3 IMPRESE BOLOGNESI SU 4 FATICANO A TROVARE PERSONALE DA ASSUMERE

Orientamento
Attitudini e Competenze imprenditoriali
Avere un'idea imprenditoriale vincente non è sufficiente! Occorre confrontarsi anche con il tema della reperibilità di collaboratori adeguati alle esigenze della Neonata Impresa.
Il limitato numero di candidati il principale problema. Non basta infatti ad incentivare il welfare aziendale.

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