Evento “Trasparenza salariale: cosa cambia per le imprese con il D.Lgs. 96/2026”

Dal 7 giugno scorso la trasparenza salariale è entrata nelle aziende italiane. Il Decreto Legislativo n. 96 del 7 maggio 2026, che recepisce la Direttiva UE 2023/970, introduce nuovi e stringenti obblighi per i datori di lavoro. L'obiettivo della normativa è rafforzare l’applicazione pratica del principio della parità di retribuzione tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore, fornendo ai lavoratori nuovi meccanismi di tutela e trasparenza retributiva. L’incontro è organizzato dal Comitato per la Promozione dell’Imprenditorialità Femminile della Camera di commercio di Bergamo e si svolgerà mercoledì 16 settembre, dalle 14.30 alle 17.30, in modalità mista (online o in presenza).

Programma e iscrizioni