Demografia delle imprese, i numeri del 2° trimestre 2025 in provincia di Imperia
Per chi intende avviare un'impresa o approfondire la conoscenza del tessuto imprenditoriale della provincia di Imperia, la comprensione delle dinamiche demografiche delle imprese nel territorio è fondamentale per orientare al meglio le proprie scelte. L'analisi della Camera di Commercio Riviere di Liguria, basata sui dati Movimprese, fornisce un quadro aggiornato al secondo trimestre 2025.
Positivo e in aumento, nel 2° trimestre 2025, il saldo tra iscrizioni e cessazioni delle imprese in provincia di Imperia. E’ quanto emerge dall’analisi condotta dalla Camera di Commercio Riviere di Liguria sui più recenti dati Movimprese. Al 30 giugno 2025, in provincia di Imperia, risultano 25.002 imprese registrate e il saldo tra iscrizioni e cessazioni è passato da +108 unità del 2°trimestre 2024 a +151 unità del 2°semestre di quest’anno pari ad un tasso di crescita dello 0,60%. Facendo un confronto con i dati dell’analogo periodo 2024, si rileva come accanto ad un aumento considerevole nel numero delle nuove aperture, passate dalle 341 del 2° trimestre 2024 alle 387 del 2° trimestre 2025 (+46), si registri un lieve aumento delle cessazioni non d’ufficio passate dalle 233 del 2° trimestre 2024 alle 236 del 2° trimestre dell’anno in corso (+3). Analizzando il tasso di iscrizione, si rileva un aumento essendo passato dall’1,36% del 2° trimestre 2024 all’1,55% del 2° trimestre 2025; un aumento, in questo caso minimo, si registra anche nel tasso di cessazione salito dallo 0,93% del 2° trimestre 2024 allo 0,94% del 2° trimestre 2025. Il confronto tra aree geografiche evidenzia come nel 2° trimestre 2025 il dato relativo al tasso di crescita delle imprese dell’Imperiese (0,60%) risulti superiore sia di quello regionale (0,48%) che di quelli riferiti al Nord Ovest (0,58%) e all’Italia (0,56%). Per quanto riguarda i settori economici, variazione positiva, nel 2° trimestre 2025, per tutti i settori, commercio compreso: nel dettaglio, il settore che ha fatto registrare la variazione più consistente è quello dei servizi, con un +1,16%. Seguono, le costruzioni, con un +0,94%, l’agricoltura (0,31%), il commercio (0,17%) e l’industria (0,08%). Infine, la lettura dei dati suddivisi per forma giuridica evidenzia come nell’arco del 2° trimestre 2025 siano due le forme giuridiche per le quali si è registrata una crescita: le società di capitale, che hanno fatto registrare un saldo iscrizioni/cessazioni pari a + 47 unità (a cui corrisponde un tasso di crescita del +1,04%) e le imprese individuali, con un saldo pari a +108 unità (a cui corrisponde un tasso di crescita del +0,72%). Sia per le società di persone che per le altre forme, invece, si registra un saldo negativo pari a -2 unità, a cui corrisponde, rispettivamente, un tasso di crescita del -0,04% e del - 0,50%.
Demografia delle imprese: in provincia di Savona saldo positivo tra iscrizioni e cessazioni (+179 imprese) nel 2° trimestre 2025
Per chi intende avviare un'impresa o approfondire la conoscenza del tessuto imprenditoriale della provincia di Savona, la comprensione delle dinamiche demografiche delle imprese nel territorio è fondamentale per orientare al meglio le proprie scelte. L'analisi della Camera di Commercio Riviere di Liguria, basata sui dati Movimprese, fornisce un quadro aggiornato al secondo trimestre 2025.
Più imprese nei servizi, nelle costruzioni, nell’industria e nel commercio. Sono alcune delle evidenze che emergono dall’analisi della Camera di Commercio Riviere di Liguria sui dati Movimprese che fotografa l’andamento demografico delle imprese della provincia di Savona nel 2° trimestre 2025. Con 28.451 imprese registrate al 30 giugno 2025, il saldo tra iscrizioni e cessazioni è positivo (+179 unità) e si traduce, in termini di tasso di crescita, in un +0,63%. Facendo un confronto con i dati dell’analogo periodo 2024, si rileva un aumento nel numero delle nuove aperture, passate dalle 345 del 2° trimestre 2024 alle 393 del 2° trimestre 2025 (48 unità in più), a cui si affianca una diminuzione delle cessazioni non d’ufficio passate dalle 281 del 2° trimestre 2024 alle 214 di aprile-giugno di quest’anno (-67 unità). Analizzando il tasso di iscrizione, si rileva un incremento essendo il relativo dato passato dall’1,20% del 2° trimestre 2024 all’1,38% del 2° trimestre 2025. Una diminuzione si registra, invece, nel tasso di cessazione sceso dallo 0,98% del 2° trimestre 2024 allo 0,75% del 2° trimestre 2025. Il confronto tra aree geografiche evidenzia come nel 2° trimestre 2025 il dato relativo al tasso di crescita delle imprese del Savonese (0,63%) risulti superiore sia al tasso di crescita regionale (0,48%) che ai tassi del Nord Ovest (0,58%) e dell’Italia (0,56%). Quanto ai settori economici, si è registrata una variazione positiva per tutti i settori ad eccezione di quello agricolo che nel 2° trimestre 2025 ha fatto registrare un -0,11%. Tra i settori in crescita ci sono i servizi, comparto che ha fatto registrare la variazione più consistente (+1,24%), seguito da costruzioni (+0,80%), industria (+0,45%) e commercio (+0,30%). Infine, una lettura dei dati suddivisi per forma giuridica evidenzia come tutte le forme d’impresa siano state interessate da un aumento, ad eccezione delle società di persone per le quali il saldo iscrizioni/cessazioni risulta, nel 2° trimestre 2025, pari a -1, dato a cui corrisponde un tasso di crescita del -0,02%. Analizzando le forme giuridiche in crescita, si registra per le imprese individuali un saldo pari a +121 unità (tasso di crescita dello 0,74%), per le società di capitale un saldo di +54 unità (tasso di crescita dell’1,06%) ed infine per le altre forme un saldo di +5 unità (tasso di crescita dello 0,77%). 1
Sono online i dati Excelsior relativi al mese di Luglio unitamente ai dati previsionali del periodo Luglio-Settembre 2025.
I dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Piacenza e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.
Per consultare il bollettino, aprire il file in allegato.
Sono online i dati Excelsior relativi al mese di Giugno unitamente ai dati previsionali del periodo Giugno-Settembre 2025.
I dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Piacenza e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.
Per consultare il bollettino, aprire il file in allegato.
Sono online i dati Excelsior relativi al mese di Luglio unitamente ai dati previsionali del periodo Luglio-Settembre 2025.
I dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Parma e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.
Per consultare il bollettino, aprire il file in allegato.
Sono online i dati Excelsior relativi al mese di Giugno unitamente ai dati previsionali del periodo Giugno-Agosto 2025.
I dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Parma e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.
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Bollettino di Luglio su dati Excelsior - Reggio Emilia
Sono online i dati Excelsior relativi al mese di Luglio, unitamente ai dati previsionali del periodo Luglòio-Settembre 2025
I dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Reggio Emilia e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.
Per consultare il bollettino, aprire il file in allegato.
Bollettino di Giugno su dati Excelsior - Reggio Emilia
Sono online i dati Excelsior relativi al mese di Giugno, unitamente ai dati previsionali del periodo giugno-agosto 2025
I dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Reggio Emilia e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.
Per consultare il bollettino, aprire il file in allegato.
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Lun 04 Ago, 2025
Lun 04 Ago, 2025
Soft Skills per docenti: percorso formativo per potenziare l'apprendimento e valorizzare gli studenti
In un mondo del lavoro in costante evoluzione, il ruolo dell'insegnante va oltre la trasmissione di conoscenze tecniche. Oggi più che mai, è fondamentale sviluppare le "soft skills" o competenze trasversali negli studenti:
La Camera di commercio TNO organizza in collaborazione con Fondazione ISI, un corso online rivolto ai professori delle scuole superiori di Lucca, Massa Carrara e Pisa, che si propone di fornire strumenti necessari per integrare efficacemente lo sviluppo delle soft skills nell’approccio didattico quotidiano, quali capacità di collaborazione, problem solving, spirito d'iniziativa, personalità, creatività e resilienza..
Contenuti del corso:
Modulo 1 – Soft Skills del docente per attivare il potenziale degli studenti Focus sulle competenze trasversali che fanno la differenza nella relazione educativa: comunicazione efficace, ascolto attivo, empatia clima relazionale e fiducia come base dell’apprendimento feedback motivante e riconoscimento del valore di ciascuno
Modulo 2 – Personalizzare l’apprendimento e valorizzare i talenti Come adattare la didattica ai bisogni degli studenti, anche in contesti complessi: stili di apprendimento e intelligenze multiple differenziare la didattica in modo semplice e sostenibile strategie per riconoscere e far emergere i talenti
Modulo 3 – Gestione delle dinamiche complesse in classe Strumenti concreti per leggere, prevenire e gestire situazioni difficili: lettura delle dinamiche del gruppo strumenti per prevenire e gestire il conflitto costruzione del patto educativo e della coesione di classe
La partecipazione al corso è gratuita previa iscrizione attraverso il form online, gestito direttamente dalla Fondazione ISI.
Periodo di svolgimento
23, 25 e 30 settembre
Orario
15:00 - 17:00
Per maggiori informazioni e per iscriversi cliccare qui
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Lun 04 Ago, 2025
Ven 18 Lug, 2025
A luglio previste oltre 5.000 assunzioni in Basilicata
Per il mese di luglio 2025, le imprese della Basilicata prevedono di attivare circa 5.090 contratti di lavoro, con circa il 20% delle imprese totali nella regione che prevede di effettuare nuove assunzioni. Le opportunità di lavoro si concentreranno per il 54% nel settore dei servizi, in particolare alloggio e ristorazione (970 entrate) e servizi alle persone (680 entrate). La maggior parte delle assunzioni, il 78%, avverrà in imprese con meno di 50 dipendenti. Lo rivela il Sistema Informativo Excelsior, realizzato da Unioncamere e dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali, che ha rilasciato il bollettino mensile sulle previsioni occupazionali per la Regione Basilicata.
Gli aspetti critici della precarietà e del disallineamento tra domanda e offerta, emergono anche a luglio: le entrate previste saranno per l'87% a termine (contratti a tempo determinato o altri con durata predefinita), mentre solo per il 13% saranno stabile (tempo indeterminato o apprendistato).
In 46 casi su 100, inoltre, le imprese prevedono di incontrare difficoltà nel reperire i profili desiderati.
Rispetto al target, il 17% delle assunzioni sarà destinato a personale immigrato, il 25% interesserà giovani con meno di 30 anni. Solo l'8% delle entrate sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, una quota inferiore alla media nazionale (che è del 14%). In base al titolo di studio, solo il 6% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato. La maggior parte delle richieste si concentra su profili con qualifica o diploma professionale (47%) o diploma di scuola media superiore (21%).
Per il 70% delle entrate, è richiesta esperienza professionale specifica o nello stesso settore.
Tra le categorie più richieste per luglio 2025 figurano le Professioni commerciali e dei servizi (1.960 entrate), gli Operai specializzati e conduttori di impianti (1.380 entrate) e i Profili generici (1.060 entrate).
Questi dati evidenziano le tendenze e le esigenze del mercato del lavoro in Basilicata, fornendo indicazioni preziose per le politiche attive del lavoro e per l'orientamento professionale.
Bollettino Excelsion consultabile al seguente link: https://www.basilicata.camcom.it/notizie/excelsior-luglio-previste-oltre-5000-assunzioni
