Studi e ricerche

Ven 27 Feb, 2026

FORMEDIL: Ediltrophy 2026

FORMEDIL, Ente Unico Formazione e Sicurezza - Al via la quarta edizione del concorso progettazioni

Formedil lancia ufficialmente la quarta edizione di Ediltrophy Progettazioni, il concorso nazionale che mette al centro il talento tecnico e creativo dei giovani futuri professionisti del settore edile. Dagli studenti della formazione professionale fino ai laureandi, l’iniziativa punta a valorizzare la progettazione a "regola d’arte".

Il concorso si divide in due fasce:

  • Junior: Studenti del 4° anno IeFP, 4° e 5° anno Istituti Geometri e corsi Enti Formedil.
  • Senior: Studenti di ITS, IFTS e Università. È previsto inoltre lo speciale "Premio Brevetto", dedicato al progetto più innovativo, con l’obiettivo di accompagnarlo verso una tutela legale e industriale.

Scadenze:

  • Chiusura iscrizioni: 27 marzo 2026 (ore 18:00) tramite gli Enti territoriali Formedil.
  • Consegna elaborati: entro il 22 maggio 2026.
  • Premiazione finale: Si terrà a Bologna durante il SAIE 2026 (7-10 ottobre).

Dettagli e regolamento sul portale Formedil:

https://www.formedil.it/it/4375/Ediltrophy_2026._Al_via_la_quarta_edizione_del_concorso_progettazioni/50/

 

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Ven 27 Feb, 2026
Ven 27 Feb, 2026

Dataview: le start-up innovative a Modena.

Panoramica delle start - up innovative. Modena, trentesima provincia in Italia per diffusione di start-up innovative

Il Centro Studi Tagliacarne ha diffuso l'infografica che riporta una panoramica della situazione delle start-up innovative in provincia di Modena a confronto con le medie nazionali. Tre indicatori sui sei presentati sono superiori alla media nazionale.

La provincia di Modena è trentesima in Italia per diffusione di start-up innovative con 16,7 società ogni 100 mila abitanti, un dato tuttavia inferiore alla media nazionale.

Approfondimenti

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Ven 27 Feb, 2026
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Gio 26 Feb, 2026

Premio "Maestro del Made in Italy"

E' stato istituito il premio “Maestro del Made in Italy”, conferito dalla fondazione Imprese e Competenze per il Made in Italy, iniziativa dedicata alla valorizzazione dell’eccellenza italiana, della competenza professionale e del contributo significativo allo sviluppo, alla promozione e alla tutela del Made in Italy.

Il premio è rivolto a tutte quelle realtà, che attraverso il proprio operato, hanno saputo distinguersi per qualità, innovazione, tradizione e impegno, rappresentando un punto di riferimento nel proprio settore di appartenenza e contribuendo alla diffusione dei valori dell’identità produttiva e culturale italiana.

Ulteriori dettagli relativi, alle modalità di partecipazione/presentazione delle domande e termini di scadenza per poter partecipare alla stessa, possono essere consultati nel seguente link allegato:

https://www.impresecompetenze.it/premio

Le candidature per partecipare all’evento resteranno aperte fino al 20 marzo 2026 ed inviate al seguente indirizzo di posta elettronica certificata:

fondazione@pec.impresecompetenze.it

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Gio 26 Feb, 2026
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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Febbraio 2026 - Piacenza

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Febbraio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Piacenza e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026
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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Gennaio 2026 - Piacenza

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Gennaio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Piacenza e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026
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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Febbraio 2026 - Reggio Emilia

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Febbraio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Reggio Emilia e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026
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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Gennaio 2026 - Reggio Emilia

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Gennaio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Reggio Emilia e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026
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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Febbraio 2026 - Parma

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Febbraio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Parma e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

Per consultare il bollettino, aprire i file in allegato.

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Mer 25 Feb, 2026
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Mer 25 Feb, 2026

Excelsior: Bollettini di Gennaio 2026 - Parma

Il sistema Excelsior ricostruisce, attraverso un'indagine mensile, il quadro previsionale della domanda di lavoro e dei fabbisogni professionali e formativi espressi dalle imprese, svolgendo un’indagine campionaria che coinvolge circa 100.000 soggetti di tutti i settori economici e di tutte le dimensioni, analizzati a livello provinciale e regionale.
Per ogni impresa vengono rilevati i programmi di assunzioni di personale dipendente per i tre mesi successivi e le relative uscite (per pensionamenti, scadenze di contratto, ecc.). Per le assunzioni sono raccolte informazioni analitiche sulle caratteristiche del personale che l'impresa intende acquisire.

L'indagine sui fabbisogni occupazionali delle imprese è condotta da Unioncamere e Camere di commercio, in accordo con il Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali.

Sono disponibili i dati Excelsior relativi a Gennaio 2026, i dati offrono una panoramica importante sul fabbisogno occupazionale nella provincia di Parma e le relative competenze richieste dal mercato del lavoro.

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Mer 25 Feb, 2026
Mer 25 Feb, 2026

Il segreto delle startup che funzionano? Non smettere mai di formarsi!

La Regione Piemonte stanzia dei voucher per la formazione individuale fino al 2027

In un mercato che cambia, la migliore strategia per distinguerti è l'aggiornamento formativo costante. 

La Regione Piemonte sostiene la tua crescita con voucher per la formazione individuale a copertura parziale dei costi per la riqualificazione e l'aggiornamento professionale.

L'ultimo report di IRES Piemonte conferma come questi percorsi stiano effettivamente aiutando i lavoratori a restare al passo con l'innovazione. 

 

>>> Formarsi lavorando non è solo possibile ma è la chiave per  rimanere competitivi!

 

tags: #formazione #lavoro #IRESPiemonte #Programma FSE+ 

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Mer 25 Feb, 2026
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