Emilia-Romagna

L'apprendistato di I livello, disciplinato dal D. Lgs. n. 81/2015, si pone come uno strumento fondamentale per ridurre il rischio di abbandono scolastico in quanto si basa su di un apprendimento acquisito attraverso la pratica lavorativa (c.d. sistema duale).  Le imprese possono trarre vantaggio dall'utilizzo di questo strumento in quanto hanno la possibilità di formare la manodopera che servirà loro negli anni futuri, risparmiando, fra l'altro, sul costo del lavoro, grazie ai benefici contrattuali (fiscali e contributivi) di cui gode questo strumento.

La Camera di Commercio di Modena ha istitutito un fondo di 10.000,00 euro per incentivare l'attivazione di contratti di apprendistato di I livello a favore di studenti di III, IV e V e ha aperto un avviso pubblico rivolto agli Istituti professionali ai quali verrà riconosciuto un incentivo economico per ogni contratto di apprendistato sottoscritto entro il 31 dicembre 2023.

Notizia sul sito della Camera di Commercio

L’incontro gratuito si terrà online martedì 28 novembre dalle ore 15:00 alle 15.30.

Si tratta di un’importante occasione per acquisire la conoscenza di questi fondamentali strumenti ormai indispensabili per l’assolvimento delle incombenze amministrative tra le quali quella della comunicazione della titolarità effettiva.

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Interventi:

Gli strumenti della Camera di commercio per la trasparenza e la legalità

L'attività Guardia di Finanza a tutela della legalità economica e finanziaria

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Servisio gratuito della Città Metropolitana di Bologna.

Insieme per il lavoro nasce nel 2017 dalla collaborazione tra il Comune, la Città metropolitana e la Diocesi di Bologna. Oggi il nostro progetto è sostenuto anche dalla Regione Emilia-Romagna e coinvolge più di 200 imprese, associazioni ed enti di formazione: una comunità pronta a darti fiducia. Iscriviti, ti aspettiamo!

Anche fare impresa diventa POSSIBILE!

1. Se vi sono delle disposizioni normative che prevedano l’eventuale possesso di requisiti professionali e/o morali, l’iscrizione in albi e registri, autorizzazioni o comunicazioni particolari.

2. La forma giuridica, la cui valutazione di "convenienza" va fatta di volta in volta in relazione alla tipologia del progetto imprenditoriale e al tipo di scenari che si pensano realizzabili nel corso dell’attività. L'ampia alternativa di scelta richiede quindi un'attenta valutazione dei pro e dei contro di ciascuna soluzione.

Per info e dettagli: contatta lo SNI di Bologna

a) I beni impiegati per più anni nell'impresa (beni durevoli)
b) I beni destinati alla rivendita
c) I costi per l'acquisti di servizi (esempio: energia elettrica, pubblicità, consulenza, altro)
d) I costi del personale (salari, stipendi, contributi, altro)
e) I costi sostenuti per i beni che, per essere utilizzati dall'impresa, comportano un canone di affitto
f) Gli oneri finanziari (interessi passivi verso fornitori, banche, o altri oneri collegati alla gestione finanziaria)
g) Altri oneri straordinari (oneri causati da eventi straordinari e imprevedibili)
h) Oneri tributari (tasse e imposte)
i) Oneri diversi (esempio abbonamenti riviste, omaggi, altri)
Definiti i Costi (fissi, variabili e misti) è necessario prevedere anche i Ricavi (prezzo di vendita moltiplicato per la quantità venduta) al fine di comprendere l'equilibrio di impresa (economico, finanziario e patrimoniale) e dunque la sostenibilità del progetto imprenditoriale.

Per info e dettagli: contatta lo SNI di Bologna