Territoriale

I PIF sono percorsi volti ad incrementare il livello di internazionalizzazione delle PMI consolidandone la presenza competitiva sui mercati internazionali. Ideati e sviluppati a misura d’impresa, sono dedicati a nove filiere produttive di eccellenza: aerospazio, automotive & trasporti, meccatronica, ICT, cleantech & green building, salute e benessere, agroalimentare, abbigliamento/altagamma/design, tessile. Essi prevedono agevolazioni in termini di riduzione sui costi di partecipazione alle iniziative di investimento inserite nel programma di attività del PIF - fiere, missioni, incontri b2b ecc.

I progetti saranno presentanti nel corso di incontro, organizzato in collaborazione con  Confindustria Cuneo, martedì 23 gennaio ore 9:30.

Al termine della presentazione sarà possibile fare incontri one to one con i referenti di Regione Piemonte e i team di settore di Ceipiemonte per approfondire attività e programmi dei singoli Progetti.

Maggiori informazioni sull'evento sono disponibili sul sito camerale. 

Approvata Determinazione n. G00260 del 15/01/2024 concernente: Piano Nazionale Ripresa e Resilienza (PNRR). Missione 2. Componente 1. Investimento 2.3. "Innovazione e Meccanizzazione nel Settore Agricolo e Alimentare" - Sottomisura "Ammodernamento dei frantoi oleari". D.M. n. 53262 del 2 febbraio 2023 e D.M. n.149582 del 31 marzo 2022. Bando pubblico approvato con Determinazione Dirigenziale n. G14303 del 30/10/2023 (Identificativo 63954). PROROGA PRESENTAZIONE DOMANDE DI SOSTEGNO.

Il bando si rivolge a Micro, Piccole, Medie imprese e Midcap singole o in cooperazione con micro, piccole e medie imprese.

I progetti presentati devono avere una durata di 15 mesi e prevedere un investimento minimo di 250.000 euro e massimo di 1.500.000 euro.

L'aiuto è un contributo in conto capitale.

Per le imprese giovanili è prevista una premialità di punteggio.

Il bando sarà attivo dalle ore 10 del 24 gennaio 2024 e fino alle ore 16 del 22 marzo 2024.

Info: https://giovanisi.it/bando/ricerca-e-sviluppo-bando-per-lemicro-piccole-medieimprese/

Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 1.650 le entrate complessive programmate nel mese di gennaio 2024 in provincia di Savona, in diminuzione di 140 unità rispetto allo stesso mese dell’anno precedente e 5.510 le entrate previste nel periodo gennaio marzo 2024 (+ 180 unità rispetto allo stesso trimestre del 2023). In Liguria le assunzioni programmate sono 12.200 e complessivamente in Italia 508.000.

La prevalenza delle entrate programmate nel Savonese si concentrerà per il 68% nel settore dei servizi e per il 74% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; il 16% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (26%); in 47 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati; per una quota pari al 29% interesseranno giovani con meno di 30 anni; per una quota pari al 29% le imprese prevedono di assumere personale immigrato; l’11% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato; le tre figure professionali più richieste concentreranno il 33% delle entrate complessive previste; per una quota pari al 66% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore; le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 14% del totale.

A gennaio le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (360), Commercio (250), Servizi alle persone (240), Costruzioni (230), Servizi di trasporto, logistica e magazzinaggio (90).

La partecipazione di 6 studi/imprese sarà sostenuta con i fondi PR FESR Lazio 2021-2027

 Candidature entro le ore 12:00 di lunedì 22 gennaio

Scopri di più

https://www.lazioinnova.it/.../manifestazione-di.../

Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 1.510 le entrate complessive programmate nel mese di gennaio 2024 in provincia della Spezia, in diminuzione di 120 unità rispetto allo stesso mese dell’anno precedente e 5.310 le entrate previste nel periodo gennaio-marzo 2024 (+ 300 unità rispetto allo stesso trimestre del 2023). In Liguria le assunzioni programmate sono 12.200 e complessivamente in Italia 508.000.

La prevalenza delle entrate programmate nello Spezzino si concentrerà per il 61% nel settore dei servizi e per il 65% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; il 19% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (26%); in 48 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati; per una quota pari al 30% interesseranno giovani con meno di 30 anni; per una quota pari al 26% le imprese prevedono di assumere personale immigrato; il 12% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato; le tre figure professionali più richieste concentreranno il 28% delle entrate complessive previste; per una quota pari al 69% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore; le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 15% del totale.

A gennaio le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (290), Industrie meccaniche ed elettroniche (230), Commercio (180), Costruzioni (170), Servizi alle persone (170).

Come emerge dalle elaborazioni del Servizio Informazione economica e Orientamento al lavoro della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati dell’analisi Excelsior, sono 1.440 (+ 220 unità rispetto allo stesso mese dell’anno precedente) le entrate complessive programmate nel mese di gennaio 2024 in provincia di Imperia (in Liguria 12.200 e complessivamente in Italia 508.000) e 3.730 le entrate previste nel periodo gennaio-marzo 2024 (+ 590 unità rispetto allo stesso trimestre del 2023).

La prevalenza delle entrate programmate ad Imperia si concentrerà per il 79% nel settore dei servizi e per il 72% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; il 15% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota inferiore alla media nazionale (26%); in 49 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati; per una quota pari al 30% interesseranno giovani con meno di 30 anni; per una quota pari al 25% le imprese prevedono di assumere personale immigrato; l’11% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato; le tre figure professionali più richieste concentreranno il 41% delle entrate complessive previste; per una quota pari al 69% delle entrate viene richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore; le imprese che prevedono assunzioni saranno pari al 16% del totale.

A gennaio le entrate previste nei principali settori di attività sono: Servizi di alloggio, ristorazione e turistici (460), Commercio (250), Servizi alle persone (220), Costruzioni (180), Servizi di supporto alle imprese e alle persone (90).

La sfida è realizzata dalla Regione Lazio e da Lazio Innova insieme a Opinno Italy, Mylia di The Adecco Group e alle startup Revera Srl e Keiron Interactive Srl.

Per programmatori, 2D/3D artist, marketer, designer UX/UI e figure trasversali umanistiche

I partecipanti dovranno realizzare prototipi di applicazioni che sfruttano in particolare due tecnologie emergenti: la realtà virtuale (VR) e la fabbricazione digitale

Premi in denaro per i team vincitori

Domande fino alle ore 17:00 del 1° marzo 2024

Per informazioni 

https://www.lazioinnova.it/.../digital-hack-for-team.../

Form di iscrizione su

https://www.lazioinnova.it/.../hackathon-4-team-building/

Regione Lazio Spazi Attivi Opinno Italy Keiron Interactive The Adecco Group

Possono partecipare al premio le imprese, composte a maggioranza da donne, la cui titolare, rappresentante legale o amministratore sia donna. Tali imprese devono avere almeno una sede operativa nel territorio comunale di Narni ed essere regolarmente attive nei settori dell’agricoltura, artigianato, commercio, turismo, socio-assistenziale, innovazione, creatività, cultura e sostenibilità ambientale.

Non sono previsti limiti di partecipazione relativi alla dimensione aziendale, anche se sarà valutata positivamente la partecipazione di piccolissime, piccole e medie imprese.

Per candidarsi al premio c’è tempo fino al 31 gennaio e le proposte saranno valutate da un’apposita commissione, mentre entro il mese di marzo si terrà la premiazione con una cerimonia pubblica. 

Previsti fino a quattro premi ed eventualmente saranno assegnate alcune menzioni speciali, se segnalate dalla commissione. I premi consisteranno in targhe di riconoscimento e altri omaggi. 

Tutte le info su https://www.comune.narni.tr.it/it/eventi-e-cultura/imprenditoria-femminile

Le competenze tecniche e le soft skills sono elementi fondamentali sia per futuri lavoratori lavoratori dipendenti sia per aspiranti imprenditori. 

Il sistema camerale ha ideato un percorso di certificazione delle competenze maturate in contesti non formali, tra cui i progetti scolastici di alternanza scuola lavoro. 

Avere competenze certificate è sempre più importante nel mercato del lavoro. 

Lo strumento è stato presentato nel corso di un webinar, realizzato dalla Camera di commercio di Cuneo, in collaborazione con Unioncamere Nazionale, Unioncamere Piemonte e l'Ufficio Scolastico regionale per il Piemonte. 

L'incontro è stata anche un'importante occasione di analisi del mercato del lavoro oggi, con un focus specifico sul territorio piemontese e della provincia di Cuneo.

Il materiale e la registrazione dell'incontro sono disponibili sul sito camerale.