Corsi per l'imprenditoria femminile

Il progetto si pone come strumento a disposizione di un’utenza femminile che, indipendentemente dallo stato occupazionale, sia interessata a sviluppare ed accrescere le competenze imprenditoriali funzionali a rafforzare l’adattabilità ed occupabilità all’interno del mercato del lavoro.

L’operazione si struttura in 12 progetti suddivisi tra 3 aree di competenze e capacità (EntreComp) e su due livelli di approfondimento (base e intermedio). L’intersezione fra il livello e l’area tematica consente di costruire un’azione formativa personalizzata sulla base delle proprie esigenze.

1 Area IDENTIFICARE IDEE E OPPORTUNITA’

-          Innovation trend e scenari di sviluppo tecnologico – 20 ore

-          Dall’idea all’impresa: Businness Plan Modelling – 40 ore

-          Il valore di un’idea: Brand identity e proprietà intellettuale – 20 ore

-          Gestione sostenibile di Impesa – 40 ore

2 Area GESTIRE LE RISORSE

-          Leader e Imprenditore ai tempi dell’Industria 5.0 – 20 ore

-          Project Management – 40 ore   -   corso in partenza: scadenza iscrizioni mercoledì 5 febbraio 2025

-          Il modello economico – finanziario del controllo di gestione – 20 ore

-          Modelli organizzativi, gestione risorse umane e attrazione talenti – 40 ore

3. Area AGIRE CON PROATTIVITA’

-          Design Thinking: Strategia e Creatività per lo sviluppo del Business – 40 ore

-          Time Mangement – 20 ore

-          Risk Management – 20 ore

-          People Management – 40 ore 

Destinatari: donne non occupate o occupate, residenti o domiciliate in regione Emilia Romagna prima dell’avvio del corso.

In allegato la scheda informativa dell’operazione.

E’ possibile visualizzare le schede informative dei singoli corsi ed i calendari accendendo al link https://sviluppopmi.com/project/toolkit-imprenditoria-donne/