Le torte di Natali - videotestimonianza di una imprenditrice pavese
Fai come Natali..realizza il tuo sogno con noi..vieni al Punto Nuova Impresa di Pavia
Suggerisci in evidenza
Off
Giovedì 23 Luglio 2026
Territoriale
COME PROMUOVERE L'ATTIVITA'
Abbiamo sviluppato un elenco di suggerimenti pratici per poter cominciare fin da
subito a promuovere la vostra azienda.
Tipologia
Documento
SNI Territoriale
Regione
Area
Tematica
IL PROGETTO PER L'ATTIVITA' IN PROPRIO
Business plan, argomento tanto chiacchIerato ma poco conosciuto, indispensabile per qualsiasi imprenditore che intenda iniziare un’attività o che già ne sia proprietario.
Ma cos’è? Qual è il significato di business plan?
Tipologia
SNI Territoriale
Regione
Area
Tematica
IL PASSAGGIO GENERAZIONALE: CONDIZIONI E VINCOLI SOGGETTIVI NELLE IPOTESI DI FUSIONE O AGGREGAZIONE AZIENDALE
Nelle aziende spesso si assiste a percorsi di passaggio generazionale.
A volte questi momenti sono anche occasioni per riflettere e ripensare ad percorso aziendale nuovo e personale in continuità con la tradizione.
Il seminario fornisce spunti di riflessione per i giovani che si approcciano a questa delicata fase progettuale e decisionale.
Temi cardine sono:
- conoscere gli orientamenti al lavoro, propri e dei propri “successori”, per ragionare sui possibili interventi professionali, in una logica di orientamento
- aspettative realistiche e continuità aziendale, soprattutto nella situazione attuale (post pandemia), in cui sembrano emergere differenti livelli di valore attribuiti al lavoro, certamente diversi rispetto al passato
Tipologia
Regione
Area
LESS SMALL LESS ALONE - TRA LEADERSHIP E FIDUCIA NEI PROCESSI AGGREGAZIONE E FUSIONE DI PMI
A BOLOGNA le imprese con fino a 9 addetti in organico sono 78.510 e rappresentano il 93,9% del totale delle imprese, sono 4.292 quelle con 10-49 addetti e 803 le imprese con oltre i 50 addetti.
Il seminario affronta i seguenti temi utili a chi sta pensando di avviare una propria attività e alla possibilità di "aggregarsi" ad altre realtà già esistentu:
- Adattamento al cambiamento vs resistenza al cambiamento
- Ridefinizione di comportamenti di valore
- Importanza di comunicazione, relazioni interpersonali e collaborazione nel raggiungimento degli obiettivi di business
- Fiducia e Engagement: ripartire dalla Leadership
Tipologia
Regione
Area