Formare e inserire nuovi talenti nell'impresa: contributi regionali per i tirocini con assunzione

L'Avviso pubblico n. 12 di ARTI interviene a sostegno delle aziende ospitanti che attivano percorsi non curriculari verso i beneficiari del programma GOL (inclusi i giovani under 30) con prospettiva di assunzione.

Cosa prevede l'incentivo

A fronte dell'obbligo regionale che fissa il rimborso minimo al tirocinante a 600 € mensili, il datore di lavoro che procede all'assunzione al termine del percorso può richiedere un cofinanziamento a rimborso per un massimo di 6 mesi:

• 400 € mensili (elevabili a 600 € per soggetti svantaggiati o disabili), con una frequenza del tirocinante pari ad almeno il 70% su base mensile.

• 267 € mensili (400 € per svantaggiati/disabili), per una frequenza compresa tra il 50% e il 69%.

Come candidarsi

La domanda di rimborso deve essere trasmessa telematicamente entro 30 giorni dalla data dell'assunzione (attestata dalla Comunicazione Obbligatoria - Unilav) attraverso l'applicativo regionale Tirocini on line, autenticandosi con SPID, CIE o CNS. Lo sportello è aperto fino a esaurimento delle risorse.

• Info e modulistica: arti.toscana.it | giovanisi.it

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