Territoriale

101 startup innovative che le aziende dovrebbero seguire nel 2026

Le startup sono giovani realtà imprenditoriali in grado di portare innovazione e trasformazione nei mercati e nelle industry, perciò le aziende che conoscono i benefici dell’open innovation sono interessate a monitorarle e valutarle.

In Italia, negli ultimi anni, ne sono nate migliaia, attive nei campi più svariati. EconomyUp ha elaborato una selezione, in ordine rigorosamente alfabetico, di startup che sono nate in questi ultimi anni e che sono da conoscere e seguire anche nel 2026.

Sono tutte imprese con sede in Italia, fondate dal 2020 in poi, e operano in diverse industry: dal banking al retail, dalla smart mobility all’automotive, dal proptech all’insurance e altro ancora. 

Fonte: EconomyUp, 18 dicembre 2025

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Mar 07 Apr, 2026

Identikit sulle aspiranti imprenditrici del territorio MILOMB_dati 2025

Sono circa 1.000 gli aspiranti imprenditori e imprenditrici che nel 2025 si sono rivolti a Formaper, società in house della Camera di Commercio di Milano Monza Brianza e Lodi, per sviluppare la propria idea imprenditoriale. Le donne rappresentano circa il 48% del totale, confermando una presenza sempre più significativa nel panorama dell’imprenditoria locale. 

La distribuzione per fascia d’età mostra che la maggior parte ha tra i 35 e i 50 anni (43,5%), seguono le over 50 (28,4%), la fascia 25–35 anni (19,4%) e infine le più giovani tra i 18 e i 25 anni che rappresentano l’8,7% del totale.

Tra le aspiranti imprenditrici, circa la metà svolge già un’attività lavorativa. Eppure, il desiderio di mettersi in proprio rimane forte. Per molte di loro, la formazione diventa lo strumento chiave per acquisire competenze e trasformare un’idea in un vero progetto imprenditoriale. 

Le richieste di supporto riguardano soprattutto gli aspetti pratici legati all’avvio d’impresa: dalle procedure burocratiche e amministrative alla scelta della forma giuridica, fino alle opportunità di finanziamento e ai regimi fiscali. Grande interesse anche per gli strumenti di pianificazione, come il Business Model Canvas e il Business Plan, indispensabili per definire e sviluppare il proprio progetto d’impresa.

Formaper mette a disposizione gratuitamente colloqui di primo orientamento, incontri con professionisti e attività di formazione, confermandosi punto di riferimento per chi desidera trasformare una passione o un’idea in un lavoro indipendente.
Se sei di MILOMB e stai pensando di avviare una tua attività, contattaci tramite il FORM 

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Mar 07 Apr, 2026

L’Italia delle imprenditrici: un punto di forza per l’economia

L’Italia esprime un dato che merita di essere letto con particolare attenzione nel contesto europeo considerata la presenza del più elevato numero di donne imprenditrici nell’Unione Europea, con oltre 1,6 milioni di imprenditrici tra titolari di impresa e lavoratrici autonome, pari a oltre il 22% del totale del tessuto imprenditoriale nazionale, secondo le rilevazioni di Unioncamere

Questo dato restituisce un elemento ormai consolidato della nostra economia. L’imprenditoria femminile non rappresenta una dimensione marginale del sistema produttivo, ma una sua componente strutturale e dinamica.

La sfida oramai non riguarda soltanto la nascita di nuove imprese femminili, ma soprattutto la capacità di accompagnarle verso una fase di rafforzamento dimensionale, patrimoniale e competitivo, condizione indispensabile per affrontare le trasformazioni dell’economia contemporanea. Le criticità più ricorrenti si concentrano in particolare su alcuni ambiti ben noti: l’accesso al credito, la patrimonializzazione delle imprese e l’integrazione nei circuiti dell’innovazione. Non a caso, sebbene la presenza femminile nel sistema imprenditoriale sia ampia e diffusa, la partecipazione delle donne nell’ecosistema delle startup innovative si attesta ancora intorno al 13-14%. 

L’esperienza dell’imprenditorialità femminile sta progressivamente delineando un modello di leadership particolarmente coerente con le esigenze dell’economia contemporanea. Le donne imprenditrici dimostrano spesso una forte capacità di armonizzare competenze diverse, di costruire contesti organizzativi equilibrati e di coniugare competitività economica e qualità del lavoro. 

In un’economia sempre più fondata sulla conoscenza, sui servizi avanzati e sulle relazioni, queste caratteristiche non rappresentano soltanto un tratto distintivo della leadership femminile, ma un fattore competitivo per il futuro del sistema produttivo italiano.

Tratto dal post di Giuseppe Arleo, esperto in finanza agevolata e incentivi alle imprese e fondatore di Arleo & Partners

Articolo completo su https://www.econopoly.ilsole24ore.com/2026/04/03/litalia-delle-imprenditrici-un-punto-di-forza-per-leconomia/?uuid=91_jOgOFlXT

 

 

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Mar 07 Apr, 2026
Donne in digitale header

Donne in digitale

Fino al 20 Aprile 2026 aperte le iscrizioni alla seconda edizione di "Donne in digitale"

Donne in digitale è un percorso formativo promosso da Unioncamere per la diffusione della cultura e la formazione imprenditoriale femminile, percorso che si inserisce nell’ambito del Piano nazionale per la promozione dell'imprenditorialità femminile promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e realizzato da Invitalia e Unioncamere a valere sul “Fondo a sostegno dell’impresa femminile”.

Per maggiori iscriversi, clicca qui

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Ven 17 Apr, 2026

Intelligenza Artificiale come infrastruttura DEEP-TECH Showcase

14 aprile 2026 alle 16 presso il BIC – Incubatore di Genova per un pomeriggio dedicato all’Intelligenza Artificiale e alle sue potenzialità come infrastruttura.DOPE Hubs e Firmamento Technologies sono l’ecosistema che connette giovani talenti, università, istituzioni e imprese.

Per iscriverti clicca qui

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Mar 07 Apr, 2026

Avviso per Enti del Terzo Settore: co-programmazione e co-progettazione di interventi di formazione contro la violenza di genere nei luoghi di lavoro

Triennio 2026-2028; manifestazioni di interesse entro le ore 12.00 del 17 aprile 2026

La Camera di Commercio di Padova promuove un intervento triennale di prevenzione della violenza di genere nei contesti lavorativi. Attraverso gli strumenti della co-programmazione e della co-progettazione (ex art. 55 D.Lgs. 117/2017), l'Ente intende valorizzare l'esperienza degli Enti del Terzo Settore (ETS) per definire bisogni e interventi efficaci sul territorio.

Obiettivi dell'iniziative:
Il partenariato mira a realizzare:

  • Percorsi formativi specifici per lavoratori e datori di lavoro.
  • Iniziative di sensibilizzazione per prevenire molestie e violenza di genere.
  • Diffusione di buone pratiche e protocolli di tutela aziendali.

Risorse ed entità del contributo:
Per il triennio 2026-2028, lo stanziamento totale stimato è di € 60.000,00 (€ 20.000,00 annui).
Le risorse sono erogate sotto forma di contributo a titolo di compartecipazione (fino al 50% delle spese documentate), ai sensi dell'art. 12 della legge n. 241/1990. Gli importi sono da intendersi omnicomprensivi di oneri fiscali e previdenziali.

Nota Bene: Il presente avviso è finalizzato esclusivamente a raccogliere manifestazioni d'interesse e non costituisce l'avvio di una procedura di gara, né una proposta contrattuale vincolante per l'Amministrazione.

Come partecipare:
Le manifestazioni d'interesse devono pervenire entro e non oltre le ore 12:00 del 17 aprile 2026.

  • Modalità di invio: Esclusivamente via PEC all'indirizzo cciaa@pd.legalmail.camcom.it.
  • Oggetto della PEC: "Manifestazione di interesse per l’affidamento della co-programmazione e co-progettazione del progetto FORMAZIONE CONTRO LA VIOLENZA DI GENERE NEI LUOGHI DI LAVORO".

Documentazione richiesta:
Per la validità dell'istanza è necessario allegare:

  1. Allegato B (Modello Istanza di partecipazione) firmato digitalmente.
  2. Relazione sull'attività pregressa (coerente con l'oggetto dell'avviso).
  3. Proposta di progetto (max 5 pagine, inclusa metodologia di monitoraggio e impatto).
  4. Piano economico delle previsioni di spesa

Tipologia e destinatari del bando:
Agevolazioni, finanziamenti, contributi; Enti del Terzo Settore

Ente erogatore:
Camera di Commercio di Padova

Maggiori informazioni e la documentazione da presentare sono consultabili e scaricabili al seguente link Avviso per Enti del Terzo Settore: co-programmazione e co-progettazione di interventi di formazione contro la violenza di genere nei luoghi di lavoro (AA 2026-2028) - CCIAA Padova

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Lun 06 Apr, 2026

WEBINAR GIOVEDÌ CON INVITALIA: STRUMENTI E INCENTIVI PER FAR CRESCERE LA TUA IMPRESA

Scopri come accedere agli incentivi e ai servizi di t2i e Invitalia - Agenzia nazionale per lo sviluppo. Dalle opportunità di finanziamento per la nascita della startup fino alla fase di scale-up, attraverso i servizi a sostegno delle imprese innovative. Ogni appuntamento, il giovedì pomeriggio tra aprile e maggio, ti guiderà passo dopo passo con esempi concreti, testimonianze e consigli operativi.
DESTINATARI
Aziende aderenti alla rete Improvenet, con l’obiettivo di favorire attività di matchmaking con startup innovative Aziende, neo e futuri imprenditori per chi vuole avviare o ha avviato da poco un’impresa.

9 APRILE 2026
Orario: 16:00–17:30
Incontro online
L'ECOSISTEMA
DELL'INNOVAZIONE:
Come costruire e far crescere
la tua startup con il supporto
di t2i e Invitalia
ISCRIVITI QUI

23 APRILE 2026
Orario: 16:00–17:30
Incontro online
INVITALIA - SMART&START
ITALIA:
Istruzioni operative per
finanziare la tua startup
innovativa
ISCRIVITI QUI


7 MAGGIO 2026
INVITALIA ON - OLTRE NUOVE
IMPRESE A TASSO ZERO:
Roadmap per imprese under 35
e donne imprenditrici
ISCRIVITI QUI

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Ven 03 Apr, 2026

Donne in digitale

Iscriviti al percorso formativo!

Il percorso “Donne in digitale” 2026 è un’iniziativa promossa da Unioncamere per rafforzare la cultura digitale e le competenze imprenditoriali femminili. Si inserisce nel Piano nazionale per la promozione dell’imprenditorialità femminile, promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e realizzato da Invitalia in collaborazione con Unioncamere. 

L’obiettivo del programma è aiutare le partecipanti a usare in modo più efficace gli strumenti digitali per il lavoro e l’impresa. In particolare, il corso approfondisce la presenza online, l’uso dei social media, la creazione di contenuti anche con l’intelligenza artificiale e le tecnologie per l’e-commerce, con un’attenzione specifica alla crescita manageriale e alla riduzione del gender gap. 

Il percorso è rivolto a un pubblico ampio: imprenditrici, aspiranti imprenditrici, libere professioniste, lavoratrici autonome, dipendenti del settore privato, donne con ruoli di leadership, componenti del sistema associativo e del terzo settore, oltre alle rappresentanti dei Comitati per l’imprenditoria femminile delle Camere di commercio. 

Dal punto di vista didattico, il corso è strutturato in due blocchi:
4 moduli formativi da 3 ore ciascuno, pensati per offrire metodo, focus, esempi e strumenti concreti e 3 bootcamp operativi, con una formula mista tra lezione e attività pratiche. 

Sono previste tre edizioni nel 2026

  • 1^ edizione - dal 7 al 21 aprile - iscrizioni entro il 2 aprile - Iscriviti qui

  • 2^ edizione - dal 23 aprile all'11 maggio - iscrizioni entro il 20 aprile - Iscriviti qui

  • 3^ edizione - dal 13 al 27 maggio - iscrizioni entro il 12 maggio - Iscriviti qui

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Mer 22 Apr, 2026

Anniversario Nuove Idee Nuove Imprese

Lancio e celebrazione della 25ª edizione della Business Plan Competition | 29.04.2026, Rimini

Nel 2026 il progetto Nuove Idee Nuove Imprese raggiunge un traguardo significativo, celebrando 25 anni di attività dedicate alla promozione dell’imprenditorialità, dell’innovazione e del talento. Per l’occasione è stato organizzato un evento di lancio e celebrazione della 25ª edizione della Business Plan Competition, in programma mercoledì 29 aprile 2026 alle ore 16:00 presso il Centro Congressi SGR- Rimini.

L’iniziativa rappresenta un importante momento di incontro tra istituzioni, imprese, startup e protagonisti dell’ecosistema dell’innovazione, con l’obiettivo di presentare la nuova edizione del concorso e rafforzare una community che, nel corso degli anni, ha contribuito alla nascita e allo sviluppo di numerose realtà imprenditoriali.

Programma:

  • Keynote speech di Alec Ross (Distinguished Adjunct Professor, Bologna Business School), dal titolo “Innovazione e imprenditorialità nell’era dell’AI”
  • Tavola rotonda “Dialogo su innovazione e l’imprenditorialità” con Alfredo Aureli (Presidente Aetna Group), Davide Stefanelli (Presidente VEM Sistemi), Neni Rossini (Presidente SIT Group), Demis Diotallevi (CEO e Direttore Generale Gruppo SGR)
  • Interventi istituzionali di Michele de Pascale (Presidente Regione Emilia-Romagna), Carlo Battistini (Presidente Camera di Commercio della Romagna), Jamil Sadegholvaad (Sindaco di Rimini), Mario Riciputi (Presidente Confindustria Romagna)
  • Testimonianze di startup: Constantin Florea (Founder di FLEAi) e Claudia Guidi (Founder di NuHpro)

L’incontro sarà condotto da Diego De Simone, Co-Founder di Fattor Comune Società Benefit.

Al termine dell’evento è previsto un brindisi celebrativo con aperitivo informale.

La partecipazione è gratuita, previa registrazione al seguente link: modulo di iscrizione

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Ven 03 Apr, 2026

Future Week Firenze 2026

Il 16 aprile imprese, startup e istituzioni si incontrano alla Camera di Commercio

Il 16 aprile si terrà presso la Camera di Commercio di Firenze la Future Week Firenze, è la tappa toscana del tour nazionale dedicato all’innovazione.
L’evento riunisce imprese, PMI, startup, università e istituzioni in una giornata di incontri, panel e momenti di networking pensati per connettere l’ecosistema fiorentino con quello nazionale.
Future Week Firenze si inserisce in un percorso più ampio che dal 2023 attraversa le città italiane con l’obiettivo di diffondere la cultura dell’innovazione e valorizzare le community locali, rafforzando il dialogo tra territorio e network nazionale. 
Informazioni dettagliate e iscrizioni sono disponibili sul sito ufficiale dell’evento: https://firenze.futureweek.it/partecipa/

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Gio 02 Apr, 2026