Il 26 e 27 settembre dalle 10 alle 18, al Porto Antico di Genova (Piazza delle Feste) arriva la prima edizione della grande festa dedicata alla Focaccia Genovese e all’arte bianca.
Due giornate per celebrare uno dei simboli più amati della nostra città e incontrare pani, focacce e tradizioni provenienti da tutta Italia.
Durante le due giornate il pubblico potrà:
incontrare direttamente i panificatori;
assistere alle lavorazioni dal vivo con i forni in funzione
partecipare a degustazioni e show cooking;
prendere parte a laboratori dedicati a bambini e famiglie;
assistere a incontri e momenti di confronto sull’arte bianca;
scoprire pani e focacce provenienti da diverse regioni italiane.
Al centro, naturalmente, ci sarà lei: la Focaccia Genovese e il suo marchio, insieme al lavoro e alla passione dei panificatori che ogni giorno ne custodiscono qualità, identità e tradizione.
E sarà anche un’occasione per guardare al futuro della panificazione, con il confronto tra territori, imprese e professionisti e la presentazione del Manifesto di Genova per la Focaccia e l’Arte Bianca.
L’evento è promosso da Confcommercio Genova e dall’Associazione Panificatori di Genova e Provincia, con il coinvolgimento di Assipan e il supporto di Regione Liguria, Camera di Commercio di Genova e Centro Ligure per la Produttività, insieme all’adesione di Confartigianato, Confesercenti e CNA.
Segui Confcommercio Genova e l’hashtag #FugassaFestival sui social per scoprire il programma completo, gli appuntamenti e tutte le realtà che saranno protagoniste del Fugassa Festival.
Cinque consigli per avviare un’impresa sostenibile
Avviare una nuova impresa significa anche scegliere, fin dall’inizio, un modo di lavorare più efficiente, responsabile e attento all’ambiente. La sostenibilità non richiede necessariamente grandi investimenti: spesso nasce da decisioni semplici, gesti quotidiani e buone abitudini condivise.
1. Ottimizza i consumi energetici - La sede dell’attività può fare la differenza. Scegli spazi luminosi, capaci di valorizzare la luce naturale e ridurre il ricorso all’illuminazione artificiale durante il giorno. Utilizza lampadine a LED e imposta computer, stampanti e altri dispositivi elettronici in modalità di risparmio energetico o spegnimento automatico nei momenti di inutilizzo.
2. Collabora con fornitori del territorio - Scegliere fornitori locali consente di ridurre gli spostamenti, contenere le emissioni e sostenere l’economia del territorio. È importante privilegiare partner che adottano comportamenti responsabili, limitano gli imballaggi e utilizzano materiali riciclati, compostabili o biodegradabili.
3. Punta sulla digitalizzazione - La digitalizzazione dei processi amministrativi e operativi aiuta a ridurre l’uso della carta e a migliorare l’organizzazione del lavoro. Archivi digitali, strumenti condivisi e procedure informatizzate rendono più semplice l’accesso alle informazioni, aumentano la sicurezza dei dati e favoriscono una gestione più efficiente dell’attività.
4. Riduci e gestisci correttamente i rifiuti - Una gestione attenta dei rifiuti parte dalla prevenzione. Scegli materiali riutilizzabili o a basso impatto ambientale e organizza spazi dedicati alla raccolta differenziata, con contenitori chiari e facilmente riconoscibili. In questo modo sarà più semplice favorire comportamenti corretti nella quotidianità aziendale.
5. Coinvolgi il tuo team - La sostenibilità diventa più efficace quando è condivisa. Coinvolgi dipendenti e collaboratori, comunica in modo chiaro le buone pratiche adottate e promuovi comportamenti responsabili. Brevi momenti formativi o materiali informativi possono contribuire a rafforzare la consapevolezza e a rendere la sostenibilità parte della cultura d’impresa.
Ultima modifica
Mer 09 Set, 2026
Mar 08 Set, 2026
Imprese attive a Bergamo, 270 in più nel secondo trimestre
Al 30 giugno 2026 si contano 90.979 imprese registrate, di cui 83.205 attive: nell’artigianato saldo positivo di 54 unità
Nel secondo trimestre del 2026, la provincia di Bergamo ha registrato 1.313 nuove iscrizioni e 1.053 cessazioni, per un saldo positivo di 270 unità, in crescita rispetto alle 156 dello stesso periodo dell’anno precedente. Il tasso di crescita complessivo, pari al (+0,29%), risulta inferiore sia alla media regionale (+0,58%) che a quella nazionale (+0,56%). Al 30 giugno 2026, si contano 90.979 imprese registrate, di cui 83.205 attive. Dichiara il presidente della Camera di commercio, Giovanni Zambonelli: “A Bergamo, così come nel panorama italiano, la crescita è sostenuta in modo determinante dalle società di capitali e dal dinamismo del terziario, con ottime performance nei servizi finanziari, nelle attività professionali e nell’accoglienza. La struttura delle nostre imprese si evolve e si rafforza in un quadro macroeconomico che vede i servizi e l’innovazione come il vero motore dello sviluppo. È un segnale particolarmente incoraggiante vedere come il nostro territorio sappia esprimere forza anche nelle zone montane”.
Evento “Trasparenza salariale: cosa cambia per le imprese con il D.Lgs. 96/2026”
Il 16/09 un incontro con focus sugli obblighi e sulle principali implicazioni organizzative per le imprese
Dal 7 giugno scorso la trasparenza salariale è entrata nelle aziende italiane. Il Decreto Legislativo n. 96 del 7 maggio 2026, che recepisce la Direttiva UE 2023/970, introduce nuovi e stringenti obblighi per i datori di lavoro. L'obiettivo della normativa è rafforzare l’applicazione pratica del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, fornendo ai lavoratori nuovi meccanismi di tutela e trasparenza retributiva. L’incontro è organizzato dal Comitato per la Promozione dell’Imprenditorialità Femminile della Camera di commercio di Bergamo e si svolgerà mercoledì 16 settembre, dalle 14.30 alle 17.30, in modalità mista (online o in presenza).
Avviso “Transizioni Generazionali”: termini prorogati al 23 settembre
La Regione Calabria ha comunicato la proroga al 23 settembre dei termini per partecipare all’Avviso “Transizioni Generazionali – Accademia delle arti e dei mestieri”, l’iniziativa che valorizza le competenze artigianali e sostiene il ricambio generazionale.
Il Dipartimento Lavoro, Imprese e Aree Produttive ha disposto la proroga dei termini per la presentazione delle domande dell’avviso “Transizioni Generazionali – Accademia delle arti e dei mestieri” alle ore 12:00 del 23 settembre 2026.
Le domande devono essere inoltrate tramite piattaforma regionale dedicata, previa autenticazione con SPID.
L’Avviso è finalizzato a favorire il passaggio di competenze tra generazioni e rispondere ai fabbisogni occupazionali del territorio.
Sono previste due linee di intervento:
Aggiornamento per i lavoratori già occupati nel settore;
Qualificazione professionale per giovani disoccupati, inoccupati o inattivi (under 35).
Possono presentare domanda i raggruppamenti o partenariati guidati dalle organizzazioni di rappresentanza dell’artigianato, organismi di formazione, imprese artigiane del territorio, università, enti di ricerca e istituzioni scolastiche.
Tourism Lab Academy: il 22 settembre, on line, l'Open Day per presentare il nuovo percorso formativo dedicato alle imprese turistiche
Torna la Tourism Lab Academy, l'iniziativa promossa da Unioncamere, il sistema camerale italiano e ISNART (Istituto Nazionale Ricerche Turistiche e Culturali) in collaborazione con Universitas Mercatorum.
Il 22 settembre 2026, dalle ore 14:30 alle 16:00, si terrà un Open Day speciale per presentare la seconda annualità (2026-2027) del percorso formativo rivolto alle imprese turistiche.
Nel corso dell’incontro saranno illustrati i dettagli del percorso finalizzato ad acquisire, aggiornare e rafforzare le competenze necessarie a operare con successo nel settore turistico.
All’incontro prenderanno parte gli esperti dei ISNART e i docenti di Universitas Mercatorum.
La partecipazione all’incontro è aperta a tutti gli operatori del settore. Per iscriversi all’evento è sufficiente utilizzare il link di registrazione presente sul volantino allegato.
Incontro: Iniziative e opportunità per start up e pmi innovative - 14 settembre h.17 2026
Seconda presentazione congiunta delle iniziative a favore dell’ecosistema italiano dell’innovazione, con particolare riferimento alle azioni di internazionalizzazione, dei prossimi mesi.
L’incontro, organizzato dal MAECI in collaborazione con MIMIT e Agenzia ICE, si terrà da remoto lunedì 14 settembre 2026, dalle ore 17:00.
L’evento, rivolto ad associazioni di categoria, imprese, startup, acceleratori e VC, rappresenta un’occasione unica per scoprire le opportunità per lo sviluppo e l’internazionalizzazione dell’ecosistema innovativo del Sistema Paese.
Interverranno i rappresentanti di:
Ministero degli Affari Esteri e della Cooperazione Internazionale
Ministero delle Imprese e del Made in Italy
Agenzia ICE
United Nations Development Programme
CONSIP
Per confermare la propria partecipazione è richiesta la registrazione al seguente link: https://luma.com/1j8lxsjt.
Meraki Days è il nuovo evento promosso dalla Fondazione Meraki ETS e organizzato da Larry Agency, con la collaborazione di Eurota ETS e Futureventi Srl.
L’appuntamento è per il 17, 18 e 19 settembre, presso Borgo Meraki (Masseria Battaglia, Via Tre Fontane 50, Taranto), e raccoglie l'eredità di un percorso fatto di incontri autentici e ascolto profondo. Le idee e le sinergie maturate negli anni superano il singolo evento: sono un patrimonio condiviso dell'intera comunità.
Meraki Days si articola in momenti interconnessi, ciascuno rispondente ad un pubblico dedicato e a proprie finalità ed obiettivi:
Meraki Lab: dal 17 al 19 settembre, tre workshop esperienziali con al centro intelligenza emotiva, collettiva ed artificiale (n.30 partecipanti max);
Meraki Talk: la sera del 18 settembre, tre tavole rotonde su “Blue economy”, “Innovazione e impresa” e “Sostenibilità e tecnologia”, in cui le aziende possono portare il loro know how davanti ad una platea di oltre 200 presenze attese tra stakeholder provenienti da tutta Italia;
Meraki Talent: il pomeriggio del 18 settembre, un momento di progettazione condivisa tra aziende selezionate e giovani talenti con il Sistema ITS Puglia, aziende, istituti scolastici, università, startupper, associazioni e chiunque abbia un’idea da proporre.
MINIBOND PUGLIA: Nuove risorse per finanziare la crescita delle imprese pugliesi - 14 settembre 2026 ore 15:30-17:30
L’incontro presenterà il nuovo strumento regionale destinato a favorire l’accesso delle PMI e delle Small Midcap pugliesi al mercato dei capitali attraverso l’emissione di Minibond.
La dotazione pubblica di 80 milioni di euro, destinata alla garanzia di portafoglio, potrà generare fino a 320 milioni di euro di risorse finanziarie per le imprese, grazie a un effetto moltiplicativo pari a 4x.
Il Minibond Puglia offre alle imprese dotate dei requisiti la possibilità di utilizzare una fonte di finanziamento alternativa e complementare al credito bancario, utile per:
- realizzare investimenti e programmi di sviluppo, anche per il tramite di operazioni straordinarie;
- sostenere innovazione e transizione industriale;
- diversificare le fonti finanziarie;
- rafforzare struttura, governance e reputazione aziendale;
- avvicinarsi al mercato dei capitali e agli investitori istituzionali.
Per il sistema produttivo tarantino, lo strumento può rappresentare una leva concreta di crescita, diversificazione e transizione, contribuendo a trasformare i progetti imprenditoriali in nuovi investimenti sul territorio.
FARE IMPRESA: UNA GUIDA PRATICA ALL'AVVIO- APERTE LE ISCRIZIONI ALLA 5°EDIZIONE DEL CORSO DI CREAZIONE DI IMPRESA_ SAVONA
Iscrizioni aperte per il 5° Corso di Creazione d'Impresa a Savona.
Partecipazione gratuita
Data avvio attività GIOVEDI 15 OTTOBRE ore 14,30/17,30
Sono aperte le iscrizioni al Corso "Fare impresa: una guida pratica all’avvio", che si terrà a Savona presso la sede della Camera di Commercio di Via Quarda Sup. nel periodo 15 ottobre- 05 novembre 2026.
L’obiettivo del percorso, organizzato da CCIAA Riviere di Liguria in collaborazione con le Associazioni di Categoria del territorio, è quello di fornire indicazioni utili e strumenti di base agli aspiranti e neo imprenditori per realizzare con successo la propria idea di business, valutando i principali aspetti da affrontare per pianificare la propria attività e ridurre il rischio d’impresa.
Il percorso base di creazione d’impresa avrà una durata complessiva di 15 ore, suddivise per area tematica come segue:
n. 1 incontro di inquadramento generale
n. 4 incontri tematici di approfondimento
n. 2 incontri dedicati a tipologie specifiche d’impresa.
E' possibile iscriversi ad uno o a piu moduli, ricevendo l'attestato di frequenza qualora richiesto.
Con la frequenza ad almeno 4 moduli si può accedere al Bando Voucher per una consulenza gratuita di tipo specialistico, one-to-one, con gli esperti di una delle Associazioni di Categoria aderenti al progetto e partecipare al bando della CCIAA per i contributi della creazione di impresa.
Nel secondo trimestre del 2026, la provincia di Bergamo ha registrato 1.313 nuove iscrizioni e 1.053 cessazioni, per un saldo positivo di 270 unità, in crescita rispetto alle 156 dello stesso periodo dell’anno precedente. Il tasso di crescita complessivo, pari al (+0,29%), risulta inferiore sia alla media regionale (+0,58%) che a quella nazionale (+0,56%). Al 30 giugno 2026, si contano 90.979 imprese registrate, di cui 83.205 attive. Dichiara il presidente della Camera di commercio, Giovanni Zambonelli: “A Bergamo, così come nel panorama italiano, la crescita è sostenuta in modo determinante dalle società di capitali e dal dinamismo del terziario, con ottime performance nei servizi finanziari, nelle attività professionali e nell’accoglienza. La struttura delle nostre imprese si evolve e si rafforza in un quadro macroeconomico che vede i servizi e l’innovazione come il vero motore dello sviluppo. È un segnale particolarmente incoraggiante vedere come il nostro territorio sappia esprimere forza anche nelle zone montane”.
Dal 7 giugno scorso la trasparenza salariale è entrata nelle aziende italiane. Il Decreto Legislativo n. 96 del 7 maggio 2026, che recepisce la Direttiva UE 2023/970, introduce nuovi e stringenti obblighi per i datori di lavoro. L'obiettivo della normativa è rafforzare l’applicazione pratica del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, fornendo ai lavoratori nuovi meccanismi di tutela e trasparenza retributiva. L’incontro è organizzato dal Comitato per la Promozione dell’Imprenditorialità Femminile della Camera di commercio di Bergamo e si svolgerà mercoledì 16 settembre, dalle 14.30 alle 17.30, in modalità mista (online o in presenza).
