Bonus assunzioni madri con tre figli.
Con la circolare n. 82 del 29 luglio 2026, l'INPS ha fornito le indicazioni attuative per l'esonero contributivo introdotto dalla legge di Bilancio 2026.
L'agevolazione spetta ai datori di lavoro privati che, a partire dal 1° gennaio 2026, assumono donne che rispettano i seguenti requisiti:
- siano madri di almeno tre figli, tutti di età inferiore ai 18 anni;
- siano prive di un impiego regolarmente retribuito da almeno sei mesi.
L'incentivo consiste nell'esonero del 100% dei contributi previdenziali a carico del datore di lavoro, fino a un limite massimo di 8.000 euro annui.
La durata dell'agevolazione varia in base alla tipologia contrattuale scelta:
- contratto a tempo determinato (inclusa la somministrazione): l'esonero spetta per 12 mesi dalla data di assunzione;
- trasformazione a tempo indeterminato: in caso di conversione del rapporto, il beneficio è riconosciuto per un massimo di 18 mesi complessivi a partire dalla data dell'assunzione originaria a termine;
- contratto a tempo indeterminato: l'esonero spetta per un periodo di 24 mesi dalla data di assunzione.
Per accedere al bonus, il datore di lavoro deve presentare una domanda di ammissione telematica all'INPS. È necessario utilizzare esclusivamente il modulo online "ELM3", disponibile sul Portale INPS all'interno della sezione "Portale delle Agevolazioni".
L'INPS verificherà automaticamente la sussistenza dei requisiti e la capienza dei fondi disponibili, autorizzando poi la fruizione del bonus.
