My career roadmap - prepariamoci al Career Day

Conosci le tue capacità e i tuoi punti di forza

Per prima cosa, fai un inventario delle competenze per conoscere i tuoi punti di forza e dove potrebbero applicarsi in futuro. Molte competenze trasversali come comunicazione, creatività e leadership che ti hanno aiutato in un ruolo precedente o attuale possono essere trasferite a opportunità future. Per facilitare questo processo, utilizza una risorsa esterna che possa aiutarti a individuare i punti di forza nascosti. Lo strumento SkillsInSight , ad esempio, è una breve valutazione gratuita che puoi svolgere per ricevere un feedback immediato su ciò che i tratti della tua personalità dicono sui tuoi punti di forza e sulle opportunità nel mondo del lavoro. 

Conversazioni sulla carriera

L'organizzazione per cui lavori dovrebbe cercare di aiutarti nel tuo viaggio, sia che ciò significhi sviluppare competenze hard o soft skills per fare il salto successivo. Pianifica le conversazioni con il tuo manager per discutere come possono aiutarti. Puoi anche verificare con il tuo dipartimento delle risorse umane per vedere quali strumenti virtuali o corsi di crescita professionale possono offrire o se forniscono remissione delle tasse scolastiche o altra assistenza per seguire una formazione continua. Rendi noti i tuoi obiettivi e i tuoi piani a coloro che fanno parte dell'organizzazione in modo che possano aiutarti ad avere successo..

Non importa dove ti trovi nella tua carriera, prendersi il tempo per considerare ciò che vuoi veramente è una strategia importante in una crisi in corso. Inizia a pianificare oggi e ti darai l'opportunità di arrivare dove vuoi davvero trovarti in futuro

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