La gestione del processo di cambiamento in azienda

SNI - Camera di commercio di Rieti Viterbo

Il Cambiamento è uno stato di transizione che richiede la pianificazione di strategie, “via da” o
“verso”, per il raggiungimento di uno stato desiderato. Lo studio dei processi di transizione riguarda
le caratteristiche soggettive e strutturali, i processi decisionali, motivazionali, e la capacità delle
organizzazioni di essere flessibili e adattarsi in tempi rapidi alla mutabilità dei contesti.......

Attitudini e Competenze imprenditoriali
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