Nuove competenze per crescere nel settore food

Per rispondere alle esigenze delle imprese e offrire nuove opportunità di crescita ai lavoratori, Cescot Rimini propone cinque percorsi formativi gratuiti dedicati ai dipendenti delle imprese della filiera alimentare aderenti a EBTER.
Una proposta pensata per i dipendenti e i lavoratori stagionali che operano nel settore alimentare e nelle attività a contatto con il pubblico e vogliono aggiornare le proprie competenze, acquisire nuovi strumenti da utilizzare nel lavoro quotidiano e sviluppare la propria professionalità, anche in vista di ruoli di maggiore responsabilità.
Il programma affronta ambiti diversi e complementari: dalla gestione economica e organizzativa alla leadership, dalla sicurezza alimentare alla comunicazione digitale, fino alla conoscenza dei prodotti tipici, del territorio e alla relazione con il cliente.
 
I corsi in programma:

• Sicurezza alimentare e igiene – 4 ore da ottobre 2026
• Social media e comunicazione – 12 ore da ottobre 2026
• Prodotti tipici, conoscenza del territorio e vendita assistita – 12 ore da ottobre 2026
• Gestione finanziaria dell’impresa – 15 ore da gennaio 2027
• Leadership ed empowerment– 16 ore da gennaio 2027

I corsi sono riservati ai dipendenti di imprese della filiera alimentare che versano il contributo a EBTER. 
 

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