Orientamento

La Camera di Commercio di Venezia Rovigo informa che, a partire dal mese di settembre 2026, saranno disponibili i nuovi corsi a catalogo dedicati alle imprese che vogliono rafforzare la propria presenza sui mercati esteri organizzati da Venicepromex.

Le Training Experience sono articolate in 4 differenti format:

• Webinar Focus (2 ore): Sessioni brevi e mirate sui temi principali del commercio internazionale, ideali per chi cerca aggiornamenti rapidi e approfondimenti specifici;
• Webinar di Approfondimento (4 ore): Percorsi strutturati sui temi chiave dell'internazionalizzazione, pensati per consolidare le competenze strategiche e guidare le scelte nei mercati esteri;
• Workshop in Presenza (3 ore): Incontri dal taglio pratico e operativo per analizzare casi concreti, strumenti e soluzioni applicabili, offrendo l'opportunità di confrontarsi direttamente con i docenti su quesiti ed esigenze aziendali;
• Training Day: Un’esperienza formativa completamente su misura erogata direttamente in azienda, progettata e costruita intorno alle specifiche necessità del tuo team; 

Per informazioni su costi e iscrizioni consulta il sito dedicato.

Per maggiori informazioni | dl.camcom.it/Corso.aspx?cod_oggetto=f7d792f20e41441c820936a46764ccad 

L'Albo Nazionale Gestori Ambientali conferma che le attività di sgombero costituiscono un servizio professionale di raccolta e trasporto di rifiuti prodotti da terzi e, pertanto, richiedono le necessarie autorizzazioni ordinarie. Non è quindi possibile avvalersi dell'iscrizione semplificata prevista per il trasporto dei propri rifiuti.

Di conseguenza, le imprese che effettuano attività di sgombero non possono operare con la sola iscrizione all'Albo nella categoria 2-bis, riservata ai produttori iniziali che trasportano esclusivamente i propri rifiuti ai sensi dell'art. 212, comma 8, del D.Lgs. 152/2006.

Lo svolgimento di servizi di sgombero per conto terzi richiede invece l'iscrizione nelle categorie ordinarie dell'Albo Nazionale Gestori Ambientali, previste dall'art. 212, comma 5, del D.Lgs. 152/2006, da individuare in funzione della tipologia dei rifiuti gestiti:

- Categoria 4: raccolta e trasporto di rifiuti speciali non pericolosi, quali mobili dismessi, arredi usati e altri rifiuti ingombranti;

- Categoria 5: raccolta e trasporto di rifiuti pericolosi, qualora tra i materiali rimossi siano presenti rifiuti classificati come tali;

- Categoria 1: raccolta e trasporto di rifiuti urbani, iscrizione richiesta in specifici casi, ad esempio per le cooperative sociali che svolgono servizi di sgombero in ambito civile.

Per consultare le FAQ dell'Albo Nazionale Gestori Ambientali

Il progetto europeo CLIMB ha preso ufficialmente il via con l'obiettivo principale di rafforzare le opportunità per le donne che risiedono nelle zone rurali e interne, offrendo loro supporto per esplorare e intraprendere percorsi imprenditoriali.

L'iniziativa è co-finanziata dall'Unione Europea e vanta un partenariato internazionale strategico:

• GAL Meridaunia (Italia): Coordinatore del progetto, garantisce la coerenza tra i pacchetti di lavoro e i contributi dei partner.
• UAB - Universitat Autònoma de Barcelona (Spagna): Conduce la ricerca sulle migliori pratiche per creare la base di dati necessaria alla formazione.
• OECON (Grecia): Si occupa della progettazione del kit di strumenti formativi e del monitoraggio della qualità.
• PTS - Priority Trust Services (Cipro): Sviluppa la piattaforma di apprendimento digitale e le funzionalità della comunità online.
• KGEM (Turchia): Coordina le attività pilota per testare e migliorare la formazione.

Aspiranti imprenditrici, professionisti e organizzazioni interessate possono rimanere aggiornati sulle evoluzioni del progetto e sui futuri moduli formativi seguendo i canali social ufficiali di CLIMB su Facebook, Instagram e LinkedIn.

Che cosa ti offre il percorso?

Concretezza

Imparerai a definire la tua proposta di valore, mappare i concorrenti, utilizzare l'Intelligenza Artificiale per ottimizzare il lavoro quotidiano e redigere un Business Plan economicamente sostenibile.

Supporto continuo

Durante tutte le sessioni sarai affiancato da un tutor di contenuto (esperto della materia) e da un tutor di processo per qualsiasi esigenza organizzativa o tecnica.

Sessioni Focus e Palestre

Oltre ai webinar, potrai partecipare a sessioni online di domande e risposte su casi reali e a un incontro interattivo in presenza presso la tua Camera di Commercio locale.

Flessibilità

Tutti i webinar si tengono online su piattaforma ZOOM e vengono registrati, restando a tua completa disposizione per tutta la durata del percorso.

Il percorso si articola in 11 webinar tematici di 2 ore ciascuno più un modulo conclusivo di follow-up.

Informazioni utili

• A chi si rivolge il percorso: È pensato specificamente sia per chi ha un’idea d’impresa in fase di definizione, sia per chi ha compiuto da poco i primi passi e ha una neo-attività da consolidare.
• Attestato: Al termine del percorso il CTC rilascerà a chi avrà frequentato in modalità sincrona almeno il 70% delle ore di frequenza un attestato di partecipazione riportante le competenze approfondite nel percorso.
• Costo: L'intero percorso formativo e di accompagnamento è completamente gratuito. Il valore dell'iniziativa è interamente sostenuto e finanziato dal sistema camerale regionale.
• Periodo di iscrizione: Le iscrizioni sono aperte da maggio a settembre 2026. Ti consigliamo di inviare la tua candidatura il prima possibile.

Informazioni e contatti: promozione@rer.camcom.it - https://www.ucer.camcom.it/orientamento-al-lavoro/competenze-per-imprese-minimaster?j=270640&sfmc_sub=17782818&l=264_HTML&u=2892464&mid=536007404&jb=3 

>ISCRIVITI<

Il testo raggruppa le professioni per affinità di competenze:
-    progettazione e gestione del territorio, con ingegneri, architetti, geometri e geologi;
-    terra e alimentazione, con dottori agronomi e forestali, agrotecnici, periti agrari e tecnologi alimentari;
-    servizi alla persona e al lavoro, con assistenti sociali e consulenti del lavoro;
-    settore tecnico industriale e doganale, con periti industriali, spedizionieri doganali e consulenti in proprietà industriale;
-    giornalisti e attuari, che compongono i due gruppi residui.
Il criterio fissa in cinque anni il termine di prescrizione dell’azione di responsabilità connessa all’attività professionale, per tutte le controversie escluse dall’ambito di applicazione dell’art. 8 della L. 21 aprile 2023, n. 49. Oggi il termine è decennale per la prescrizione ordinaria previsto dall’art. 2946 C.C. 
La pattuizione del compenso nel contratto d’opera professionale deve essere libera, purché proporzionata a quantità, qualità, contenuto specifico e caratteristiche della prestazione.
Per ciascun ordine i parametri di determinazione dei compensi saranno stabiliti o aggiornati con decreto del ministro vigilante, su proposta del consiglio nazionale, entro centoventi giorni dall’entrata in vigore del relativo decreto legislativo. 
Fra i criteri direttivi compare il riconoscimento agli iscritti agli albi dell’attività di consulenza nelle materie di competenza specifica della professione, accanto alle attività già attribuite dalla normativa vigente. L’attribuzione delle competenze dovrà essere coerente con titolo di studio, tirocinio e materie dell’esame di abilitazione, in linea con i quadri di riferimento nazionali ed europei sulla comparabilità delle competenze.
Il testo conferma che tutte le attività non indicate dalla legge come riservate a una o più professioni sono libere e possono essere svolte da tutti i professionisti, con l’oggetto di ciascuna professione stabilito soltanto con legge. 
L’uso del titolo professionale è circoscritto agli iscritti agli albi, a tutela del decoro della categoria e del consumatore. L’esercizio della delega dovrà rispettare il test di proporzionalità del D.Lgs. n. 142/2020, che impone una valutazione preventiva prima di introdurre nuovi vincoli all’accesso.
Il tirocinio professionale prevede che al praticante sia dovuto il rimborso delle spese sostenute per conto dello studio o del professionista ospitante e che, fuori dagli enti pubblici, possano essere riconosciuti un’indennità o un compenso con apposito contratto, commisurati all’effettivo apporto professionale.
L’accesso alle professioni è libero in attuazione dell’art. 33, quinto comma, della Costituzione, previo superamento dell’esame di Stato per l’abilitazione dove la normativa vigente lo prevede, da sostenere dopo il perfezionamento degli studi universitari.
Nelle società tra professionisti almeno due terzi del capitale sociale e dei diritti di voto dovranno fare capo a professionisti iscritti all’albo di riferimento o ad albi di altre professioni, e la partecipazione agli utili dovrà essere sempre proporzionale alla quota di capitale. Il criterio limita l’ingresso di soci di puro capitale nel controllo dello studio.
Gli Ordini professionali sono confermati come enti pubblici non economici a carattere associativo, dotati di autonomia patrimoniale e finanziaria e sottoposti alla vigilanza del ministro competente, con l’esclusione esplicita dell’attività sindacale. I consigli nazionali avranno la rappresentanza istituzionale della categoria, gli ordini e i collegi territoriali quella degli iscritti al relativo albo.
L’attuazione della riforma richiederà almeno due anni dopo l’entrata in vigore della legge delega. 

La Camera di Commercio di Foggia, in stretta collaborazione con il Comune di Roseto Valfortore e gli stakeholder della rete locale, lancia "Roseto Connessa: Talenti, Imprese e Futuro". L'appuntamento è fissato per il 15 settembre 2026, dalle ore 9.00 alle 13.00, e si rivolge a disoccupati, giovani alla ricerca del primo impiego e imprenditori del territorio.

L'evento si svilupperà attraverso un format dinamico e interattivo di quattro ore, ideato per fornire orientamento, strumenti pratici e opportunità di contatto diretto.

La mattinata si aprirà con la "Sessione di Scenario: Il Lavoro che Cambia", che, a seguito dei saluti istituzionali del Sindaco e dei rappresentanti della CCIAA di Foggia, accenderà i riflettori sui settori emergenti in Capitanata e nell'area dei Monti Dauni. I partecipanti avranno inoltre l'opportunità di aggiornarsi sul Digital Recruiting, imparando a sfruttare le potenzialità dei nuovi strumenti di ricerca attiva come il portale SIISL e l'applicazione AppLy.

Il cuore dell'incontro sarà dedicato al dialogo diretto con il tessuto produttivo. Attraverso "Il Microfono alle Imprese", 4 o 5 aziende della provincia avranno a disposizione brevi pitch di 5-7 minuti per presentare la propria realtà aziendale e illustrare i fabbisogni occupazionali e le posizioni aperte. Per valorizzare l'iniziativa privata e ispirare le nuove generazioni, verrà realizzata anche una video intervista ad alcuni imprenditori rosetani: un contenuto che si inserirà nel format "Storie di impresa" e sarà caricato sul portale SNI di Unioncamere come modello di emulazione.

Ampio spazio sarà dedicato anche a chi desidera mettersi in proprio. Il "Focus Autoimpiego" permetterà di esplorare il percorso che porta dall'idea alla creazione d'impresa, illustrando le prospettive di finanziamento e i bandi attivi per chi sceglie di restare nel borgo per avviare una nuova attività. A supporto di questa sessione, verranno presentate le agevolazioni e i servizi del portale della Camera di Commercio.

La giornata culminerà in una "Sessione Operativa di Matching & Recruiting", in cui l'aula sarà suddivisa in stazioni di lavoro parallele. Da un lato il "Matching Desk", dove operatori esperti assisteranno i candidati nella profilazione corretta per le candidature e nella sperimentazione di SIISL e AppLy; dall'altro il "Corner Recruiting", un'area dedicata a simulazioni di colloquio e "Speed Interview" di 10 minuti per favorire l'incrocio immediato tra la domanda dei candidati e l'offerta delle aziende presenti.

I dati emergono dall'analisi Movimprese, realizzata da Unioncamere e InfoCamere sulla base del Registro delle Imprese delle Camere di commercio, che monitora trimestralmente l'andamento della natalità e mortalità imprenditoriale. Tra aprile e giugno si sono registrate 897 nuove iscrizioni e 550 cessazioni, per un saldo positivo di 347 imprese e un tasso di crescita dello 0,50%.

I dati della provincia di Foggia:

La dinamica dei settori economici

Tra i comparti economici consolidati si registrano andamenti eterogenei. Il bilancio più lusinghiero spetta all'agricoltura, che svetta con un saldo positivo di +39 imprese (spinto da ben 178 nuove iscrizioni), seguita a stretto giro dalle costruzioni (+24). Un andamento favorevole caratterizza anche il terziario avanzato e i servizi: le attività finanziarie e assicurative segnano un +12, le attività professionali, scientifiche e tecniche un +9, mentre le attività immobiliari e quelle amministrative e di supporto crescono di +4 unità ciascuna.

Di segno opposto, invece, le dinamiche di altri comparti storici. La flessione più marcata colpisce il commercio, che chiude in rosso con -28 imprese (pesano in questo caso le 161 cessazioni contro le 133 nuove iscrizioni). Arretrano, seppur in misura molto più contenuta, anche il trasporto e magazzinaggio (-4), le attività manifatturiere (-3) e il comparto delle attività artistiche, sportive e di intrattenimento (-3).

Forma giuridica

L'analisi per forma giuridica evidenzia come la crescita sia sostenuta in primo luogo dalle realtà societarie strutturate: 

• Società di capitale: Guidano l'espansione con un saldo di +204 imprese (278 iscrizioni e 74 cessazioni) e il tasso di crescita più elevato tra tutte le tipologie (1,13%). 
• Ditte individuali: Mantengono un andamento positivo con +139 imprese e un tasso di crescita dello 0,32%. 
• Società di persone: Registrano un lieve incremento, chiudendo con un saldo di +6 imprese (+0,13%). 
• Altre forme giuridiche: Segnano una marginale flessione, con un saldo di -2 imprese (-0,07%).

Artigianato in positivo

Il comparto artigiano chiude il trimestre in attivo, seppure con una dinamica contenuta. Le imprese artigiane foggiane registrano 110 iscrizioni e 104 cessazioni, ottenendo un saldo positivo di 6 attività e un tasso di crescita dello 0,07%.

Il quadro regionale

La provincia di Foggia contribuisce al risultato dell'intera Puglia, che nel secondo trimestre del 2026 registra un tasso di crescita dello 0,60% (leggermente inferiore allo 0,67% rilevato nello stesso periodo del 2025).

A livello regionale si contano 5.112 nuove iscrizioni e 2.872 cessazioni, per un saldo positivo di 2.240 imprese, portando lo stock complessivo a 373.826 attività registrate. Come per il dato provinciale, la crescita pugliese è sostenuta dalle società di capitale (+1,20%) e dalle ditte individuali (+0,39%). Favorevole anche l'andamento dell'artigianato regionale, che registra un saldo di +209 imprese (+0,32%).

Il contesto nazionale

Nel secondo trimestre del 2026 il sistema imprenditoriale italiano segna un saldo positivo di 32.709 imprese (83.169 iscrizioni e 50.460 cessazioni). Il tasso di crescita si attesta allo 0,56%, portando a oltre 5,8 milioni il numero complessivo delle imprese registrate in Italia.

In termini assoluti, Sud e Isole guidano l'incremento con 11.129 imprese in più, pari a circa un terzo della crescita nazionale.

L'INPS ha delineato il quadro normativo con la circolare n. 72 del 3 luglio 2026 e successivamente aperto i canali telematici con il messaggio n. 2518 del 29 luglio 2026 

Per poter beneficiare dell'esonero contributivo legato alla trasformazione a tempo indeterminato, devono essere rispettate precise condizioni:

1. periodo delle trasformazioni: le conversioni contrattuali devono avvenire tra il 1° agosto 2026 e il 31 dicembre 2026;

2. continuità del rapporto: deve trattarsi di una trasformazione a tempo indeterminato effettuata senza soluzione di continuità rispetto al precedente rapporto a termine;

3. data di instaurazione originaria: il contratto a tempo determinato di partenza deve essere stato stipulato entro e non oltre il 30 aprile 2026;

4. durata massima del contratto a termine: la durata effettiva del precedente rapporto a tempo determinato non deve aver superato i 12 mesi.

Il lavoratore stabilizzato, alla data della trasformazione, deve rispettare precisi requisiti:

1. non deve aver compiuto il trentacinquesimo anno di età (ossia deve avere un'età inferiore o uguale a 34 anni e 364 giorni);

2. non deve mai essere stato occupato a tempo indeterminato nel corso dell'intera vita lavorativa (fanno eccezione i precedenti periodi di apprendistato, lavoro domestico o intermittente a tempo indeterminato, che non sono ostativi);

3. il contratto a tempo determinato originario deve essere stato instaurato entro il 30 aprile 2026 e non deve aver avuto una durata effettiva superiore a 12 mesi.

La misura consiste in un esonero totale (pari al 100%) dal versamento dei complessivi contributi previdenziali a carico del datore di lavoro se presenta le seguenti caratteristiche e limiti:

- importo massimo: Il limite massimo dell'agevolazione è di 500 euro su base mensile per ciascun lavoratore. Per i mesi in cui il rapporto inizia o cessa, la soglia viene riproporzionata a 16,12 euro al giorno. In caso di contratti part-time, il massimale viene ridotto proporzionalmente.

- durata massima: Il beneficio può essere fruito per un periodo massimo di 24 mesi.

I datori di lavoro, a partire dal 1° agosto 2026, possono presentare la domanda di esonero direttamente sul sito dell'INPS tramite credenziali digitali. Il modulo di istanza online da compilare si trova all'interno della sezione “Portale delle Agevolazioni" 

Le Azioni A.2 SRD14 “Investimenti produttivi non agricoli in aree rurali” e A.3 SRE04 “Start-up non agricole”, sono finalizzate a rivitalizzare l’economia dell’area GAL e a contrastare lo spopolamento, attraverso la creazione di nuove attività extra-agricole e il potenziamento di quelle esistenti. Le due azioni saranno oggetto di un unico bando multintervento che sosterrà lo sviluppo, la produzione e la commercializzazione di prodotti o servizi dell’area GAL.

Vuoi partecipare?

Consulta il bando

Link all'Avviso pubblico

Scarica la SCHEDA INFORMATIVA DI SINTESI Bando Multintervento Azioni 2 e 3 (SRE04 e SRD14)

28DIGITAL ha annunciato il lancio del programma Co-Creation Accelerator progettato per riunire startup e partner industriali al fine di sviluppare congiuntamente soluzioni che affrontino sfide concrete. 28DIGITAL è stata fondata su iniziativa dell'Istituto Europeo di Innovazione e Tecnologia (EIT).

Il bando in oggetto si rivolge a micro o piccole imprese, costituite e operanti in un Paese membro dell’UE o in Paese associato e che presentano soluzioni con TRL 4-5 o superiori. Inoltre, le aziende richiedenti devono essere state costitute negli ultimi 5 anni e devono avere almeno prototipo funzionante o una prova di concetto che sia stata convalidata in un contesto sperimentale.

L’attenzione del bando si concentra appunto su:

-Validazione della tecnologia di base (TRL 4-5 e superiori)
-Rafforzamento della coerenza tra problema e soluzione
-Riduzione dell’incertezza tecnica e di mercato
-Definizione di un percorso chiaro verso la scalabilità

I progetti candidati dovranno focalizzarsi su soluzioni digitali avanzate riconducibili a tre macro-aree strategiche definite:

- Deep Tech, con attenzione ad iniziative che sviluppano nuovi materiali, sistemi informatici di nuova generazione, sistemi basati sull’intelligenza artificiale, robotica, sensoristica, simulazione avanzata e tecnologie abilitanti supportate da solide basi di ricerca e sviluppo e da un significativo potenziale di scalabilità;
- Strategic Tech, con particolare focus su cybersecurity, identità digitale protetta e tecnologie a duplice uso (civil-military dual-use);
- Green & Social Tech per innovazioni a supporto della duplice transizione ecologica e digitale, mirate alla decarbonizzazione, all’efficienza energetica, all’economia circolare e all’ammodernamento dei servizi pubblici (GovTech).

I progetti selezionati riceveranno un supporto finanziario fino a 250.000 euro nonchè assistenza nella raccolta fondi e una formazione intensiva.

In considerazione del supporto fornito, viene applicato un modello di assegnazione di quote azionarie in base al quale a 28DIGITAL verranno assegnate partecipazioni azionarie nell’impresa. Le startup selezionate conferiscono a 28DIGITAL una partecipazione azionaria compresa tra il 3,5% e il 7%.

La scadenza del primo cut-off è fissata per l’8 settembre 2026, mentre il secondo cut-off è presto per il 30 aprile 2027.

Per info: https://28digital.eu/