Attitudini e Competenze imprenditoriali

Sperimentare una rete di mentor significa formare figure al fine di garantire una rete di imprenditrici/professioniste del Veneto che possono creare valore, accelerando la crescita professionale e personale di altre donne attraverso la condivisione di esperienze, supporto reciproco e opportunità di networking qualificato.

Unioncamere Veneto con i Comitati per la Promozione dell'Imprenditoria Femminile delle Camere di Commercio del Veneto promuovono un percorso di formazione dedicato, per trasformare l'attitudine individuale al supportare gli altri in una competenza riconoscibile e condivisa.

DESTINATARIE
Il percorso si rivolge:

• prevalentemente a donne imprenditrici/professioniste di esperienza motivate a sperimentarsi e diventare mentor 
• ma è aperto anche a tutte coloro che già hanno esperienza in qualità di mentor, al fine di dare forma e continuità a un agito che spesso avviene in modo spontaneo, rendendolo un contributo strutturato e valorizzabile per la rete.

LE TAPPE DEL PERCORSO

Step 1 - Ottobre In presenza  4 ore Formazione specifica sulla mentorship
Step 2 - Novembre Online 2 ore Follow-up ed esercitazione sull’esperienza di mentorship
Step 3 - Gennaio In presenza 4 ore Evento conclusivo e condivisione delle esperienze con le mentee

STEP 1 - CALENDARIO PERCORSI IN PRESENZA
Il percorso di formazione di 4 ore in presenza viene replicato in più sessioni, con riferimento all'ambito territoriale di competenza di ciascuna Camera di Commercio.
Obiettivo: formare le mentor e costruire le basi operative per lo sviluppo della rete  
Contenuti:

• fondamenti del mentoring (approccio, processo, etica) e tecniche di ascolto generativo e accompagnamento
• criteri e modalità matching mentor-mentee
• esercitazioni pratiche e simulazioni?

Area Padova/Venezia/Rovigo
Giovedì 8/10
Ore 9.00 presso Camera di Commercio di PADOVA 
Ore 14.00 presso Camera di Commercio di Venezia sede di MARGHERA (VE)

Area Verona/Vicenza
Martedì 13/10
ore 9.00 presso Camera di Commercio di VICENZA
ore 14.30 presso Camera di Commercio di VERONA

Area Treviso/Belluno
Venerdì 16/10 ore 13.00 TREVISO presso la sede di t2i 

STEP 2 - INCONTRI DI FOLLOW UP A CARATTERE PROVINCIALE
Obiettivo: monitorare l’andamento, condividere esperienze e migliorare il modello
Contenuti:

• feedback su esperienze di mentoring attivate: condivisione criticità e buone pratiche
• supervisione e supporto alle mentor per un rafforzamento della community territoriale
• eventuale riallineamento metodologico

Le sessioni saranno programmate nelle giornate: 23, 24 e 27 novembre secondo diverse fasce orarie che saranno comunicate alle partecipanti della formazione.

Attraverso questo form raccogliamo le candidature di tutte coloro che intendono partecipare al percorso di formazione dedicato alla costruzione di questa Rete.

La partecipazione è gratuita perchè il percorso è finanziato dal Fondo di Perequazione delle Camera di Commercio ed è realizzato con la collaborazione di t2i trasferimento tecnologico e innovazione.

Maggiori info: sni@t2i.it 045/8766944

L'evento rappresenta un'occasione per scoprire come le Società Benefit stanno trasformando il modo di fare impresa, coniugando crescita economica, sostenibilità e valore per la comunità. Esperti ed esperte e imprenditori del territorio condivideranno esperienze, buone pratiche e spunti concreti per affrontare le sfide del mercato con una visione orientata al futuro.

Scopri il programma e iscriviti

Sperimentare una rete di mentor significa formare figure al fine di garantire una rete di imprenditrici/professioniste del Veneto che possono creare valore, accelerando la crescita professionale e personale di altre donne attraverso la condivisione di esperienze, supporto reciproco e opportunità di networking qualificato.

Unioncamere Veneto con i Comitati per la Promozione dell'Imprenditoria Femminile delle Camere di Commercio del Veneto promuovono un percorso di formazione dedicato, per trasformare l'attitudine individuale al supportare gli altri in una competenza riconoscibile e condivisa.

DESTINATARIE
Il percorso si rivolge:

• prevalentemente a donne imprenditrici/professioniste di esperienza motivate a sperimentarsi e diventare mentor 
• ma è aperto anche a tutte coloro che già hanno esperienza in qualità di mentor, al fine di dare forma e continuità a un agito che spesso avviene in modo spontaneo, rendendolo un contributo strutturato e valorizzabile per la rete.

LE TAPPE DEL PERCORSO

Step 1 - Ottobre In presenza  4 ore Formazione specifica sulla mentorship
Step 2 - Novembre Online 2 ore Follow-up ed esercitazione sull’esperienza di mentorship
Step 3 - Gennaio In presenza 4 ore Evento conclusivo e condivisione delle esperienze con le mentee

STEP 1 - CALENDARIO PERCORSI IN PRESENZA
Il percorso di formazione di 4 ore in presenza viene replicato in più sessioni, con riferimento all'ambito territoriale di competenza di ciascuna Camera di Commercio.
Obiettivo: formare le mentor e costruire le basi operative per lo sviluppo della rete  
Contenuti:

• fondamenti del mentoring (approccio, processo, etica) e tecniche di ascolto generativo e accompagnamento
• criteri e modalità matching mentor-mentee
• esercitazioni pratiche e simulazioni?

Area Padova/Venezia/Rovigo
Giovedì 8/10
Ore 9.00 presso Camera di Commercio di PADOVA 
Ore 14.00 presso Camera di Commercio di Venezia sede di MARGHERA (VE)

Area Verona/Vicenza
Martedì 13/10
ore 9.00 presso Camera di Commercio di VICENZA
ore 14.30 presso Camera di Commercio di VERONA

Area Treviso/Belluno
Venerdì 16/10 ore 13.00 TREVISO presso la sede di t2i 

STEP 2 - INCONTRI DI FOLLOW UP A CARATTERE PROVINCIALE
Obiettivo: monitorare l’andamento, condividere esperienze e migliorare il modello
Contenuti:

• feedback su esperienze di mentoring attivate: condivisione criticità e buone pratiche
• supervisione e supporto alle mentor per un rafforzamento della community territoriale
• eventuale riallineamento metodologico

Le sessioni saranno programmate nelle giornate: 23, 24 e 27 novembre secondo diverse fasce orarie che saranno comunicate alle partecipanti della formazione.

Attraverso questo form raccogliamo le candidature di tutte coloro che intendono partecipare al percorso di formazione dedicato alla costruzione di questa Rete.

La partecipazione è gratuita perchè il percorso è finanziato dal Fondo di Perequazione delle Camera di Commercio ed è realizzato con la collaborazione di t2i trasferimento tecnologico e innovazione.

Maggiori info: sni@t2i.it 045/8766944

Mercoledì 14 ottobre 2026, dalle 14.30 alle 16.30, torna Donne in attivo con un nuovo appuntamento dedicato alla tema dell'eredità e della pianificazione finanziaria. Il webinar offre una panoramica accessibile sui principali strumenti di pianificazione, illustrando in modo chiaro i concetti di successione, testamento e quote ereditarie. Verranno inoltre affrontati i principali miti e tabù culturali che spesso ostacolano una corretta pianificazione, evidenziando come questi temi non riguardino esclusivamente i grandi patrimoni. Un’occasione per comprendere il valore della pianificazione come strumento di responsabilità, prevenzione e protezione familiare nel lungo periodo.

Scopri il programma e iscriviti al webinar

Contenuti dell’incontro
– Perché pianificare il patrimonio nel lungo periodo
– Introduzione alla pianificazione patrimoniale
– Gli aspetti giuridici fondamentali:
   o Successione
   o Testamento
   o Quote ereditarie
– Strumenti di base per la pianificazione patrimoniale
– Errori e rischi della mancata pianificazione
– I tabù culturali legati al tema dell’eredità
– Miti da sfatare:
   o “È troppo presto per pensarci”;
   o “Serve solo a chi possiede grandi patrimoni”;
– Il ruolo della comunicazione familiare
– La pianificazione come forma di tutela e responsabilità verso le generazioni future

ISCRIVITI

Per maggiori informazioni | Donne in Attivo: al via la VI edizione del percorso di educazione finanziaria promosso da Unioncamere – Unioncamere del Veneto

Fondi Ue, presentati i nuovi bandi da 140 milioni per imprese ed enti locali | Regione Siciliana

Centoquaranta milioni di euro per spingere la crescita del tessuto produttivo e sostenere gli enti locali della Sicilia. È l'ammontare complessivo dei bandi di prossima apertura, finanziati da fondi europei e nazionali, presentati oggi a Messina durante la sesta tappa di “Opportunità Coesione”. Il ciclo di incontri territoriali è promosso dal dipartimento Programmazione della Presidenza della Regione per illustrare le possibilità offerte dal Fesr e dal Fsc 2021-2027 nelle province dell'Isola. L'appuntamento, ospitato nella sede della Camera di Commercio e moderato dai referenti del dipartimento guidato da Vincenzo Falgares, che ha aperto i lavori in videocollegamento, ha visto la partecipazione di amministratori locali, rappresentanti del settore produttivo, ordini professionali e parti sociali.
 

Nelle due sessioni informative, dedicate alle imprese e agli enti locali, hanno preso la parola il dirigente generale del dipartimento Attività produttive, Dario Cartabellotta e rappresentanti dei dipartimenti Famiglia e politiche sociali e Turismo, sport e spettacolo, che si sono soffermati sugli avvisi di prossima attivazione finanziati con risorse del programma Fesr 21-27 (per un totale di 100 milioni di euro) e dell’Accordo di coesione-Fsc 21-27 (40 milioni).

In ambito Fesr, si è parlato di “Sicilia innovazione”, misura che punta a promuovere la nascita di start up medie e piccole: il bando comprenderà anche interventi selezionati dalle coalizioni di Comuni con le risorse previste per le politiche territoriali del Programma. Si è parlato inoltre di “Ripresa Sicilia II”, avviso che supporterà gli investimenti per la competitività del sistema produttivo. Per la sezione dedicata agli enti, è stato presentato il bando che, nell’ambito della priorità “Housing” introdotta con la recente mid-term review, finanzierà progetti presentati dai Comuni in sinergia con il terzo settore, per la ristrutturazione e la riqualificazione di immobili mirata ad ampliare l’offerta di alloggi per persone senza dimora o con grave disagio socio-economico. Sul versante Fsc, invece, sempre nell’ambito degli enti locali, è stato illustrato l’avviso per il potenziamento dell’impiantistica sportiva. 

Sono poi intervenuti i rappresentanti del Comune di Messina, ente capofila della relativa Area urbana funzionale (Fua), che hanno ripercorso l’iter svolto dalla coalizione territoriale per la selezione degli interventi da attuare con risorse del Pr Fesr 21-27, con una dotazione di somme ripartite per circa 70 milioni. Nella seconda parte, spazio per un focus sulla piattaforma AppCoe, presentata dagli esperti del Centro servizi territoriali (Cst): l’iniziativa offre alle amministrazioni assistenza tecnico-specialistica nella progettazione e nella partecipazione ai bandi ed è stata attivata dal dipartimento Politiche di coesione (DpCoe) della Presidenza del Consiglio dei ministri per agevolare l’uso delle risorse nazionali e comunitarie nel Mezzogiorno. Con il Cst, la Regione ha avviato l’anno scorsoi una collaborazione per affiancare le coalizioni territoriali nell’attuazione delle proprie strategie.

Nel corso della giornata è stata presentata anche la quarta edizione del premio giornalistico “Fesr Sicilia: l’Europa si racconta”, organizzato dal dipartimento Programmazione e dall’Ordine regionale dei giornalisti. Un corner informativo è stato poi allestito per l’iniziativa Asoc-A Scuola di OpenCoesione, che coinvolge gli studenti siciliani in attività di monitoraggio civico sui fondi della Politica di coesione e vede l’Isola tra i cinque partner nazionali. “Opportunità Coesione” prosegue domani con la settima tappa a Catania, sempre dalle 10 alle 13.30, nella sala conferenze del PalaRegione (in via Beato Bernardo).

Fondi Ue, presentati i nuovi bandi da 140 milioni per imprese ed enti locali | Regione Siciliana

Universitas Mercatorum ha progettato un percorso di formazione online asincrono, dedicato alla redazione del Business Plan. 

Il percorso intende supportare gli aspiranti imprenditori nello sviluppo delle competenze necessarie ad avviare e pianificare una nuova iniziativa imprenditoriale. 

Il programma si articola in 20 moduli. Ogni modulo comprende una videolezione di circa 30 minuti, una dispensa e un test finale di apprendimento. 

Il percorso può essere seguito online in modalità asincrona e consente ai partecipanti di organizzare la formazione secondo i propri tempi.

Vai al percorso formativo!

Sostenuta dal Fondo di Perequazione di Unioncamere e connessa ai mercati internazionali grazie alla rete Enterprise Europe Network (EEN), l’iniziativa unisce i 5 Comitati della regione in un percorso pratico che formerà le nuove Mentor e si aprirà presto anche alle future Mentee. La partecipazione al percorso è gratuita.

Il percorso si rivolge:

• prevalentemente a donne imprenditrici/professioniste di esperienza motivate a sperimentarsi e diventare mentor ;
• ma è aperto anche a tutte coloro che già hanno esperienza in qualità di mentor, al fine di dare forma e continuità a un agito che spesso avviene in modo spontaneo, rendendolo un contributo strutturato e valorizzabile per la rete;

Le tappe del percorso:

• Ottobre 2026: Workshop formativi in presenza nei singoli territori (4 ore) per la formazione specifica sulla mentorship.
• Novembre 2026: Laboratori online di esercitazione e follow-up (2 ore).
• Gennaio 2027: Evento regionale conclusivo e networking per condividere le esperienze con le mentee (4 ore).

STEP 1 – CALENDARIO PERCORSI IN PRESENZA

Il percorso di formazione di 4 ore in presenza viene replicato in più sessioni, con riferimento all’ambito territoriale di competenza di ciascuna Camera di Commercio. L’obiettivo è formare le mentor e costruire le basi operative per lo sviluppo della rete.

Area Padova/Venezia/Rovigo
Giovedì 8 ottobre 2026
Ore 9.00 presso Camera di Commercio di PADOVA 
Ore 14.00 presso Camera di Commercio di Venezia sede di MARGHERA (VE)

Area Verona/Vicenza
Martedì 13 ottobre 2026
ore 9.00 presso Camera di Commercio di VICENZA
ore 14.30 presso Camera di Commercio di VERONA

Area Treviso/Belluno
Venerdì 16 ottobre 2026 
ore 13.00 TREVISO presso la sede di t2i 

STEP 2 – INCONTRI DI FOLLOW UP A CARATTERE PROVINCIALE

Obiettivo: monitorare l’andamento, condividere esperienze e migliorare il modello.

Le sessioni saranno programmate nelle giornate: 23, 24 e 27 novembre 2026 secondo diverse fasce orarie che saranno comunicate alle partecipanti della formazione.

La partecipazione è gratuita perchè il percorso è finanziato dal Fondo di Perequazione delle Camera di Commercio ed è realizzato con la collaborazione di t2i trasferimento tecnologico e innovazione.

SCOPRI IL PROGRAMMA DETTAGLIATO E ISCRIVITI AL PERCORSO

Per informazioni:
T2i | info.verona@t2i.it – +39 045 8766940

Unioncamere del Veneto, nell’ambito dell’Azione 2 Convenzione PMI, avvia il percorso integrato “Innovazione Digitale, Intelligenza Artificiale e Sostenibilità” per accompagnare le Piccole e Medie Imprese nella transizione digitale e sostenibile con strumenti concreti, affiancamento individuale e formazione applicata.

Supporto operativo, consulenza personalizzata e formazione pratica per le PMI
Il percorso formativo prevede 9 webinar online di due ore ciascuno  – 18 ore totali di formazione –  articolati in sessioni comuni, percorso base e percorso avanzato.

Seguiranno degli affiancamenti personalizzati 1-to-1 con 3 incontri online di due ore ciascuno per le imprese selezionate.

Il primo confronto definisce un obiettivo specifico e concretamente perseguibile, anche alla luce del questionario iniziale, che porta a un focus operativo personalizzato su presenza digitale, analisi di mercati e concorrenti, contenuti commerciali, lead generation, LinkedIn, prompt e procedure riutilizzabili, strumenti AI applicati alla comunicazione.

Alla conclusione verrà redatto un documento di sintesi finale per le imprese selezionate con l’obiettivo affrontato, le attività svolte e le principali indicazioni operative emerse durante il percorso.

Struttura del percorso

TRAGUARDO COMUNE I pilastri fondamentali per i mercati globali. Sessioni obbligatorie per tutti i partecipanti

W1 | 28 settembre ore 15.30 – 17.30 | Evoluzione del digitale e opportunità per i mercati internazionali

W2 | 5 ottobre ore 14.30 – 16.30 | Fondamenti e scenari dello sviluppo sostenibile e criteri ESG

W3 | 8 ottobre ore 14.30 – 16.30 | La via italiana alla sostenibilità d’azienda: le Società Benefit

PERCORSO BASE I moduli operativi dedicati all’Intelligenza Artificiale suddivisi per livello di competenza

W4 | 15 ottobre ore 14.30 – 16.30 | AI per la produttività personale e la ricerca commerciale

W5 | 22 ottobre ore 14.30 – 16.30 | AI per i contenuti e la comunicazione internazionale

W6 | 29 ottobre ore 14.30 – 16.30 | Introduzione agli agenti AI e ai progetti

PERCORSO AVANZATO

W7 | 15 ottobre ore 10.00 – 12.00 | AI avanzata per l’analisi e il supporto alle decisioni

W8| 23 ottobre ore 14.00 – 16.00 | Comunicazione internazionale avanzata con l’AI

W9 | 30 ottobre ore 14.00 – 16.00 | Agenti AI, progetti e automazione dei processi aziendali
 

GLI APPUNTAMENTI: SCARICA LA LOCANDINA

Il progetto offre non solo conoscenze teoriche ma un accompagnamento concreto attraverso analisi dei fabbisogni, formazione online e affiancamento individuale.

Il progetto intende:

• creare consapevolezza: rafforzare la comprensione delle evoluzioni in atto: AI, nuovi comportamenti d’acquisto, social network, motori di ricerca e criteri ESG;
• sviluppare competenze: reskilling e upskilling su marketing digitale, comunicazione, internazionalizzazione, AI Generativa e sostenibilità aziendale;
• impostare una strategia ESG: supportare le imprese nell’adozione di un approccio strategico alla sostenibilità, incidendo su reputazione, accesso al credito e resilienza del modello di business;
• lasciare output operativi: accompagnare ogni impresa nella realizzazione di risultati immediatamente utilizzabili, favorendo il trasferimento concreto delle competenze acquisite;

Impostazione metodologica e avvio

Un approccio pratico. La formazione presenta esempi, casi applicativi e strumenti utilizzabili anche da PMI. L’affiancamento individuale approfondisce aspetti specifici: analisi di mercato, prompt riutilizzabili, lead generation, contenuti multilingua, workflow con agenti AI.

Analisi dei fabbisogni. Un questionario iniziale raccoglie informazioni su maturità digitale, strumenti di marketing, presenza internazionale, utilizzo dell’AI e consapevolezza ESG. I risultati orientano la differenziazione in percorso base e percorso avanzato e guidano gli affiancamenti individuali.

Per maggiori informazioni e iscrizioni | Due transizioni, un unico percorso integrato su AI e sostenibilità per le PMI – Unioncamere del Veneto

Siamo alla 5 tappa del percorso, pensato per aspiranti imprenditori per imparare a leggere e interpretare i numeri per progettare le attività e prendere decisioni consapevoli.

L'obiettivo è darti strumenti semplici e concreti per capire costi, ricavi e finanze.
Affronteremo temi come gestire i costi, la liquidità, il rapporto con le banche, fissare il prezzo corretto, organizzare i processi aziendali, con un linguaggio chiaro e orientato alla pratica.

PROGRAMMA dei prossimi webinar:

Giovedì 24 settembre 2026 | ore 11:30 – 13:00
Fissare il prezzo giusto: come non svendere il proprio lavoro
Come calcolare il prezzo di prodotti e servizi partendo dai costi (ma senza dimenticare il valore percepito). Strategie di pricing per margini sostenibili e l'impatto psicologico del prezzo sul cliente.

Giovedì 1° ottobre 2026 | ore 11:30 – 13:00
Organizzare l'impresa e prendere decisioni migliori
Come migliorare organizzazione, processi e coordinamento interno. Strumenti semplici per individuare inefficienze e gestire l'attività in modo più efficace.

Non perdere l'occasione, ISCRIVITI SUBITO.

L’evento “Parità di genere nel mondo del lavoro” offre un’occasione per approfondire il tema della parità di genere in ambito professionale e scoprire le opportunità che può offrire alle aziende.

L'incontro sarà dedicato al Sistema di Certificazione della parità di genere e alle nuove norme sulla trasparenza retributiva. Esperti ed esperte, rappresentanti istituzionali e aziende del territorio condivideranno informazioni pratiche, novità normative e buone pratiche per promuovere ambienti di lavoro più equi e competitivi.

Per maggiori informazioni e per iscriversi, clicca qui.