Assegno Formazione GOL: opportunità e finanziamenti per il reinserimento lavorativo in Toscana

Continua l'attuazione del Programma GOL (Garanzia Occupabilità dei Lavoratori) in Toscana, il piano di riforme e politiche attive promosso dal Ministero del Lavoro nell'ambito del PNRR per favorire l'inserimento e il reinserimento occupazionale. Tra le misure chiave messe in campo dalla Regione Toscana c'è l'Assegno Formazione GOL, uno strumento flessibile concepito per rispondere alle specifiche esigenze formative di chi cerca lavoro o desidera migliorare la propria professionalità.

L'iniziativa si inserisce anche nell'ambito di Giovanisì, il progetto della Regione Toscana per l'autonomia dei giovani, puntando ad abbattere il divario tra domanda e offerta di lavoro sul territorio.

I vantaggi dell'Assegno Formazione
L'Assegno Formazione nasce per offrire una risposta concreta e personalizzata a coloro che necessitano di percorsi formativi non presenti nei cataloghi tradizionali o che risiedono in aree interne. Attraverso questo incentivo è possibile accedere a:

• Percorsi di aggiornamento (Upskilling): corsi di breve durata (fino a 150 ore, comprensive di stage) per chi possiede già competenze spendibili ma necessita di un allineamento tecnologico o professionale.
• Percorsi di riqualificazione (Reskilling): interventi formativi di medio-lunga durata (tra 151 e 330 ore al netto dello stage) per chi si trova più distante dal mercato del lavoro e necessita di sviluppare una nuova professionalità.
• Corsi professionalizzanti e abilitanti: percorsi finalizzati al rilascio di qualifiche regionali, certificazioni di competenze, corsi sulla sicurezza, attestati per lingue straniere e conseguimento di patenti di guida superiori.

A chi è rivolta la misura
L'Assegno Formazione GOL è destinato ai cittadini che hanno sottoscritto un Patto di Servizio presso un Centro per l'Impiego della Toscana. La misura si rivolge in particolare a:

• Beneficiari di ammortizzatori sociali: percettori di NASpI, DIS-COLL o cassa integrazione (in costanza o assenza di rapporto di lavoro).
• Beneficiari di sostegni al reddito assistenziali: percettori di Assegno di Inclusione (ADI) o Supporto per la Formazione e il Lavoro (SFL).
• Lavoratori fragili o vulnerabili: giovani under 30 (compresi i NEET), donne in condizioni di svantaggio, persone con disabilità e lavoratori over 55.
• Disoccupati senza sostegno al reddito e working poor: lavoratori con redditi da lavoro dipendente o autonomo al di sotto della soglia di incapienza fiscale.

Come funziona e come richiedere l'Assegno
L'accesso al beneficio avviene previa attività di orientamento e profilazione (assessment) eseguita dagli operatori dei Centri per l'Impiego (CPI) della Toscana.

Una volta individuato il fabbisogno formativo e la tipologia di corso più idonea (Upskilling o Reskilling), la domanda di finanziamento viene presentata dagli enti di formazione accreditati per conto dell'utente che ha formalizzato l'adesione. Gli avvisi sono a sportello e consentono l'invio e la gestione delle candidature attraverso l'interfaccia digitale della Regione Toscana.

Per maggiori informazioni:https://www.regione.toscana.it/-/assegno-formazione-gol
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