Decontribuzione Sud: le novità della Legge di Bilancio 2024

La misura mira a sostenere l’occupazione nelle Regioni del Sud, tra cui la Sardegna, contribuendo alla crescita economica e alla riduzione degli squilibri territoriali.

Chi può beneficiarne

Lo sgravio è destinato ai datori di lavoro privati, con priorità a micro, piccole e medie imprese (fino a 250 dipendenti) che assumono lavoratori a tempo indeterminato in Sardegna e nelle altre regioni del Sud Italia. 

Anche le grandi imprese possono accedere al beneficio, ma solo dimostrando un incremento occupazionale annuale.

Dalla misura sono esclusi i datori di lavoro agricoli, domestici e altri specifici enti pubblici o assimilati.

Come funziona

L’agevolazione prevede una riduzione dei contributi previdenziali, con aliquote e importi decrescenti nel tempo:

2025: sgravio del 25% (fino a 145 €/mese per lavoratore);

2026-2028: sgravio del 20% (fino a 125 €/mese, poi 100 €/mese nel 2028);

2029: sgravio del 15% (fino a 75 €/mese).

Lo sgravio non è cumulabile con altri incentivi per le assunzioni e non include premi e contributi INAIL. 

Budget e attuazione

La misura è finanziata con un budget di 7,121 miliardi di euro fino al 2029. Tuttavia, l’efficacia per le grandi imprese e l’operatività complessiva dipendono dall’autorizzazione della Commissione Europea e dall’emanazione dei decreti attuativi da parte del Ministero del Lavoro e dell’INPS.