Orientamento

Sono molteplici le disposizioni che disciplinano il nuovo bonus per l’assunzione dei giovani, nella versione introdotta dal Dl 62/2026 (attualmente in fase di esame alla Camera per la conversione in legge) e chiarite dall’INPS con la sua circolare circolare 14 maggio 2026, n. 55

L’incentivo consiste in un esonero contributivo totale dei contributi previdenziali, nel limite massimo di 500 euro mensili per ciascun dipendente. La durata del beneficio è così articolata:

- 24 mesi per i giovani classificati come “molto svantaggiati”;

- 12 mesi per i giovani considerati “svantaggiati”.

Al fine di favorire le assunzioni nelle regioni del Mezzogiorno e del Centro Italia ricomprese nella ZES Unica, il massimale dello sgravio è elevato a 650 euro mensili. Le regioni interessate sono Abruzzo, Molise, Campania, Basilicata, Sicilia, Puglia, Calabria, Sardegna, Marche e Umbria.

L’incentivo è riconosciuto ai datori di lavoro che assumono giovani con meno di 35 anni al momento della stipula del contratto e che rientrano in una delle seguenti categorie:

- disoccupati da almeno 24 mesi: in questo caso il beneficio ha una durata di 24 mesi.

- disoccupati da almeno 12 mesi e considerati “svantaggiati” (ad esempio privi di diploma di scuola superiore, genitori single o occupati in settori caratterizzati da elevata disparità di genere): anche in questo caso la durata è di 24 mesi.

- giovani tra i 15 e i 24 anni oppure disoccupati da almeno 6 mesi: il beneficio è riconosciuto per 12 mesi.

Il Bonus Giovani 2026 è destinato a tutti i datori di lavoro privati, compreso il comparto agricolo, mentre resta esclusa la Pubblica Amministrazione.

Sono ammesse le seguenti tipologie contrattuali:

- assunzioni a tempo indeterminato, sia a tempo pieno sia part-time;

- contratti di somministrazione

Per beneficiare dell’esonero contributivo al 100%, le imprese devono rispettare specifici requisiti operativi:

-incremento occupazionale netto: l’assunzione deve determinare un aumento del numero complessivo dei dipendenti rispetto alla media dei 12 mesi precedenti.

- regolarità contributiva (DURC): è necessario essere in regola con i versamenti contributivi, applicare i contratti collettivi nazionali (CCNL) e rispettare le norme in materia di sicurezza sul lavoro.

- limiti di spesa: la misura dispone di risorse pari a 110 milioni di euro per il 2026 e 252 milioni per il 2027; l’INPS monitorerà l’utilizzo dei fondi e sospenderà le domande in caso di esaurimento.

- obbligo SIISL: a seguito del decreto attuativo, sarà obbligatorio pubblicare le offerte di lavoro sul portale SIISL per poter accedere all’incentivo.

Lo sgravio fiscale si applica a tutte le assunzioni a tempo indeterminato effettuate dal 1° gennaio al 31 dicembre 2026.

L'INPS pubblicherà a breve i dettagli operativi per consentire alle aziende di inviare le domande di sgravio sul portale ufficiale.

Si è aperto oggi il bando per la presentazione delle domande e si chiuderà il prossimo 25 giugno. 

Per tutte le informazioni vai alla pagina dedicata

Si tratta di un percorso formativo intensivo online della durata di 15 settimane, specificamente strutturato per supportare le donne con un background nelle discipline STEAM (scienze, tecnologia, ingegneria, arti e matematica) nel loro ingresso e avanzamento nel comparto del venture capital.
Il bando si rivolge a candidate che abbiano conseguito o stiano per conseguire una laurea triennale, magistrale o un dottorato di ricerca, rispettando i seguenti requisiti:
ú    aver completato gli studi negli ultimi 7 anni o frequentare l'ultimo anno accademico;
ú    possedere una piena padronanza della lingua inglese, unico idioma utilizzato per l'erogazione dei moduli;
ú    dimostrare un autentico interesse verso il mondo delle startup e degli investimenti finanziari.
L'iniziativa attribuisce una corsia preferenziale alle candidature provenienti da aree geografiche esterne ai principali hub imprenditoriali o grandi metropoli, alle donne appartenenti a minoranze sottorappresentate e alle residenti nei territori coperti dall'EIT Regional Innovation Scheme (RIS), con l'obiettivo di ridurre i divari territoriali e sociali nell'accesso alle carriere dell'alta finanza tecnologica.
Le partecipanti avranno accesso a sessioni interattive dal vivo, analisi di casi studio, simulazioni dei processi di investimento e testimonianze dirette da parte di professionisti del settore. Al termine delle attività, verrà rilasciato un certificato ufficiale EIT con credenziali verificabili per i profili professionali.
La scadenza per presentare proposte è il 7 giugno 2026.
Link

Quadro di finanziamento 

La Camera di Commercio di Catanzaro Crotone Vibo Valentia con la collaborazione della sua Azienda Speciale Promocalabriacentro parteciperà all’evento “Il lavoro chiama”, iniziativa organizzata dal Dipartimento Lavoro, Imprese e Aree Produttive della Regione Calabria, in collaborazione con i Centri per l’Impiego, nei giorni 26-27-28 maggio 2026.

L’Ente camerale sarà presente per promuovere e far conoscere i servizi e le attività rivolti agli studenti, con particolare attenzione ai percorsi di formazione, inserimento nel mondo del lavoro e avvio di nuove imprese.

Per tutta la durata dell’evento, i referenti della Camera di Commercio, e in particolare del Servizio Nuove Imprese (SNI), del Punto Impresa Digitale (PID) e di Promocalabriacentro, saranno a disposizione presso lo stand istituzionale per fornire informazioni e orientamento a studenti, aspiranti imprenditori, disoccupati, inoccupati e giovani NEET interessati a conoscere opportunità di formazione e strumenti per avviare un’attività d’impresa.

Per info o per prenotare un colloquio dedicato, scrivere a: 

• PID – Punto Impresa Digitale: pid@czkrvv.camcom.it

• Servizio Nuove Imprese: promozione@czkrvv.camcom.it 

• Promocalabriacentro: promocalabriacentro@czkrvv.camcom.it

Sei incontri che mirano a fornire un quadro completo ed esaustivo su tematiche connesse alla parità di genere nell’ambiente lavorativo, ma anche a dare sostegno allo sviluppo di un sistema economico volto a favorire l’imprenditoria femminile. Gli incontri sono rivolti a imprenditrici, imprenditori, professioniste, professionisti, lavoratrici, lavoratori ed a tutti coloro abbiano interesse ad apprendere e discutere le tematiche proposte.

Il sesto incontro si svolgerà in data 22 ottobre 2026 dalle ore 16.30 alle ore 18.00, presso Ville Ponti, Varese.

Si parlerà di:

• Saluti istituzionali 
• Inquadramento giuridico di discriminazioni, molestie e mobbing 
• Strategie di prevenzione e tutela 
• Conseguenze psicologiche della violenza

Relatori: Avv. Eleonora Paganini – Giuslavorista, Avv. Cinzia Gerosa – Penalista Dott.ssa De Palma – Psicologa, Psicoterapeuta e Neuropsicologa

Sei incontri che mirano a fornire un quadro completo ed esaustivo su tematiche connesse alla parità di genere nell’ambiente lavorativo, ma anche a dare sostegno allo sviluppo di un sistema economico volto a favorire l’imprenditoria femminile. Gli incontri sono rivolti a imprenditrici, imprenditori, professioniste, professionisti, lavoratrici, lavoratori ed a tutti coloro abbiano interesse ad apprendere e discutere le tematiche proposte.

Il quinto incontro si svolgerà in data 24 settembre 2026 dalle ore 16.30 alle ore 18.00, presso Ville Ponti, Varese.

Si parlerà di:

• Saluti istituzionali Normative su congedi parentali e flessibilità lavorativa 
• Buone pratiche aziendali per il work-life balance 
• Impatto del welfare aziendale sulla carriera femminile 

Relatori: Dott.ssa Alfonsina Galeone e Dott.ssa Chiara Colombo – Consulenti del lavoro

Sei incontri che mirano a fornire un quadro completo ed esaustivo su tematiche connesse alla parità di genere nell’ambiente lavorativo, ma anche a dare sostegno allo sviluppo di un sistema economico volto a favorire l’imprenditoria femminile. Gli incontri sono rivolti a imprenditrici, imprenditori, professioniste, professionisti, lavoratrici, lavoratori ed a tutti coloro abbiano interesse ad apprendere e discutere le tematiche proposte.

Il quarto incontro si svolgerà in data 25 giugno 2026 dalle ore 16.30 alle ore 18.00, presso Ville Ponti, Varese.

Si parlerà di:

• Saluti istituzionali 
• Barriere all’avanzamento di carriera per le donne 
• Strategie per superare il “soffitto di cristallo” 
• Tipologie di leadership

Relatori: Prof.ssa Caterina Farao - Università degli Studi dell'Insubria e Prof.ssa Eliana Stefanoni -SUPSI

Un nuovo impulso per le eccellenze del territorio

A partire dall’1 gennaio 2026, entra ufficialmente in vigore la nuova disciplina regionale dedicata alla promozione e alla valorizzazione dei prodotti identitari siciliani. Questa misura rappresenta uno strumento strategico per rafforzare il posizionamento dei prodotti locali sui mercati e per consolidare il legame indissolubile tra produzione di qualità e identità territoriale.

Cosa finanzia la misura

L'iniziativa non si limita al solo sostegno economico, ma mira a incentivare una visione integrata dello sviluppo locale. I contributi e i patrocini sono destinati a:

• Programmi e manifestazioni: eventi fieristici, sagre di settore, mostre e rassegne che mettano al centro le produzioni d'eccellenza.
• Attività di comunicazione: campagne pubblicitarie, progetti digitali e materiali informativi volti a diffondere la conoscenza dei prodotti agricoli, agroalimentari e della pesca.
• Cultura d'impresa: progetti capaci di fare rete tra i produttori e di valorizzare le tradizioni produttive come volano per l'economia dell'area di riferimento.

Destinatari e modalità di partecipazione

Il bando è aperto a una vasta platea di beneficiari, includendo sia soggetti pubblici (come Comuni ed enti locali) sia soggetti privati (associazioni, consorzi e imprese del settore).

Per garantire la massima trasparenza e velocità amministrativa, le istanze devono essere presentate esclusivamente tramite Posta Elettronica Certificata (PEC). È fondamentale consultare il decreto assessoriale di riferimento, poiché i termini di scadenza e le modalità specifiche possono variare in base alla tipologia di iniziativa proposta e alle finestre temporali individuate dall'Amministrazione.

Perché partecipare

In un mercato sempre più globale, la capacità di raccontare il "prodotto Sicilia" attraverso i suoi sapori e la sua storia diventa un fattore competitivo essenziale. La nuova disciplina regionale offre alle realtà del territorio il supporto necessario per trasformare la qualità agroalimentare in una concreta opportunità di crescita economica e turistica.

Le start-up siciliane nate grazie all'incentivo nazionale "Resto al Sud" possono beneficiare di un ulteriore polmone finanziario a livello regionale. La misura "Resto in Sicilia" prevede infatti la concessione di un credito d'imposta per supportare il mantenimento e il consolidamento delle nuove attività imprenditoriali sul territorio dell'Isola.

In cosa consiste l'agevolazione:

Il credito d'imposta è calcolato sulla base dei versamenti fiscali di spettanza regionale effettuati dall'impresa. È un incentivo che premia la permanenza e la regolarità contributiva e fiscale della start-up, fornendo un risparmio concreto che può essere reinvestito in azienda.

Chi può partecipare:

L'accesso è strettamente limitato alle imprese che:

1. Hanno sede operativa in Sicilia.
2. Hanno ricevuto il provvedimento definitivo di concessione dell'incentivo nazionale "Resto al Sud".
3. Risultano attive e in regola con la normativa vigente.

Finestra Temporale:

La presentazione delle istanze avviene esclusivamente via web in un arco temporale molto ristretto: dalle ore 09:00 del 15 maggio alle ore 12:00 del 31 maggio 2026. Trattandosi di una finestra annuale, è fondamentale rispettare i termini per non perdere l'annualità di contributo. Lo Sportello SNI invita i beneficiari a verificare tempestivamente il possesso dei certificati di regolarità contributiva (DURC) necessari per la pratica.

Spero che questa versione estesa sia in linea con le Sue aspettative. Resto a disposizione per inserire ulteriori specifiche tecniche o per redigere abstract per i social network.

Il settore primario siciliano affronta sfide cruciali legate alla sostenibilità e all'efficienza produttiva. L'intervento SRD01, inserito nel quadro del Complemento regionale per lo Sviluppo Rurale (CSR) 2023-2027, nasce per sostenere gli investimenti nelle aziende agricole volti a migliorare le prestazioni economiche e la competitività sui mercati.

Obiettivi dell'Intervento:

Il bando finanzia progetti che mirano alla ristrutturazione aziendale, alla modernizzazione dei processi di raccolta e trasformazione, e all'introduzione di innovazioni digitali in agricoltura (Agricoltura 4.0). Particolare rilievo viene dato agli investimenti che riducono l'impatto ambientale e migliorano il benessere animale.

Intensità dell'Aiuto e Beneficiari:

Il sostegno è rivolto a imprenditori agricoli, singoli o associati. Una clausola di particolare favore è prevista per i Giovani Agricoltori (sotto i 41 anni) che si sono insediati da meno di cinque anni: per loro è prevista una maggiorazione dell'intensità del contributo pubblico.

Termini Operativi:

Le domande di aiuto devono essere caricate sul portale SIAN entro l'8 giugno 2026. Trattandosi di fondi comunitari, la precisione nella compilazione del Piano Aziendale e la coerenza dei preventivi sono requisiti essenziali per non incorrere in decadenze. Lo Sportello SNI è a disposizione per un primo orientamento sulle modalità di accreditamento e sui criteri di selezione previsti dal bando.