Territoriale

contributi a sostegno di imprese e start-up giovanili

Contributi regionali a fondo perduto, a favore di imprese o di start-up, costituite da giovani che non hanno ancora compiuto 40 anni di età

Possono presentare domanda e beneficiare dei contributi le imprese e le start-up giovanili che hanno sede legale o unità operativa dove è realizzato il progetto sul territorio regionale. 

Nel caso in cui al momento della presentazione della domanda l'impresa o la start-up giovanile richiedente non abbia sede legale o unità operativa dove verrà realizzato il progetto di investimento attiva nel territorio regionale, la medesima si obbliga ad attivare, sul territorio regionale, la sede legale o l’unità dove sarà realizzato il progetto di investimento oggetto della domanda entro la data di presentazione della rendicontazione.

La domanda di aiuto potrà essere presentata dalle ore 10.00 del giorno 25 febbraio 2026 e sino alle ore 16.00 del 25 marzo 2026 esclusivamente per via telematica

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Gio 26 Feb, 2026

Diversità, Equità ed Inclusione: guida alla UNI/PdR 125:2022 e alla Direttiva Europea sulla trasparenza retributiva

Webinar 31 marzo 2025 ore 11.00

Il prossimo 31 marzo alle ore 11.00, la Camera di commercio promuove un approfondimento dedicato alle certificazioni in materia di Diversità, Equità e Inclusione (DEI), con un focus specifico sulla prassi UNI/PdR 125:2022 relativa alla Parità di Genere. L’incontro illustrerà i requisiti normativi e i vantaggi strategici di questo percorso, analizzando nel dettaglio le aree di valutazione, gli indicatori di prestazione e gli strumenti necessari per implementare un sistema di gestione e un piano strategico aziendale efficace.

Oltre all'esame della prassi nazionale, il webinar offrirà una panoramica sulle più recenti evoluzioni internazionali ed europee, introducendo i principi della norma ISO 34015 e i punti chiave della Pay Transparency Directive (Direttiva UE 2023/970). Sarà un'occasione preziosa per le imprese che desiderano trasformare i valori dell'inclusione in un vantaggio competitivo concreto, allineandosi agli standard di trasparenza e responsabilità richiesti dal mercato attuale.

ISCRIZIONE ONLINE

Il webinar è organizzato dalla Camera di commercio dell’Emilia in collaborazione con KPMG S.p.A., nell’ambito del “Programma per la promozione presso le Imprese dei criteri ESG”.

 

PROGRAMMA

Ore 11.00 Saluti istituzionali

Camera di commercio dell’Emilia

Guida alla UNI/PdR 125:2022 e alla Pay Transparency Directive

Ilaria Delmirani - KPMG

Ore 12.45 Q&A


 


 

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Febbraio 2026 - Piacenza

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Febbraio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Piacenza e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Gennaio 2026 - Piacenza

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Gennaio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Piacenza e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Febbraio 2026 - Reggio Emilia

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Febbraio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Reggio Emilia e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Gennaio 2026 - Reggio Emilia

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Gennaio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Reggio Emilia e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Febbraio 2026 - Parma

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Febbraio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Parma e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Gennaio 2026 - Parma

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Gennaio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Parma e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026

GENERAZIONE ORA: nuovo progetto del Comune di Cuneo

Iniziative ed esperienze formative gratuite per i giovani tra i 15 e i 34 anni

>>> Sei un giovane tra i 15 e i 24 anni? 

Non perderti gli appuntamenti del progetto Generazione Ora, nato su iniziativa del Comune di Cuneo e partner istituzionali, dedicato all'avvicinamento dei giovani al mondo del lavoro e dell'autoimprenditorialità.

Prossimi eventi in presenza:

  • “Digital navigator junior” | 14 marzo, 11 aprile e 16 maggio, presso il Movicentro di Cuneo per imparare ad utilizzare gli strumenti digitali; 
  • “Barista Sociale & Competenze del Servizio” |7 marzo, 4 aprile e 9 maggio,  presso il Movicentro di Cuneo dedicato ad una formazione pratica sulla gestione del bar sociale e l’acquisizione di soft skills essenziali nel settore del servizio; 
  • “Autoimprenditorialità giovanile – Dal Sogno all’avvio concreto”  |19 e 20 marzo, all'interno dell'evento Ampioraggio Day presso il Movicentro di Cuneo, per avvicinare i giovani al mondo dell’autoimprenditorialità, partendo dalla definizione della propria idea, quindi come avviare per gradi un progetto; 
  • “Italiano per il Lavoro e la Cultura” | Marzo, aprile e maggio, tutti i sabati mattina presso il Movicentro di Cuneo si terranno dei laboratori linguistici specifici per giovani stranieri o con difficoltà linguistiche per apprendere vocaboli e situazioni tipiche del contesto lavorativo e sociale italiano.

Maggiori informazioni sono disponibili sul sito del progetto: https://www.giovaniwannabe.it/generazioneora/#intro 

 

tags: #formazione #Cuneo #giovani #laboratorio #sostenibilià #arte #attivazionecivica #lavoro #benessere #personalskills #sport

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Mer 25 Feb, 2026

Il segreto delle startup che funzionano? Non smettere mai di formarsi!

La Regione Piemonte stanzia dei voucher per la formazione individuale fino al 2027

In un mercato che cambia, la migliore strategia per distinguerti è l'aggiornamento formativo costante. 

La Regione Piemonte sostiene la tua crescita con voucher per la formazione individuale a copertura parziale dei costi per la riqualificazione e l'aggiornamento professionale.

L'ultimo report di IRES Piemonte conferma come questi percorsi stiano effettivamente aiutando i lavoratori a restare al passo con l'innovazione. 

 

>>> Formarsi lavorando non è solo possibile ma è la chiave per  rimanere competitivi!

 

tags: #formazione #lavoro #IRESPiemonte #Programma FSE+ 

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Mer 25 Feb, 2026