Invia la tua candidatura per partecipare alla prossima sessione di Pitch della durata di 3 minuti– 4^ edizione (2026) | EEN WETG
Presenta la tua organizzazione a conduzione femminile!
Invia o aggiorna il tuo pitch di 3 minuti per l'edizione 4.0 del EEN WETG e-Catalogue e metti in evidenza la tua innovazione, il tuo impatto nel mercato e la tua crescita internazionale a livello europeo.
Periodo di presentazione della domanda:
17 dicembre 2025 – 19 febbraio 2026
Profili richiesti:
PMI, start-up e scale-up
Imprese sociali, organizzazioni dell'economia sociale, ONG e cooperative
Organizzazioni guidate da donne o donne in posizioni di leadership
Con posizione di leadership si intende:
Le organizzazioni devono essere guidate da donne o includere donne in ruoli di leadership (fondatrici, amministratrici delegate, membri del Consiglio di amministrazione o responsabili delle decisioni chiave).
Obiettivo:
Mettere in evidenza nella 4^ edizione del catalogo elettronico EEN WETG, le organizzazioni guidate da donne che potrebbero essere fonte di ispirazione in tutta Europa.
L’evento verrà lanciato l'8 marzo 2026, in occasione della giornata internazionale della donna.
Di seguito il link all’edizione precedente (catalogo 3.1):
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Profili richiesti:
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Imprese sociali, organizzazioni dell'economia sociale, ONG e cooperative
Organizzazioni guidate da donne o donne in posizioni di leadership
Con posizione di leadership si intende:
Le organizzazioni devono essere guidate da donne o includere donne in ruoli di leadership (fondatrici, amministratrici delegate, membri del Consiglio di amministrazione o responsabili delle decisioni chiave).
Obiettivo:
Mettere in evidenza nella 4^ edizione del catalogo elettronico EEN WETG, le organizzazioni guidate da donne che potrebbero essere fonte di ispirazione in tutta Europa.
L’evento verrà lanciato l'8 marzo 2026, in occasione della giornata internazionale della donna.
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PMI, start-up e scale-up
Imprese sociali, organizzazioni dell'economia sociale, ONG e cooperative
Organizzazioni guidate da donne o donne in posizioni di leadership
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Le organizzazioni devono essere guidate da donne o includere donne in ruoli di leadership (fondatrici, amministratrici delegate, membri del Consiglio di amministrazione o responsabili delle decisioni chiave).
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Profili richiesti:
PMI, start-up e scale-up
Imprese sociali, organizzazioni dell'economia sociale, ONG e cooperative
Organizzazioni guidate da donne o donne in posizioni di leadership
Con posizione di leadership si intende:
Le organizzazioni devono essere guidate da donne o includere donne in ruoli di leadership (fondatrici, amministratrici delegate, membri del Consiglio di amministrazione o responsabili delle decisioni chiave).
Obiettivo:
Mettere in evidenza nella 4^ edizione del catalogo elettronico EEN WETG, le organizzazioni guidate da donne che potrebbero essere fonte di ispirazione in tutta Europa.
L’evento verrà lanciato l'8 marzo 2026, in occasione della giornata internazionale della donna.
Di seguito il link all’edizione precedente (catalogo 3.1):
Più Impresa - Imprenditoria giovanile e femminile in agricoltura
“Più Impresa” è la misura di ISMEA (Istituto di Servizi per il Mercato Agricolo Alimentare) a sostegno dei giovani e delle donne che intendono avviare, subentrare o ampliare un’azienda agricola, migliorandone competitività, innovazione e sostenibilità. Dotazione complessiva: 50 milioni di euro.
Agevolazioni previste
Investimenti finanziabili: fino a 1,5 milioni di euro
Copertura dell’investimento: fino al 95%
Forma dell’aiuto:
Contributo a fondo perduto: fino al 35%
Mutuo a tasso zero: fino al 60%
Spese ammissibili
Miglioramenti fondiari
Costruzione e ristrutturazione di fabbricati agricoli
Acquisto di macchinari e attrezzature
Software, digitalizzazione e innovazione
Consulenze, studi di fattibilità e spese tecniche (entro i limiti previsti)
Un progetto gratuito per formare 400 donne sull’uso dell’intelligenza artificiale e rafforzare le loro competenze digitali.
Ridurre il divario di genere nell’accesso alle competenze digitali avanzate e rendere le donne protagoniste della rivoluzione dell’intelligenza artificiale: è questo l’obiettivo del nuovo progetto “Intelligenze al femminile nell’IA: competenze per imprenditrici e professioniste”, promosso dalla Fondazione Mondo Digitale ETS e finanziato dal Center for Public Impact nell’ambito del Google.org AI Opportunity Fund.
In Italia, la disparità di genere nel mondo del lavoro rimane significativa: il Paese si colloca all’87° posto su 146 nel Global Gender Gap Index del World Economic Forum. Allo stesso tempo, l’intelligenza artificiale generativa offre all’Europa un potenziale di crescita economica stimato in 1,2 trilioni di euro, oltre a una possibile riduzione del carico di lavoro individuale di oltre 70 ore l’anno. Il progetto nasce proprio per garantire che questa trasformazione produca benefici equamente distribuiti.
Destinatarie
Il percorso formativo è rivolto a 400 donne tra imprenditrici, professioniste e dipendenti di PMI del settore terziario, con l’obiettivo di offrire strumenti concreti per innovare il proprio lavoro, rafforzare le competenze digitali e aumentare le opportunità professionali.
Obiettivi del progetto
L’iniziativa punta a:
migliorare la conoscenza delle potenzialità dell’IA;
accrescere fiducia, consapevolezza e capacità di utilizzo degli strumenti digitali;
sviluppare pensiero critico e capacità di analisi;
favorire nuove opportunità di carriera e maggiore resilienza economica.
Il percorso formativo
Il progetto propone otto edizioni del programma Google AI Essentials nel corso di due anni:
sei online in modalità e-learning;
due in presenza, una a Roma e una a Milano.
Il percorso include moduli su:
introduzione all’IA;
uso dell’IA per la produttività;
tecniche di prompting;
uso responsabile dell’IA;
aggiornamento continuo sulle tecnologie emergenti.
Le partecipanti avranno inoltre accesso gratuito a una licenza Coursera, con video di esperti Google, quiz interattivi e materiali di approfondimento, utili per ottenere la certificazione finale.
Esami mediatori immobiliari anno 2026: 1° sessione 2026
Presentazione della Domanda di ammissione all'esame: dalle ore 9:00 del 9 marzo alle ore 23:59 del 29 marzo 2026
La presentazione della Domanda di ammissione all'esamemediatori immobiliaridovrà essere effettuata dalle ore 9:00 del 9 marzo alle ore 23:59 del 29 marzo 2026, utilizzando esclusivamente la piattaforma telematica ServiziOnLine della CCIAA di Treviso-Belluno cui è possibile accedere registrandosi con SPID, CIE oppure CNS; tutte le informazioni sono disponibili alla pagina Esame attitudinale. Ledomande inviate al di fuori dei termini suddetti non saranno accolte. Prova scritta di terrà il 22 e 23 aprile 2026.
Le sessioni d'esame si svolgeranno in modalità a distanza, pertanto verrà richiesta la disponibilità di un pc con webcam, microfono e connessione ad Internet. Ulteriori dettagli verranno forniti successivamente via e-mail a ciascun candidato.
Attenzione: le date indicate potrebbero subire variazioni in funzione del numero di candidati iscritti. Si invita quindi a consultare il calendario esami al fine di conoscere eventuali aggiornamenti.
Per informazioni si invita a contattare l'Ufficio Abilitazioni:tel. 0422 595332 dalle ore 10:00 alle ore 12:00 dal lunedì al venerdì; e-mail abilitazioni@tb.camcom.it
Ultima modifica
Mer 11 Feb, 2026
Mer 11 Feb, 2026
GOVERNARE E GESTIRE LA RIGENERAZIONE URBANA
L’attività proposta mira a formare competenze connesse ai processi di governance dell’intervento di rigenerazione urbana. Governare questa tipologia di processi e progettualità, presuppone conoscenze relative a diversi aspetti sia gestionali, finanziari e amministrativi, che quelli connessi alla costruzione del dialogo e del consenso con cittadini e portatori di interesse. L’attività fa parte di “Sui generis“ , un progetto formativo gratuito pensato per chi vuole sviluppare competenze utili per interventi di rigenerazione urbana, unendo aspetti tecnici e di innovazione sociale.
Persone residenti o domiciliate in Emilia-Romagna e in qualsiasi stato occupazionale.
Laboratori linguistici Talk N Learn Per giovani dai 18 ai 29 anni.
L’Informagiovani del Comune di Ferrara - U.O. Nuove Generazioni, Punto Locale della rete Eurodesk - in collaborazione con l’associazione IBO Italia, organizza i laboratori linguistici Talk N’ Learn, incontri di conversazione informale in lingua straniera rivolti a giovani dai 18 ai 29 anni. I laboratori hanno l’obiettivo di rafforzare le competenze linguistiche, promuovere la mobilità europea e favorire momenti di aggregazione e confronto tra giovani.
Lingue e modalità di svolgimento Dopo un primo momento di conoscenza, i/le partecipanti prenderanno parte a conversazioni informali di livello B1 su temi di interesse giovanile. Saranno attivati tre tavoli linguistici - inglese, francese e spagnolo - in base alle preferenze espresse dai partecipanti. Le attività saranno guidate dai volontari e dalle volontarie di IBO Italia. Ogni laboratorio prevede un massimo di 10 partecipanti e si svolgerà presso la sede di Informagiovani, in via Castelnuovo n. 10 (Ex Teatro Verdi), dalle 14:30 alle 16:00.
Calendario dei laboratori Talk N’ Learn
-Giovedì 5 marzo - dalle 14:30 alle 16:00 -Giovedì 12 marzo - dalle 14:30 alle 16:00 -Giovedì 19 marzo - dalle 14:30 alle 16:00
Riconoscimento delle competenze Al termine del percorso, ai/alle partecipanti verrà rilasciato un Open Badge, certificazione digitale che attesta le competenze linguistiche e trasversali acquisite, spendibile nel curriculum e nei percorsi formativi e professionali.
Iscrizioni e informazioni L’iscrizione ai laboratori è possibile, fino ad esaurimento dei posti, al seguente link: https://forms.gle/oBbLnFWVYY5BFGFr9
Per ulteriori informazioni è possibile scrivere a informagiovani@comune.fe.it o telefonare al 0532 419590.
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Mer 11 Feb, 2026
Mer 11 Feb, 2026
Seminario gratuito: COSTI D'IMPRESA E VALUTAZIONE DI SOSTENIBILITÀ FINANZIARIA 18 Marzo 2026 ore 09.00/13.00
Il seminario è gratuito e si svolgerà in presenza presso la Camera di Commercio di Brescia.
Posti disponibili: 50
Iscrizioni fino a esaurimento dei posti disponibili a questo link
Programma:
I regimi contabili delle imprese
Le imposte dirette e indirette
Le principali scadenze fiscali delle imposte dirette e indirette
La contribuzione previdenziale dell’imprenditore
La marginalità del prodotto/servizio
Il Budget economico e finanziario
La costruzione di un rendiconto economico e di un rendiconto di cassa
Brevi cenni agli aiuti economici alle imprese (finanza agevolata)