Orientamento

Attraverso l’app, i neoimprenditori possono consultare documenti come visure, atti e bilanci, monitorare lo stato degli adempimenti e ricevere notifiche importanti legate alla gestione aziendale.

Si tratta di un modo pratico per organizzare meglio le attività amministrative e muovere i primi passi nel mondo dell’impresa con maggiore consapevolezza.

È disponibile anche il podcast “Impresa Italia, l’app che collega imprese e PA” per scoprire le principali funzioni dell’app che aiuta i neoimprenditori a ad accedere con un semplice clic alle informazioni ufficiali della propria impresa.

Per scaricare l’app clicca qui.

La sezione raccoglie dispense, materiali di lettura, approfondimenti tecnici e pillole informative, che aiutano a conoscere meglio i principali aspetti legati alla creazione e alla gestione di una nuova attività. I contenuti proposti permettono di esplorare temi diversi, acquisire informazioni pratiche e orientarsi con maggiore consapevolezza nel percorso imprenditoriale.

Attraverso questi materiali, il portale SNI offre un supporto accessibile e facilmente consultabile a chi desidera approfondire argomenti specifici, valutare la propria idea e prepararsi in modo più completo all’avvio di un progetto d’impresa.

Consulta la sezione.

La misura è finalizzata a favorire lo sviluppo e il consolidamento di superfici condotte nell'ambito di una attività imprenditoriale agricola o l'avvio di una nuova impresa agricola mediante l’acquisto di un terreno.

Generazione Terra finanzia fino al 100% del prezzo di acquisto di terreni da parte di giovani di età non superiore a 41 anni che intendono ampliare la superficie della propria azienda agricola ovvero avviare un'iniziativa imprenditoriale in agricoltura, in qualità di capo azienda.

Nello specifico si rivolge a:

1) giovani imprenditori agricoli (età non superiore a 41 anni non compiuti) che intendono: ampliare la superficie della propria azienda mediante l'acquisto di un terreno, confinante o funzionalmente utile con la superficie già facente parte dell'azienda agricola condotta in proprietà, affitto o comodato, da almeno due anni alla data di presentazione della domanda, o consolidare la superficie della propria azienda mediante l'acquisto di un terreno già condotto dal richiedente, con una forma contrattuale quale il comodato o l'affitto, da almeno due anni alla data di presentazione della domanda.

2) giovani startupper con esperienza (GSE) (età non superiore a 41 anni) che intendano acquistare un terreno destinato ad essere utilizzato per una nuova iniziativa imprenditoriale agricola condotta dal giovane startupper.

3) giovani startupper con titolo (GST), di età non superiore a 35 anni non compiuti, che, ancorché privi di esperienza in campo agrario, intendano avviare una propria iniziativa imprenditoriale nell’ambito dell’agricoltura tramite l’acquisto di un terreno destinato ad essere utilizzato per una nuova iniziativa imprenditoriale agricola condotta dal giovane startupper.

L’intervento finanziario massimo per l'acquisto di terreni agricoli:

a)1.500.000 euro, in caso di Giovani imprenditori agricoli e Giovani startupper con esperienza;

b) 500.000 euro, in caso di Giovani startupper con titolo. Nel limite non sono compresi oneri quali spese notarili, tasse, imposte od altre voci analoghe.

Durata del finanziamento e condizioni:

- fino a 30 anni di cui al massimo 2 di preammortamento.

- tasso fisso ancorato ai valori di mercato (tasso base UE) e dipendente dal rischio rilevato;
- rimborso spese forfettario per le attività di stima del terreno oggetto dell’operazione nella misura dello 0,3% del valore accertato in fase di valutazione estimativa, con un minimo di 500 euro.

La presentazione delle domande di accesso alle agevolazioni può essere effettuata a partire dalle ore 12.00 del giorno mercoledì 22 aprile 2026, data di apertura dello sportello telematico, fino alle ore 12.00 del giorno venerdì 19 giugno 2026.  

Per maggiori informazioni Generazione Terra 

L’intervento mette a disposizione risorse complessive pari a 448 milioni di euro, destinate al rafforzamento della crescita sostenibile e della competitività delle micro, piccole e medie imprese operanti nelle Regioni del Mezzogiorno: Basilicata, Calabria, Campania, Molise, Puglia, Sicilia e Sardegna, con una quota pari al 25% delle risorse riservata alle micro imprese e PMI.

Le agevolazioni potranno coprire fino al 75% delle spese ammissibili e saranno rivolte a programmi di investimento che prevedano l’impiego di tecnologie abilitanti e soluzioni orientate alla trasformazione digitale e sostenibile delle imprese. Tra gli ambiti di intervento rientrano, a titolo esemplificativo, tecnologie riconducibili a manifattura avanzata, additive manufacturing, IoT, cloud, cybersecurity, big data, intelligenza artificiale, blockchain e soluzioni per l’efficienza energetica e l’economia circolare.

Si segnala che, alla data della presente nota, il decreto direttoriale che definirà i termini e le modalità di presentazione delle domande non è ancora stato adottato. Ai sensi dell'articolo 9, comma 2 del DM 18 marzo 2026, tale provvedimento — che sarà pubblicato nella Gazzetta Ufficiale e sui siti di MIMIT e Invitalia — definirà anche gli schemi di domanda, i piani di investimento e la documentazione richiesta. Le domande dovranno essere presentate esclusivamente per via telematica attraverso la piattaforma Invitalia, con procedura a sportello.

Per approfondimenti è disponibile la notizia pubblicata sul portale MIMIT al seguente link:

https://www.mimit.gov.it/it/notizie-stampa/mimit-al-via-il-bando-investimenti-sostenibili-4-0-da-448-milioni

Il premio “Le Donne di ora” è promosso da Invitalia  e rientra nell’ambito del programma “Imprenditoria Femminile” finanziato dal Ministero delle imprese e del made in Italy (MIMIT), attraverso le risorse del PNRR – Next Generation EU.

Il premio si inserisce all'interno di una più ampia strategia pubblica volta a rafforzare la presenza e il ruolo delle donne nel sistema economico e produttivo italiano, e rappresenta al contempo uno strumento specifico di valorizzazione e promozione dell’eccellenza imprenditoriale femminile.

Per maggiori approfondimenti riguardanti, le modalità e la documentazione necessaria alla procedura selettiva, si allega il seguente link: https://www.invitalia.it/incentivi-e-strumenti/premio-le-donne-di-ora

Scadenza per partecipare: 31 maggio 2026 ore 12:00

La graduatoria finale sarà pubblicata sul sito Invitalia entro il 1° luglio 2026.

L’incentivo si rivolge a società di capitali, società di persone, ditte individuali e ETS iscritti al Runts, costituiti prima del 1 gennaio 2020 e che: 

• risultano svolgere, alla data del 1 gennaio 2020, l’attività di “Edizione di libri”
• rientrano nella definizione di “piccolo editore” ai sensi dell’Avviso pubblico
• svolgono l’attività imprenditoriale in almeno un’unità situata sul territorio nazionale

Le domande possono essere inviate dal 22 giugno 2026 attraverso l'area personale di Invitalia.

È necessario:

• essere in possesso di un’identità digitale (SPID, CNS, CIE)
• disporre di una firma digitale e di un indirizzo di posta elettronica certificata (PEC)

Le agevolazioni sono concesse nella forma di contributo a fondo perduto, fino ad un massimo di 15.000 euro.

Maggiori informazioni al link: https://www.invitalia.it/incentivi-e-strumenti/voucher-il-sostegno-dei-piccoli-editori

La Delegazione di Bruxelles di Unioncamere del Veneto e Venicepromex organizzano un incontro dedicato alla politica commerciale dell’Unione europea e all’approfondimento delle nuove opportunità per le imprese europee legate agli accordi con Mercosur e India. L’appuntamento è in programma per giovedì 4 giugno 2026 – in modalità webinar – a partire dalle ore 10.00 e fino alle ore 11.00.

“Le nuove frontiere del commercio UE: opportunità per le imprese con focus su Mercosur e India” offrirà anche uno sguardo alle prospettive future delle relazioni commerciali dell’Unione. All’evento parteciperà Carlo Pettinato, Capo dell’Unità “Interinstitutional Relations and Policy Coordination” della DG TRADE della Commissione europea. Al termine della presentazione sarà aperta ai partecipanti una sessione di domande e risposte

L’iniziativa è rivolta a imprese, professionisti, associazioni di categoria e Sistema camerale.

Iscrizioni online; scadenza per la registrazione mercoledì 3 giugno ore 13.00

Maggiori informazioni Le nuove frontiere del commercio UE: opportunità per le imprese con focus su Mercosur e India | Webinar 4 giugno 2026 – Unioncamere del Veneto

A Nuoro nascerà “Next – Nuoro EXperience Technology”, il nuovo hub multifunzionale dedicato a innovazione, collaborazione e sviluppo del territorio. L’inaugurazione ufficiale è prevista alla fine di giugno. Lo spazio è di proprietà della Camera di Commercio di Nuoro. 

Il progetto punta a creare un ecosistema aperto e dinamico capace di mettere in rete imprese, professionisti, giovani, startup, scuole, università, associazioni culturali e operatori della comunicazione. Non sarà soltanto un coworking, ma una piattaforma territoriale per ospitare attività professionali, formazione, eventi culturali, produzione multimediale e sperimentazione tecnologica.

All’interno di Next troveranno spazio uffici privati, un’area coworking, sale riunioni modulari, una sala immersiva, laboratori STEM e robotica per le scuole, oltre a studi per podcast, radio e video. L’obiettivo è favorire la nascita di nuove imprese, la contaminazione tra competenze diverse e la creazione di opportunità occupazionali.

Secondo la Camera di Commercio, Next rappresenta uno strumento concreto per sostenere lo sviluppo territoriale e rafforzare il sistema imprenditoriale locale, con particolare attenzione ai giovani, alle startup e alle imprese innovative.

Per supportare imprese e aspiranti imprenditori nell’acquisizione di nuove competenze e nella comprensione dei cambiamenti in atto, InfoCamere — la società delle Camere di commercio per l’innovazione digitale — ha realizzato, in collaborazione con Adnkronos, il podcast “L’impresa è digitale”.

La serie si compone di sei episodi pensati per raccontare, con un linguaggio semplice e accessibile, le opportunità offerte dall’innovazione tecnologica e gli strumenti utili per affrontare il futuro in modo competitivo e consapevole.

Attraverso testimonianze, approfondimenti e contenuti divulgativi, il podcast affronta temi centrali per il mondo produttivo, come digitalizzazione, innovazione, competenze, servizi digitali e nuove tecnologie, offrendo spunti concreti a chi fa impresa o desidera avviare una nuova attività.

L’iniziativa si inserisce nel percorso di promozione della cultura digitale portato avanti dal sistema camerale, con l’obiettivo di accompagnare le imprese nei processi di cambiamento e favorire una maggiore consapevolezza sulle opportunità offerte dal digitale.

Ascolta il podcast!

Sono molteplici le disposizioni che disciplinano il nuovo bonus per l’assunzione dei giovani, nella versione introdotta dal Dl 62/2026 (attualmente in fase di esame alla Camera per la conversione in legge) e chiarite dall’INPS con la sua circolare circolare 14 maggio 2026, n. 55

L’incentivo consiste in un esonero contributivo totale dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 500 euro mensili per ciascun dipendente. La durata del beneficio è così articolata:

- 24 mesi per i giovani classificati come “molto svantaggiati”;

- 12 mesi per i giovani considerati “svantaggiati”.

Al fine di favorire le assunzioni nelle regioni del Mezzogiorno e del Centro Italia ricomprese nella ZES Unica, il massimale dello sgravio è elevato a 650 euro mensili. Le regioni interessate sono Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna, Marche e Umbria.

L’incentivo è riconosciuto ai datori di lavoro che assumono giovani con meno di 35 anni al momento della stipula del contratto e che rientrano in una delle seguenti categorie:

- disoccupati da almeno 24 mesi: in questo caso il beneficio ha una durata di 24 mesi.

- disoccupati da almeno 12 mesi e considerati “svantaggiati” (ad esempio privi di diploma di scuola superiore, genitori single o occupati in settori caratterizzati da elevata disparità di genere): anche in questo caso la durata è di 24 mesi.

- giovani tra i 15 e i 24 anni oppure disoccupati da almeno 6 mesi: il beneficio è riconosciuto per 12 mesi.

Il Bonus Giovani 2026 è destinato a tutti i datori di lavoro privati, compreso il comparto agricolo, mentre resta esclusa la Pubblica Amministrazione.

Sono ammesse le seguenti tipologie contrattuali:

- assunzioni a tempo indeterminato, sia a tempo pieno sia part-time;

- contratti di somministrazione

Per beneficiare dell’esonero contributivo al 100%, le imprese devono rispettare specifici requisiti operativi:

-incremento occupazionale netto: l’assunzione deve determinare un aumento del numero complessivo dei dipendenti rispetto alla media dei 12 mesi precedenti.

- regolarità contributiva (DURC): è necessario essere in regola con i versamenti contributivi, applicare i contratti collettivi nazionali (CCNL) e rispettare le norme in materia di sicurezza sul lavoro.

- limiti di spesa: la misura dispone di risorse pari a 110 milioni di euro per il 2026 e 252 milioni per il 2027; l’INPS monitorerà l’utilizzo dei fondi e sospenderà le domande in caso di esaurimento.

- obbligo SIISL: a seguito del decreto attuativo, sarà obbligatorio pubblicare le offerte di lavoro sul portale SIISL per poter accedere all’incentivo.

Lo sgravio fiscale si applica a tutte le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026.

L'INPS pubblicherà a breve i dettagli operativi per consentire alle aziende di inviare le domande di sgravio sul portale ufficiale.