FRONTIERE DI LEADHERSHIP. Come promuovere l'empowerment femminile – percorso formativo in 7 moduli

Il Percorso formativo in 7 moduli “FRONTIERE DI LEADHERSHIP. Come promuovere l’empowerment femminile” – organizzato dalla Camera di commercio di Treviso – Belluno, in collaborazione con CUOA Business School - è inserito nel Progetto EQUALIT- À – Empowering Communities for Gender Equity & enhanced  Quality of Governance in Italy and Austria ed è dedicato ad imprenditrici, aspiranti tali e libere professioniste delle province di Belluno e Treviso.

• Le sessioni formative sono erogate in modalità web conference e il ciclo completo si articola in 7 moduli della durata di 4 ore ciascuno.
• Tutti gli incontri si terranno con orario: 14:00 – 18:00
• Per coloro che parteciperanno all’intero ciclo formativo è previsto un incontro di assistenza personalizzata one-to-one della durata massima di 2 ore.
• È consentita anche l’iscrizione ai singoli moduli qualora non fosse possibile frequentare l’intero percorso.

Scarica il Programma 
Iscriviti agli incontri formativi  (scadenza iscrizioni 25 maggio 2026; limite massimo di iscritte: 25)

Programma:

1. Leadership e assertività: mercoledì 3 giugno 2026
2. Intelligenza emotiva: martedì 9 giugno 2026
3. Pensiero critico e problem solving: giovedì 11 giugno 2026
4. Comunicazione efficace: martedì 16 giugno 2026
5. Resilienza e gestione dello stress: giovedì 18 giugno 2026
6. Digital empowerment: martedì 23 giugno 2026
7. Networking management: giovedì 25 giugno 2026

Per maggiori informazioni contattare: Segreteria del Comitato Imprenditoria Femminile, tel. 0422 595222-333-273; e-mail: comitatoimprenditoriafemminile@tb.camcom.it