Imprenditoria

L’innovazione ha un ruolo cruciale per stimolare la produttività, lo sviluppo e la competitività delle imprese. Tuttavia, per accrescere il know-how aziendale e valorizzarlo al meglio, è necessario conoscere gli strumenti e le migliori strategie di gestione dei diversi strumenti di Proprietà Industriale (depositi, registrazioni, segreto industriale, contitolarità, accordi, licenze, ecc.), ma soprattutto prenderne piena coscienza per imparare a sfruttarli al meglio. Il webinar, in programma giovedì 3 ottobre in orario 14.30-17.30, presenterà ai partecipanti (imprese già costituite ma anche aspiranti imprenditori in fase di startup) un’ampia panoramica degli aspetti fondamentali legati alla protezione, alla gestione e alla tutela della Proprietà Industriale, sia all’interno dell’impresa sia nel rapporto con terzi. L’incontro è organizzato da Bergamo Sviluppo nell’ambito del progetto “Tutela e valorizzazione della Proprietà Industriale”.

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One Contact Point è il nuovo progetto di semplificazione della Camera di Commercio di Firenze e dell’Azienda Speciale PromoFirenze, un punto di ascolto per la tua impresa, nato con l’obiettivo di conoscere le tue esigenze e per supportarti nelle diverse progettualità.

Per presentare il nuovo servizio è stato organizzato un Webinar programmato per il 24 settembre 2024 ore 14.30-16.00.

Durante la presentazione si potrà interagire con i relatori che risponderanno alle tue domande su argomenti come:
- Avvio di Nuove Imprese
- Semplificazione amministrativa
- Finanza agevolata
- PID, Sportello energia, transizione ecologica-ambiente

Iscrizione e programma disponibili cliccando qui: https://www.fi.camcom.gov.it/promozione-e-assistenza-alle-imprese/digitalizzazione-e-innovazione/one-contact-point

Per chiedere supporto scrivi a: PuntoCamera@fi.camcom.it

Il decreto legge 60/2024 è un provvedimento volto ad accelerare e rafforzare l’attuazione degli interventi finanziati dalla politica di coesione 2021-2027. 

Gli obiettivi principali sono: promuovere le nuove imprese, il lavoro autonomo e le attività professionali; far crescere la buona occupazione grazie a maggiori contratti stabili, maggior coinvolgimento di giovani e donne, e più opportunità per lavoratori svantaggiati; scommettere sul Sud Italia, attraverso gli incentivi “Resto al Sud 2.0” e interventi per assunzioni di lavoratori svantaggiati.

Le principali misure in materia di lavoro e le principali aree di intervento sono: 

• promozione dell’autoimpiego nel lavoro autonomo, nelle libere professioni e nell’attività d’impresa;
• incentivi all’autoimpiego nei settori strategici per lo sviluppo di nuove tecnologie e la transizione al digitale ed ecologica;
• bonus giovani;
• bonus donne;
• bonus ZES (Zona Economica Speciale unica per il Mezzogiorno);
• iscrizione dei percettori NASPI nel SIISL e modifiche al funzionamento del sistema informativo per l’inclusione sociale e lavorativa- SIISL.

In attesa dei decreti attuativi delle misure è possibile visitare la pagina del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, nella sezione dedicata al Decreto Legge Coesione.

La digitalizzazione in agricoltura sta assumendo un ruolo di primo piano destinato a crescere in maniera esponenziale nei prossimi anni. Con l'obiettivo di sensibilizzare le aziende agricole della Puglia e della Basilicata all'uso intelligente delle tecnologie digitali, promuovendo una loro maggiore diffusione e la crescita delle competenze digitali, CETMA-DIHSME ti invita a partecipare al DEMOLAB del 18 settembre: "Innovazioni digitali per l'agricoltura sostenibile: soluzioni per le PMI" L'incontro, organizzato dai Partner dell'Edih CETMA DIHSME, CETMA e SYSMAN in collaborazione con COLDIRETTI e la Camera di commercio di Brindisi - Taranto, avrà luogo presso la Cittadella della Ricerca di Brindisi attraverso due sessioni speculari, una mattutina con inizio alle 9,30 e una pomeridiana con inizio alle 14,30. Il DEMOLAB si svolgerà nei laboratori dell'Hub, permettendo ai partecipanti di approfondire e sperimentare sul campo alcuni casi pratici dell'utilizzo di intelligenza artificiale, robotica e uso di droni in agricoltura. L'incontro si rivolge a imprenditori del settore agricolo e agroalimentare. Il programma completo delle due sessioni e le modalità di iscrizione sono disponibili ai seguenti link:

Iscrizioni al Demolab del turno 1 https://www.eventbrite.it/e/innovazioni-digitali-per-lagricoltura-sostenibile-soluzioni-per-le-pmi-tickets-1008564713207

Iscrizioni al Demolab del turno 2 https://www.eventbrite.it/e/innovazioni-digitali-per-lagricoltura-sostenibile-secondo-turno-tickets-1008570791387

Per ulteriori informazioni:

Dr.ssa Annalisa Munno - Ufficio PID Sede di Taranto
telefono: 0997783062 - mail: annalisa.munno@brta.camcom.it

Dr.ssa Simona Petrosillo - Ufficio PID Sede di Brindisi
telefono: 0831228254 - mail: simona.petrosillo@brta.camcom.it

Responsabile SNI Orientamento Taranto

dr.ssa Barbara Saltalamacchia

mail: sni@brta.camcom.it

Tel. 099 7783030

Orari per il pubblico:

dal lunedì al venerdì ore 8.30 - 13.30

solo martedì e giovedì: ore 15-17.30

Gli appuntamenti sono gestiti previo contatto telefonico/mail.

Inarrestabile la crescita dell’occupazione nel turismo. Ma ad aumentare è anche la difficoltà delle imprese a reperire gli addetti alle attività di ristorazione, le figure centrali del comparto. Sono quasi 70mila, a giugno 2024, i profili irreperibili (52,8% delle assunzioni previste) rispetto ai 24mila circa del 2019 (23,7%). Il comparto turistico è, infatti, uno dei settori più colpiti dal mismatch tra domanda e offerta di lavoro. 

Le previsioni sull’andamento delle assunzioni programmate dalle aziende nel mese di giugno per gli addetti alle attività di ristorazione, secondo la nota elaborata su dati Istat della Fondazione Studi Consulenti del Lavoro “Il lavoro nel turismo, tra boom e irreperibilità dei profili”, mettono in luce la difficoltà crescente delle imprese, che ha portato a triplicare il numero dei profili irreperibili nel giro di pochi anni. 

Nel 2023, le imprese del settore hanno ricercato principalmente camerieri (quasi 400mila assunzioni effettuate, di cui 52,3% con difficoltà di reperimento), cuochi in alberghi e ristoranti (230.870 assunzioni, di cui 55,4% con difficoltà) e baristi (142.830, di cui 43,6% con difficoltà). 

A seguire, gli addetti alla preparazione, cottura e distribuzione di cibi (53mila); personale non qualificato addetto alla pulizia dei servizi di alloggio (circa 50mila) e addetti all’accoglienza nei servizi di alloggio e ristorazione (45mila). Tra le figure più difficili da reperire sul mercato, i responsabili di piccole aziende del comparto (68,8%), i tecnici della produzione e preparazione alimentare (65,7%); pasticceri, gelatai e conservieri (57,7%) e tecnici della produzione servizi (54,6%).

La Camera di Commercio di Frosinone-Latina ha istituito la Consulta SUAP, cui fanno parte i comuni aderenti e gli Enti Terzi, con finalità di confronto e consultazione sulle materie di competenza dei SUAP comunali; si propone altresì l'obiettivo principale di supportare i responsabili e i funzionari degli sportelli, nella semplificazione amministrativa e rapida definizione delle istanze di avvio di attività imprenditoriali. Per accedere direttamente ai singoli SUAP comunali aderenti, è sufficiente cliccare sul comune competente per essere reindirizzati sul portale www.impresainungiorno.gov.it dal quale le imprese possono depositare, in via telematica, le pratiche relative alle attività produttive con la Comunicazione Unica per la nascita di impresa e di edilizia produttiva. Tutti gli altri comuni e le altre Pubbliche Amministrazioni coinvolte nelle attività produttive, che volessero aderire alla piattaforma, possono rivolgersi alla Camera di Commercio di Frosinone-Latina.

Comuni della provincia di Frosinone che utilizzano la piattaforma camerale:

1. Acuto
2. Amaseno
3. Anagni
4. Aquino
5. Arce
6. Arnara
7. Arpino
8. Ausonia
9. Boville Ernica
10. Casalattico
11. CASSINO
12. Castrocielo
13. Castro dei Volsci
14. Ceccano
15. Ceprano
16. Cervaro
17. Colfelice
18. Colle San Magno
19. Collepardo
20. Esperia
21. Falvaterra
22. Filettino
23. Fiuggi
24. Fontana Liri
25. FROSINONE
26. Giuliano di Roma
27. Guarcino
28. Morolo
29. Monte San Giovanni Campano
30. Paliano
31. Pastena
32. Patrica
33. Piedimonte San Germano
34. Picinisco
35. Pico
36. Piglio
37. Pignataro Interamna
38. Pofi
39. Pontecorvo
40. Posta Fibreno
41. Ripi
42. Rocca d'Arce
43. Roccasecca
44. San Giorgio a Liri
45. San Giovanni Incarico
46. Sant'Ambrogio sul Garigliano
47. Sant'Andrea del Garigliano
48. Sant'Apollinare
49. Sant'Elia Fiumerapido
50. Santopadre
51. Serrone
52. SORA
53. Supino
54. Torre Cajetani
55. Torrice
56. Trevi nel Lazio
57. Trivigliano
58. Vallecorsa
59. Vallemaio
60. Veroli
61. Vico nel Lazio
62. Villa Santa Lucia
63. Villa Santo Stefano

Comuni della provincia di Latina che usano la piattaforma camerale

1. Aprilia
2. Bassiano
3. Campodimele
4. Castelforte
5. Cisterna di Latina
6. Fondi
7. Formia
8. Gaeta
9. Itri
10. LATINA
11. Lenola
12. Maenza
13. Minturno
14. Monte San Biagio
15. Norma
16. Pontinia
17. Ponza
18. Priverno
19. Prossedi
20. Roccagorga
21. Rocca Massima
22. Roccasecca dei Volsci
23. Sabaudia
24. San Felice Circeo
25. Santi Cosma e Damiano
26. Sermoneta
27. Sezze
28. Sonnino
29. Sperlonga
30. Spigno Saturnia
31. Terracina
32. Ventotene

Al via la terza edizione del Premio Visionaria 2024.

Alla finale prevista il 20 novembre 2024 oltre ai vincitori dei premi delle associazioni di categoria che realizzano concorsi nella regione Abruzzo per startup e idee innovative d’impresa è possibile presentare la domanda di partecipazione per ulteriori 5 posti in finale. 

I soggetti che partecipano al Premio Visionaria possono concorrere per l’assegnazione dei seguenti premi:

1. Premi in denaro:

• premio da euro 7.000,00 messo a disposizione dalla Camera di commercio Chieti Pescara alla migliore Start-up Visionaria;
• premio da euro 3.000,00 messo a disposizione dalla Camera di commercio Chieti Pescara alla migliore Idea d’impresa Visionaria.

2. Premi in servizi:

• partecipazione al percorso di accompagnamento SPRINT di Agenzia di Sviluppo “Start up innovative” riservato alla vincitrice del premio migliore Start-up Visionaria;
• partecipazione al percorso di formazione di Agenzia di Sviluppo “Aspiranti imprenditori” riservato alla vincitrice del premio migliore Idea d’impresa Visionaria;
• Menzioni:
  • Miglior progetto di impresa
  • Innovazione Sociale
  • Ambientale o Tecnologia 4.0
  • Imprenditorialità femminile

Per partecipare al Premio Visionaria 2024, pena la non ammissibilità della proposta, è necessario fornire i seguenti documenti:

1. domanda di partecipazione
2. scheda progetto
3. documento di riconoscimento del rappresentante legale dell’impresa o del referente principale del team, in corso di validità (non necessario se la domanda di partecipazione è firmata digitalmente).

I documenti, compilati in ogni loro parte, vanno inviati dalla PEC dell’impresa o del Referente principale (in caso di Team informale), in formato pdf, all’indirizzo di posta elettronica cciaa@pec.chpe.camcom.it specificando nell’oggetto “Domanda di partecipazione Premio Visionaria 2024”. 

Scadenza domande il 26 ottobre 2024.

Per maggiori informazioni sul Regolamento e per scaricare il modulo di iscrizione, clicca qui.

Chiusura iscrizioni: 18/09/2024 - 23:58

La partecipazione a tutto il percorso è gratuita e prevede:

- n. 40 ore di formazione in aula virtuale.

- n. 4 laboratori tematici (3 ore per laboratorio).

La frequenza è obbligatoria, per almeno l'75% della durata del corso.

Per maggiori informazioni ed iscrizioni:

https://sni.unioncamere.it/eventi/percorso-di-formazione-e-assistenza-tecnica-al-business-plan-0

Per assistenza, contatta il Servizio Nuove Imprese della Camera di commercio Chieti Pescara all’indirizzo servizionuoveimprese@chpe.camcom.it

SIOS: Un evento per fare un viaggio nel tempo tra passato, presente e futuro e per raccontare come le startup possano trasformare le sfide quotidiane in opportunità concrete proponendo soluzioni pratiche ai problemi di tutti i giorni.

A SIOS24 Florence si metteranno in luce esempi virtuosi di innovazione che incarnano la tradizione italiana del lavoro e dell’impegno tangibile e che stanno contribuendo a scrivere la storia dei prossimi decenni.
Maggiori informazioni a questo link: https://startupitaliaopensummit.eu/florence2024/

È stata presentata, durante un incontro ospitato da VicenzaOro, la sesta edizione dell’inchiesta congiunturale realizzata dal Club degli Orafi Italia, in collaborazione con il Research Department di Intesa Sanpaolo. L’inchiesta offre un’analisi dettagliata del settore orafo, integrando e arricchendo le statistiche ufficiali. Per la prima volta, l’edizione attuale include anche un questionario dedicato alla sostenibilità, focalizzandosi sulle misure Esg (ambientali, sociali e di governance) adottate dalle aziende del settore.

L’indagine è stata condotta tra maggio e giugno 2024. L’obiettivo principale era raccogliere le attese degli operatori per il 2024 in termini di fatturato e investimenti, e analizzare le sfide competitive del settore.

Le attese degli operatori del settore orafo sono positive, confermando una stabilità dopo i risultati brillanti degli ultimi due anni. Circa un terzo dei partecipanti prevede un incremento del fatturato, in aumento rispetto al 28% rilevato alla fine del 2023. Questo trend è confermato dai dati di sistema: nel primo semestre 2024, l’indice di fatturato del settore orafo è cresciuto del 4,0% a prezzi correnti, contrariamente al calo registrato in altri settori come la moda (-8,4%) e il manifatturiero (-3,4%).

Il settore orafo ha dimostrato una notevole capacità di resilienza e crescita, con un incremento delle esportazioni del 63,3% in valore e del 15,6% in quantità nel periodo gennaio-maggio 2024, raggiungendo i 6,6 miliardi di euro. La Turchia si è confermata come un mercato chiave, con esportazioni totali di gioielli per 2,6 miliardi di euro. Questo aumento è parzialmente attribuibile alla strategia di acquisto di oro come misura per contrastare l’elevata inflazione del Paese.

Il 29% delle imprese prevede un aumento degli investimenti rispetto all’anno precedente, con picchi del 42% tra le aziende di maggiori dimensioni. Le imprese produttrici sono spinte a investire in nuova tecnologia (27% dei rispondenti), mentre le aziende commerciali tendono a focalizzarsi sul rafforzamento della propria immagine (56%).

La sostenibilità è emersa come una priorità crescente tra le aziende del settore orafo. La raccolta differenziata è una pratica prevalente, adottata dal 77% delle imprese produttive e dal 95% delle imprese commerciali. Tra le imprese produttive, il 59% sta lavorando per ridurre gli imballaggi e il 55% per ridurre i materiali pericolosi. Inoltre, il 55% delle imprese detiene certificazioni specifiche, con la certificazione RJC (Responsible Jewellery Council) che risulta la più diffusa.

Oltre alla riduzione del consumo di carta (57%), è significativa l’adozione di packaging sostenibile (52%). Più della metà delle aziende (57%) ha notato un aumento dell’interesse dei clienti verso le tematiche della sostenibilità dopo il 2019. La sensibilità verso questi temi, però, non è ancora uniforme tra i clienti (più alta tra i giovani con il 76%), con solo il 62% delle imprese che percepisce una consapevolezza generale insufficiente. La sostenibilità è vista come strategica per il 50% delle aziende orafe di produzione, mentre il 32% la considera un costo aggiuntivo.

Le imprese con certificazione RJC ottengono migliori risultati rispetto al resto del campione. Tra il 2019 e il 2022, queste aziende evidenziano una crescita del fatturato mediana del 45%, rispetto al 19% per le altre. Inoltre, la redditività delle imprese certificate è superiore, con una differenza di circa 4 punti percentuali nell’Ebitda margin e una produttività più alta, misurata in valore aggiunto per addetto (68,8 migliaia di euro rispetto a 43,7). Il differenziale di redditività e produttività tra le aziende certificate e non certificate si è ampliato ulteriormente tra il 2019 e il 2022.