Territoriale

Cos'è la Startup innovativa?

E’ una Società di capitali, costituita anche in forma cooperativa, di diritto italiano o una Societas Europea le cui azioni o quote non sono quotate su un mercato regolamentato o su un sistema multilaterale di negoziazione. Rientrano:

• SRL compresa SRL semplificata o a capitale ridotto
• SPA
• SAPA
• Società cooperativa

Non si tratta di un nuovo modello di società ma di una serie di norme atte ad agevolare lo sviluppo delle società che si propongono di realizzare prodotti o servizi ad alto contenuto tecnologico.

 Portale Startup e PMI innovative per guide, requisiti, modulistica ecc.. e una sezione informativa per conoscere le altre Startup:

http://startup.registroimprese.it/isin/static/startup/index.html

La Finanza Agevolata può essere definita come la branca della Finanza Complementare che racchiude tutti gli strumenti finanziari e fiscali erogati a condizioni agevolate rispetto a quelle del mercato, messi a disposizione da enti pubblici e privati nei confronti delle attività economiche del Paese per favorire la nascita, la crescita e lo sviluppo.

In un contesto come quello attuale, caratterizzato da fattori quali, ad esempio, crescenti difficoltà di accesso al credito ordinario, un maggior costo del denaro conseguente all’innalzamento dei tassi di interesse ed instabilità del contesto geopolitico, saper sfruttare la Finanza Agevolata rappresenta un asset imprescindibile.

In particolare il 16/04/2024 verrà trattata la tematica “Gli incentivi fiscali per le PMI”. Il webinar si terrà dalle ore 11 alle 13 previa prenotazione sul link indicato nel sito:

https://register.gotowebinar.com/register/5109931248474375515 

L’anno appena trascorso segna una battuta d’arresto nella crescita delle imprese guidate da donne. Nel 2023, le imprese femminili, infatti, sono diminuite di 11mila unità (-0,9%), con un calo consistente soprattutto nel settore agricolo (-6mila imprese), nella manifattura (-2mila) e nel commercio (-8.700). 

Tuttavia sono oltre 2mila in più le imprese femminili che si occupano di Attività professionali, scientifiche e tecniche, settori a prevalente partecipazione maschile. Il tasso di femminilizzazione di queste imprese nel 2023 sfiora il 20% rispetto al 19,7% del 2022. 

Sono in sensibile crescita le imprese femminili che si occupano di Attività immobiliari (+1.200), Noleggio, agenzie di viaggio e servizi di supporto alle imprese (+1.000) e Attività finanziarie e assicurative (+550).

Continuano a crescere anche le imprese rosa che si occupano di Istruzione, Sanità, Attività artistiche, sportive, di intrattenimento (quasi 700 unità in più nel complesso) ed anche altre attività dei servizi che comprendono  i servizi per la cura delle persone (quasi 2mila in più); ambiti in cui la partecipazione femminile era già abbastanza consolidata.

Il 10,6% delle aziende femminili è guidato da imprenditrici under 35 (contro il 7,9% delle attività non femminili). Inoltre sono circa 500mila le aziende guidate da donne nelle regioni del Sud, quasi il 37% del totale. Le imprese femminili sono di piccola dimensione, hanno una produttività inferiore del 60% rispetto alle aziende non femminili e hanno un tasso di sopravvivenza inferiore.

Tuttavia cresce la propensione delle imprenditrici a far ricorso a modelli aziendali più strutturati, le società di capitale femminili infatti, sono aumentate dell’1,7% nel 2023, arrivando a rappresentare il 26% del totale delle aziende guidate da donne.

Nel trimestre ottobre – dicembre 2023, le iscrizioni di imprese straniere nella provincia sarda sono state 14, le cessazioni 12. 

Tra iscrizioni e cessazioni il saldo della provincia è quindi positivo con +2 imprese di imprenditori stranieri.

Martedì 26 marzo 2024, alle ore 9.30, si svolgerà presso la Camera di commercio di Reggio Calabria in Via T. Campanella, 12, la tappa calabrese del Giro d’Italia delle Donne che fanno impresa, dal titolo “Donne che fanno impresa in Calabria: strumenti e opportunità”.

Per informazioni e per iscrizioni : informa.crea@rc.camcom.it tel.0965-384202.

In allegato il programma.

In provincia di Varese, la difficoltà a trovare lavoratori è pari al 51%. Una delle cause è il turn-over dei lavoratori. Più di 21 offerte di lavoro su 100 sono rivolte a lavoratori migranti. In quest’ultimo caso le offerte sono concentrate in alcuni particolari settori e gruppi professionali. Come offrire formazione professionalizzante e un'occasione di lavoro che sia d'inclusione sociale?

L’evento di matching Giovani stranieri, svoltosi il 13 marzo scorso alle Ville Ponti, organizzato dalla Camera di Commercio di Varese, ha messo in rete la filiera della formazione, i supporti di inserimento lavorativo ed abitativo e 234 giovani stranieri frequentanti i Cpia di Varese e Busto Arsizio. La rete si compone di istituzioni pubbliche e private di ambito formativo, sociale ed economico e comprende Camera di Commercio di Varese, l'Ufficio scolastico, i Centri di istruzione degli adulti, il Sistema dell’Istruzione e formazione professionale, le imprese del territorio interessate ad assumere, i Consulenti del lavoro, Prefettura, Questura, la Provincia di Varese con i suoi Centri per l’impiego, gli InFormaLavoro, Informagiovani, le Cooperative sociali, il Mondo del Volontariato e della Sanità.

Per informazioni è disponibile la pagina dedicata all'evento di Camera di Commercio di Varese.

Secondo l’indagine Excelsior, a cui partecipa la Camera di Commercio di Varese, quasi un terzo (28,5%) delle assunzioni previste dalle imprese del territorio è destinata ai diplomati, ma sussistono forti difficoltà a trovarli. Il mismatch si verifica in circa un caso sue due (44,5%). 
Quali sono i diplomi più richiesti dalle imprese della provincia? 
- Amministrazione, finanza e marketing (33,3%)
- Meccanica, meccatronica ed energia (12,3%)
- Socio-sanitario (10%)
- Turismo, enogastronomia e ospitalità (9%)

Più informazioni di dettaglio sono disponibili consultando la guida #failasceltagiusta, edita dalla Camera di Commercio di Varese.

Lo stand dello SNI permetterà di presentare i servizi offerti dalla piattaforma Servizio Nuove Imprese con uno specifico tema: finanziamenti per gli agricoltori, in particolar modo per gli aspiranti imprenditori, e le soluzioni tecnologiche di startup innovative sui temi dell'agricoltura di precisione. 

Nella mattina di venerdì 22 marzo lo SNI parteciperà ad un incontro sul Rural Manager, opportunità di formazione per i giovani delle aree interne mentre sabato mattina 23 marzo le 3 startup presenteranno le soluzioni innovative per il settore agricolo. 

COS'E':

E' l'incentivo rivolto alle imprese dei settori ristorazione, pasticceria e gelateria, con l’obiettivo di valorizzare il patrimonio agroalimentare ed enogastronomico italiano.

Il Fondo prevede due agevolazioni:

"Giovani diplomati", per finanziare i contratti di apprendistato tra le imprese e i giovani diplomati nei servizi dell'enogastronomia e dell’ospitalità alberghiera, con una dotazione di 20 milioni di euro;
"Macchinari e beni strumentali", per finanziare l’acquisto di macchinari professionali e di altri beni strumentali durevoli, con una dotazione di 56 milioni di euro.

BENEFICIARI:

- imprese operanti nel settore identificato dal codice ATECO 56.10.11 (Ristorazione con somministrazione) regolarmente costituite e iscritte come attive nel Registro delle imprese da almeno 10 anni, oppure che abbiano acquistato – nei 12 mesi precedenti la data di pubblicazione del Decreto Ministeriale 4 luglio 2022 – prodotti certificati DOP, IGP, SQNPI, SQNZ e prodotti biologici per almeno il 25% del totale dei prodotti alimentari acquistati nello stesso periodo
- imprese operanti nel settore identificato dal codice ATECO 56.10.30 (Gelaterie e pasticcerie) e dal codice ATECO 10.71.20 (Produzione di pasticceria fresca) regolarmente costituite e iscritte come attive nel Registro delle imprese da almeno 10 anni o, alternativamente, che abbiano acquistato – nei 12 mesi precedenti la data di pubblicazione del Decreto Ministeriale 4 luglio 2022 – prodotti certificati DOP, IGP, SQNPI e prodotti biologici per almeno il 5% del totale dei prodotti alimentari acquistati nello stesso periodo.

SPESE AMMISSIBILI:

"Giovani diplomati": remunerazione lorda per l’inserimento, con contratto di apprendistato, di uno o più giovani diplomati nei servizi dell’enogastronomia e dell’ospitalità alberghiera. I contratti di apprendistato devono avere una durata minima di un anno e massima di tre anni. I giovani diplomati devono essere in possesso di determinati requisiti.

"Macchinari e beni strumentali": acquisto di macchinari professionali e di beni strumentali all’attività dell’impresa.
I beni strumentali devono essere: 
- nuovi di fabbrica, organici e funzionali
- acquistati alle normali condizioni di mercato da terzi che non hanno relazioni con l’impresa beneficiaria
- mantenuti nello stato patrimoniale dell’impresa per almeno tre anni dalla data di concessione del contributo.

TIPOLOGIA ED ENTITA' DELL'AGEVOLAZIONE:
Ciascuna impresa può ottenere un contributo a fondo perduto non superiore a 30.000 euro fino a coprire massimo il 70% delle spese totali ammissibili.

PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA:
La domanda può essere presentata fino alle ore 12:00 del 13 maggio 2024 accedendo all’area riservata di INVITALIA.

ENTI DI RIFERIMENTO:

Ministero dell’agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste
Invitalia (soggetto gestore)

APPROFONDIMENTI:
Ministero dell’Agricoltura, della sovranità alimentare e delle foreste
Invitalia
FAQ Giovani Diplomati
FAQ Macchinari e Beni Strumentali