Il Bonus assunzione donne prevede un esonero contributivo per i datori di lavoro che assumono donne in particolari condizioni di svantaggio.
La misura ha portata nazionale, ma una delle condizioni per poterne beneficiare riguarda l’assunzione di donne residenti nelle aree svantaggiate quali Calabria, Campania, Puglia, Basilicata, Molise, Sicilia e Sardegna.
Per l’assunzione di donne residenti nelle aree svantaggiate e disoccupate da almeno 6 mesi, i datori di lavoro possono richiedere uno sgravio contributivo del 50 per cento sui premi e contributi INPS e INAIL.
L’esonero ha una durata di:
- 18 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato o trasformazione da determinato;
- 12 mesi per le assunzioni a tempo determinato.
Le assunzioni devono comportare un incremento occupazionale netto.
