Toscana

Il bando intende agevolare la creazione di impresa giovanile, femminile o destinataria di ammortizzatori sociali attraverso progetti di investimento in beni materiali e immateriali, spese per liquidità (nella misura massima del 30% del programma di investimento ammesso) ovvero spese di avviamento, spese di costituzione, spese per circolante (scorte) e spese generali (utenze e affitto).
L’importo totale del progetto presentato non deve essere inferiore a euro 10.000,00 e superiore a euro 50.000,00.

L’agevolazione è concessa nella forma di sovvenzione a fondo perduto (sovvenzione in c/interessi e in c/commissioni di garanzia) per l’abbattimento totale degli interessi e delle commissioni di garanzia sui finanziamenti concessi, garantiti e riassicurati rispettivamente dai soggetti finanziatori e garanti individuati con appositi avvisi pubblici dalla Regione Toscana.

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La guida è realizzata dalla Camera di commercio di Pistoia-Prato insieme alla provincia di Pistoia ed ha cadenza mensile. Puoi riceverla direttamente alla tua posta elettronica iscrivendoti alla newsletter camerale della Camera di Commercio di Pistoia-Prato.

SCARICA la Newsbandi di MAGGIO pubblicata il 21 maggio 2026.

La Regione Toscana ha lanciato il bando 2026 a valere sul PR FESR 2021-2027 (Azione 1.3.2), con l’obiettivo di rafforzare la competitività e la sostenibilità del sistema economico locale. Le agevolazioni, rivolte a PMI e liberi professionisti, consistono in contributi a fondo perduto per abbattere interessi e costi di garanzia su finanziamenti bancari, per progetti compresi tra 10.000 e 50.000 euro.

Il bando si articola in tre linee di intervento: la Linea A1 sostiene imprese giovanili, femminili o soggetti in difficoltà occupazionale; la Linea A2 è dedicata a nuove realtà (costituite da meno di 36 mesi) o a chi rileva attività in crisi; la Linea B finanzia progetti orientati alla transizione ecologica. Per gli investimenti realizzati in aree svantaggiate sono previste maggiorazioni del contributo fino al 15%.

Particolare attenzione è riservata ai progetti “green”, che includono interventi per energie rinnovabili, efficienza energetica, mobilità sostenibile, economia circolare e sistemi di accumulo. Tali investimenti devono però essere parte di un progetto più ampio e non rappresentare la componente principale.

Tra le spese ammissibili figurano macchinari, attrezzature, beni strumentali, interventi sugli immobili e asset immateriali, oltre a una quota di liquidità fino al 30% (solo per alcune linee). In caso di mix tra investimenti e capitale circolante, è previsto l’obbligo di attivare due finanziamenti distinti.

Per accedere al bando è necessario avere una sede in Toscana, essere in regola con obblighi fiscali e normativi e rispettare requisiti di legalità e sicurezza sul lavoro. È inoltre obbligatoria la stipula di una polizza contro eventi catastrofali e il rispetto degli obblighi di trasparenza previsti dall’UE.

L’iniziativa, gestita da Sviluppo Toscana, punta a facilitare l’accesso al credito e a promuovere investimenti capaci di coniugare crescita economica e sostenibilità ambientale.

Maggiori informazioni cliccando qui: https://www.regione.toscana.it/-/bando-2026-pmi-sovvenzioni-per-abbattere-interessi-e-commissioni-di-garanzia-su-finanziamenti-fino-50-mila-euro

È aperta la sesta edizione di CDTI Futura, il programma di mentorship promosso dalla Commissione Startup di CDTI – Club Dirigenti Tecnologie dell’Informazione, ETS, che dal 2020 supporta startup early stage in un percorso strutturato di sviluppo.

A differenza di acceleratori e incubatori, CDTI Futura non prevede investimenti né cessione di equity, ma offre un elemento distintivo: un sistema di relazioni qualificate pensato per aiutare i founder a orientarsi tra mercato, istituzioni e investitori.

Il programma, in calendario da giugno 2026 a febbraio 2027, si rivolge principalmente a startup in fase pre-seed o seed, con progetti ad alto contenuto tecnologico. Rientrano in questa definizione ambiti come innovazione digitale, intelligenza artificiale, deep tech, healthtech, fintech e settori affini. Possono candidarsi anche team non ancora costituiti formalmente come azienda.

Ogni startup selezionata sarà affiancata da mentor con competenze complementari, che accompagneranno il team lungo tutto il percorso, offrendo supporto su sviluppo del prodotto, posizionamento strategico, accesso a partner istituzionali e definizione delle strategie di crescita.

La partecipazione è gratuita e non richiede l’iscrizione a CDTI. Ciò che conta è la presenza di un progetto concreto, un team attivo e la disponibilità a mettersi in gioco.

Le candidature sono aperte fino al 20 maggio 2026.

Maggiori informazioni: https://www.cdti.org/al-via-cdti-futura-vi-bridging-the-gap-costruire-ponti-tra-startup-imprese-e-istituzioni/
Candidature: https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSdfW7R4hu06y5Ex_yuXtoV7Sghh5NFmdf19anMFEKq2ByQBqA/viewform?usp=send_form

Realizzato da Intesa Sanpaolo Innovation Center, Fondazione CR Firenze, Nana Bianca e Fondazione per la Ricerca e l’Innovazione dell’Università di Firenze, Italian Lifestyle Acceleration Program è dedicato alla ricerca di startup e PMI innovative, gruppi di ricerca e spin-off universitari che offrono soluzioni digitali nei settori del turismo, della moda, del food&beverage.

Il programma si concentra sul supporto delle imprese innovative digitali e sulle opportunità di integrazione e di lavoro sinergico con aziende in ottica di open innovation. Un percorso di accelerazione di 12 settimane dal forte impatto socio-economico che vedrà le startup selezionate crescere, a Firenze, tramite mentorship, formazione e networking in uno spazio dedicato di alto livello.

Maggiori informazioni e candidature cliccando qui: https://italianlifestyleprogram.it/

Scadenza Bando 20 giugno

Possono beneficiare delle agevolazioni le micro, piccole e medie imprese, loro cooperative e consorzi, rientranti nella definizione di piccola e media impresa di cui all’Allegato 1 del Regolamento n. 651/2014/UE 1 della Commissione europea.

Il contributo a fondo perduto sarà pari al 60% delle spese sostenute e ritenute ammissibili (al netto di IVA), per un importo unitario massimo pari ad euro 2.500,00, oltre l’eventuale premialità per il possesso del rating di legalità e l’eventuale incremento premiante di seguito riportato. Sarà previsto un incremento premiante di € 300,00 in caso di: 

- Impresa con bilancio di sostenibilità redatto ai sensi del D.Lgs 125/24; 

- Impresa in possesso della certificazione di genere (UNI/PdR 125:2022); 

- Impresa femminile; 

- Impresa sociale iscritta nella sezione apposita del registro imprese; 

- Società benefit.

Le domande di contributo devono essere presentate esclusivamente tramite invio RESTART dal sito web https://restart.infocamere.it a cui le imprese o gli intermediari delegati alla presentazione, possono accedere con SPID, CNS, CIE, sino alle ore 23.59 del 10 novembre 2026 salvo chiusura anticipata per esaurimento delle risorse.

Rif.: https://www.lg.camcom.it/bandi/bando-sostegno-internazionalizzazione-delle-imprese-2026

FABER è un progetto di Fondazione CR Firenze che promuove il trasferimento tecnologico e di sapere in azienda, inteso come il processo attraverso il quale conoscenze, tecnologie, metodi di produzione, servizi, vengono assimilati dall’impresa mediante l’inserimento di una nuova figura professionale specializzata.

L’iniziativa, realizzata in collaborazione con Intesa Sanpaolo e la Fondazione per la Ricerca e l’Innovazione dell’Università di Firenze, mette a disposizione delle aziende della Città Metropolitana di Firenze sei contributi, erogati sotto forma di assunzioni agevolate di profili altamente specializzati. Le assunzioni dovranno avere una durata minima di un anno, con un costo lordo annuo aziendale non inferiore a 45.000 euro, a fronte di un contributo annuo del programma pari a 25.000 euro.

Seguono i soggetti abilitati a presentare domanda: 

Startup, Micro, Piccole o Medie Imprese esercitanti un’attività identificata come prevalente rientrante in uno dei seguenti Codici ATECO ISTAT 2025:

A Agricoltura, Silvicoltura e Pesca

C Attività manifatturiere

F Costruzioni (Codici 41, 42, 43.1)

G Commercio

K Servizi di informazione e comunicazione

N Attività professionali, scientifiche e tecniche

Per tutte le informazioni sul Progetto Faber

Le candidature potranno essere presentate fino al 22 giugno 2026. 

Possono partecipare le micro, piccole e medie imprese, loro cooperative e consorzi, con sede legale e/o unità operativa nelle province di Livorno o Grosseto, in possesso dei requisiti previsti dal bando. Saranno ammesse le prime 7 domande regolari pervenute in ordine cronologico. 

Le imprese ammesse accederanno, a titolo gratuito, ai seguenti servizi:

• realizzazione di un check-up aziendale online per valutare il potenziale di internazionalizzazione e identificare i mercati target;
• predisposizione di un piano export personalizzato volto a definire le modalità di ingresso nei mercati target.

Le domande dovranno essere presentate esclusivamente via PEC a partire dalle ore 8.00 del 5 maggio 2026 ed entro le ore 17.00 del 18 giugno 2026, salvo chiusura anticipata per esaurimento dei posti disponibili.

Per informazioni: https://www.lg.camcom.it/bandi/bando-realizzazione-check-aziendali-linternazionalizzazione-piani-export-personalizzati

FINALITA'
Favorire l’inserimento lavorativo come contributo all’autonomia personale e al rafforzamento, in particolare, di enti impegnati in servizi e attività di utilità sociale.
Le risorse stanziate sono pari a 200 mila euro così ripartite per Linee di intervento:
Linea 1 - sostegno all'occupazione in aziende/studi professionali € 75.000;
Linea 2 - sostegno all'occupazione in Enti del Terzo Settore € 125.000.

SOGGETTI PARTNER

- Enti del Terzo Settore con sede legale od operativa in provincia di Pistoia;
- Aziende, studi professionali, aziende con sede legale sul territorio nazionale.

DESTINATARI

- Persone che rientrano nella categoria “lavoratori svantaggiati” o “molto svantaggiati” di cui al dm del 17 ottobre 2017;
- persone con disabilità iscritte negli elenchi di cui all’art. 8 della L. 68/1999;
- persone beneficiarie di protezione internazionale di cui al decreto legislativo 251 del 2007 o condizioni equivalenti;
- persone senza fissa dimora iscritte nel registro di cui all’art. 2, quarto comma, della legge 1228 del 1954.

Ciascun richiedente deve essere residente in uno dei comuni della provincia di Pistoia.

Linea 1 - sostegno all'occupazione in aziende/studi professionali 
Linea 2 - sostegno all'occupazione in Enti del Terzo Settore

TIPOLOGIA AGEVOLAZIONE

Linea 1: contributo per massimo dodici mesi pari al 60% dell’importo della retribuzione lorda mensile (escluso TFR) e comunque per un importo, per ciascuna borsa lavoro, non superiore a € 1.500 mensili.
Linea 2: contributo per massimo dodici mesi pari al 80% dell’importo della retribuzione lorda mensile (escluso TFR) e comunque per un importo, per ciascuna borsa lavoro, non superiore a € 1.500 mensili.
Per entrambe le linee di intervento è previsto un contributo ulteriore per la formazione del beneficiario di borsa lavoro fino ad un massimo di € 3.000.

SCADENZA 13 novembre 2026

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Al premio possono partecipare le micro, piccole e medie imprese, loro cooperative e consorzi che hanno la sede legale nella provincia di Livorno o Grosseto. 

Saranno premiate quattro imprese che abbiano avviato progetti rientranti in almeno uno dei seguenti ambiti: 

1. Cultura: favorire la cultura della parità di genere anche mediante l’attivazione e/o partecipazione a percorsi di mentoring e coaching specificamente dedicati alla crescita delle donne verso ruoli dirigenziali ovvero iniziative volte a coinvolgere la popolazione aziendale maschile sui temi della paternità condivisa e del contrasto agli stereotipi;
2. Governance: adozione di processi per identificare, approfondire e gestire ogni forma di violenza e discriminazione;
3. Risorse umane: adozione di processi di gestione e sviluppo delle risorse umane a favore della parità di genere;
4. Opportunità di carriera: adozione di politiche e misure per favorire l’occupazione femminile e promozione di piani di sviluppo e valorizzazione delle competenze e delle carriere femminili;
5. Welfare aziendale e soluzioni per la conciliazione vita-lavoro: adozione di piani di welfare aziendale personalizzati, attuazione di politiche flessibili di organizzazione dell’orario di la-voro e adozione di azioni e servizi di conciliazione famiglia-lavoro (es. benefit, voucher, asili nido interni, maggiordomo aziendale, sportello disbrigo pratiche, convenzioni per assistenza anziani).

Il progetto deve essere stato avviato almeno tre mesi prima della data di presentazione della domanda di partecipazione. Può trattarsi di un progetto ancora in corso oppure già concluso. Nel caso in cui sia già concluso, la data di avvio non deve essere antecedente al 1° gennaio 2025. 

Il valore di ciascun premio è di € 3.000.

Rif.: https://www.lg.camcom.it/bandi/premio-impresa-pari-opportunita-2026