delle quote di partecipazione e dei ruoli negli organi amministrativi dell’impresa. È prevista una premialità per le imprese in cui le donne detengono almeno i due terzi del capitale e dei ruoli negli organi amministrativi.

Brava Innovation Hub Roma selezionerà 10 imprese su scala nazionale per un percorso di accelerazione di 12 settimane, in presenza e online, pensato per rafforzare modelli di business, competenze manageriali e strategie di sviluppo.

Le imprese ammesse avranno accesso a:

• un grant di 40.000 euro;
• oltre 60 ore di mentoring individuale con esperti del mondo imprenditoriale, tecnologico e finanziario;
• formazione avanzata su strategia di business, finanza, marketing, comunicazione, aspetti legali e leadership;
• spazi di lavoro dedicati, attività di networking, business matching e open innovation;
• tre momenti chiave di confronto e visibilità: evento di apertura, Benchmark Day e Demo Day finale con investitori e partner.

Le candidature possono essere presentate dal 28 gennaio al 3 marzo 2026 secondo le modalità indicate nel Regolamento disponibile sulla pagina dedicata del sito Imprenditoria Femminile.

L’Agenzia per lo Sviluppo della Camera di Commercio del Gran Sasso d’Italia promuove un ciclo di 6 incontri gratuiti in modalità e-learning per fornire a imprese e professionisti gli strumenti pratici per migliorare la propria visibilità e competitività sul mercato. Il percorso esplorerà le frontiere del marketing moderno: dalla creazione di un’identità visiva efficace alle neuroscienze applicate alle vendite, fino alle strategie di espansione sui mercati esteri.

Le lezioni affronteranno temi chiave come il Digital Marketing, l'ottimizzazione SEO, la gestione professionale dei social media e la costruzione di siti web promozionali partendo dalle basi.

Tutti i webinar si terranno a partire dalle ore 14:30 e sono rivolti a imprese e professionisti operanti nel territorio della CCIAA Gran Sasso d’Italia.

Il percorso è totalmente gratuito, in quanto finanziato dalla Camera di Commercio. In un mercato sempre più digitale, padroneggiare strumenti come l'analisi del target online e la pianificazione strategica non è più un'opzione, ma una necessità per garantire la crescita e la sostenibilità del business.

È possibile iscriversi compilando il modulo di adesione.