Basilicata

Si terrà venerdì 5 Luglio 2024 alle ore 10:00, presso al sede di Matera della Camera di commercio della Basilicata, in via Lucana n.82, un seminario, in collaborazione con la Camera di commercio Italiana negli Emirati Arabi, volto a presentare le opportunità di business per le imprese lucane, negli Emirati Arabi ed in Arabia Saudita. 

Durante i lavori verranno effettuate delle overview su questi Paesi, evidenziando le opportunità e le criticità, fornendo altresì cenni sulla disciplina fiscale e contrattuale in vigore.

Link al programma:

https://www.basilicata.camcom.it/sites/default/files/contenuto_redazione/eventi/uploads/documents/programma_evento_emitati_arabi_cciaa_basilicata_presos_la_sede_di_matera_0.pdf

La Regione Basilicata, in coerenza con gli obiettivi perseguiti con il Programma Regionale Basilicata
FSE+ 2021-2027, con Deliberazione n. 932 del 29.12.2023 ha istituito lo Strumento Finanziario
“Fondo Microfinanza FSE+ 2021-2027” (in breve anche “Fondo”), mediante il quale erogare prestiti
diretti a sostenere la creazione di impresa e di attività di lavoro autonomo da parte di soggetti
disoccupati che hanno difficoltà di accedere ai canali tradizionali del credito.
2. Il Fondo è articolato in due sezioni:
A. Fondo Microfinanza FSE+ 2021-2027 - A, diretto a sostenere l’erogazione di prestiti a valere sulla
Priorità 6 Occupazione del PR Basilicata FSE+ 2021-2027 finalizzati alla creazione di impresa e di
attività di lavoro autonomo - compreso il trasferimento d’azienda - da parte di soggetti disoccupati
di età superiore a 35 anni che hanno difficoltà di accedere ai canali tradizionali del credito, con
dotazione finanziaria complessiva pari a € 7.306.105,00, di cui una riserva minima destinata alle
donne pari a € 2.000.000,00;
B. Fondo Microfinanza FSE+ 2021-2027 - B, diretto a sostenere l’erogazione di prestiti a valere sulla
Priorità 10 Giovani del PR Basilicata FSE+ 2021-2027, finalizzati alla creazione di impresa e di
attività di lavoro autonomo - compreso il trasferimento d’azienda - da parte di soggetti giovani,
uomini e donne, disoccupati, con età fino a 35 anni, che hanno difficoltà di accedere ai canali
tradizionali del credito con dotazione finanziaria complessiva pari a € 2.500.000,00.

LINK AL SITO: https://portalebandi.regione.basilicata.it/PortaleBandi/detail-bando.jsp?id=746563

Continua tra luci e ombre il percorso del mercato del lavoro in questo 2024 in Basilicata. Le note positive riguardano la previsione delle assunzioni: 3.720 a giugno (+ 100 rispetto al 2023) e 10.570 tra giugno e agosto (+540 rispetto all'analogo trimestre dello scorso anno), a voler prefigurare un'estate con maggiori opportunità occupazionali. Dall'altro lato, in 51 casi su 100 – a giugno - le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati, con un disallineamento che continua ad essere insostenibile, mentre si amplia la forbice del lavoro precario:

nel 16% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell'84% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita), percentuale che si eleva di solito nella stagione estiva.

E’ quanto rileva il bollettino di Excelsior Informa, redatto mensilmente da Anpal (Agenzia Nazionale per le politiche Attive del Lavoro) e dalle Camere di commercio su indicazione delle stesse aziende. Focalizzandosi sul report del mese di giugno, ecco gli altri dati: le assunzioni si concentreranno per il 64% nel settore dei servizi e per l'80% nelle imprese con meno di 50 dipendenti; l'11% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota di poco inferiore alla media nazionale (14%); per una quota pari al 33% interesseranno giovani con meno di 30 annie per il 15% personale immigrato. 8 nuovi assunti su 100, infine, entreranno nel mercato del lavoro da laureati.

link alla notizia: 

https://www.basilicata.camcom.it/notizie/excelsior-giugno-mercato-del-lavoro-lucano-luci-ombre

Nell’ambito delle attività di supporto tecnico operativo al Ministero dell’Ambiente e della Sicurezza Energetica, l’Albo Nazionale gestori ambientali e Unioncamere hanno organizzato una serie di webinar dedicati alle imprese così come previsto dal piano di formazione RENTRI al fine di consentire a tutti i soggetti interessati dall’entrata in vigore del RENTRI una adeguata formazione relativamente ai contenuti della norma istitutrice del RENTRI. 

Gli eventi, che riguardano il Modulo I “Illustrazione dei soggetti obbligati, delle tempistiche e degli adempimenti” sono pianificati come di seguito riportato: 

17 maggio 2024 ore 15:00 

21 maggio 2024 ore 10:30  

28 maggio 2024 ore 15:00  

Le informazioni utili e i link per partecipare agli eventi suindicati sono pubblicati sul portale informativo del RENTRI 

Informazioni e programmi

Si ricorda che la partecipazione ai webinar è completamente gratuita

el sempre più complicato scenario globale è fondamentale conoscere le possibilità di semplificazione messe a disposizione dall’Agenzia delle Dogane alle imprese che dimostrino il possesso dei necessari requisiti di affidabilità e che sappiano gestire, direttamente o con il supporto di professionisti, le questioni connesse agli scambi import/export.

La partecipazione al webinar tramite la piattaforma Microsoft Teams, è gratuita previa iscrizione a questo link entro il 15 maggio 2024    

Il giorno prima del webinar gli iscritti riceveranno via mail tutte le indicazioni necessarie per partecipare all’evento online.

link alla pagina dedicata: https://www.basilicata.camcom.it/eventi/competitivita-negli-scambi-internazionali-regole-strumenti-semplificazione-doganale

In base ai sondaggi effettuati sui fabbisogni aziendali, saranno 2.730 le nuove assunzioni in aprile, con un leggero decremento rispetto all’analogo mese del 2023. E’ quanto rileva il bollettino di marzo di Excelsior Informa, redatto da Anpal (Agenzia Nazionale per le politiche Attive del Lavoro) e dalle Camere di commercio su indicazione delle stesse aziende.

Andando a vedere il dettaglio, si evidenzia che nel 20% dei casi le entrate previste saranno stabili, ossia con un contratto a tempo indeterminato o di apprendistato, mentre nell'80% saranno a termine (a tempo determinato o altri contratti con durata predefinita) e si concentreranno per il 63% nel settore dei servizi e per il 79% nelle imprese con meno di 50 dipendenti.

Il 13% sarà destinato a dirigenti, specialisti e tecnici, quota che si avvicina alla media nazionale (17%); l'11% delle entrate previste sarà destinato a personale laureato; per una quota pari al 29% le assunzioni interesseranno giovani con meno di 30 anni e per il 17% personale immigrato. Rispetto alla tipologia di figure ricercate, scende la quota di operai specializzati e conduttori impianti (38%) e sale quella delle professioni commerciali e dei servizi (28%), con i servizi di alloggio, ristorazione e turistici che guidano i comparti più ricettivi.

Alta ancora la percentuale di “introvabili: in 51 casi su 100 le imprese prevedono di avere difficoltà a trovare i profili desiderati.

link alla notizia: https://www.basilicata.camcom.it/notizie/excelsior-ad-aprile-2730-nuove-assunzioni-basilicata

Le aziende pubbliche e private che occupano più di 50 dipendenti hanno tempo fino al 15 luglio per presentare il rapporto biennale sulla situazione del personale femminile. Per farlo occorre compilare il modello telematico che, a partire dal 3 giugno, sarà disponibile sul portale del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Il nuovo temine, dovuto alla revisione dell'applicativo informatico, grazie alle nuove funzionalità di precompilazione e di recupero delle informazioni pregresse, semplificherà il caricamento del rapporto.

Le nuove procedure confermano le modalità generali di compilazione previste dal decreto adottato il 29 marzo 2022 dal ministro del Lavoro e delle Politiche Sociali, di concerto con il ministro per la Famiglia, la Natalità e le Pari Opportunità. Il Rapporto è obbligatorio ed è motivo di esclusione per i bandi a valere sul PNRR. Alle aziende che vorranno partecipare alle procedure
pubbliche per le quali richiesta la presentazione del rapporto biennale, basterà produrre una copia di quello già presentato per il biennio 2020/2021, integrandolo con la documentazione relativa al biennio 2022/2023.

Con Deliberazione di Giunta Regionale della Basilicata n. 227 del 20 marzo 2024, pubblicata sul Bollettino Ufficiale della Regione Basilicata n. 14 del 1 aprile 2024, è stato approvato il bando Intervento SRE03 Avvio di nuove imprese connesse alla selvicoltura   

Il beneficiario dell’intervento è colui che al momento della presentazione della candidatura sul SIA-RB (PRIMA FASE) ha un’età compresa tra 18 anni e 60 anni (ovvero sessantuno non compiuti) e che si insedia per la prima volta, in forma singola o societaria, in qualità di titolare d’impresa o capo azienda nel settore forestale. Aiuto forfettario in conto capitale, con premio di 40.000 euro 


PRESENTAZIONE DELLA DOMANDA

FASE 1 – PRESENTAZIONE DELL’ISTANZA DI CANDIDATURA: i proponenti presentano l’istanza di candidatura, compilando l’apposito format sul portale SIA-RB, trasmettendo:

SCADENZA 17 MAGGIO 2024, ORE 16


FASE 2 – RILASCIO DELLE DOMANDE DI SOSTEGNO E PRESENTAZIONE DEL PIANO DI SVILUPPO AZIENDALE (PSA): tale Fase è avviata con la pubblicazione sul BURB di apposito atto dirigenziale

Il rilascio della domanda di sostegno SIAN e della trasmissione della documentazione prevista all’art. 11 del bando deve avvenire, pena esclusione, entro 30 giorni, naturali e consecutivi, dalla pubblicazione dell’atto dirigenziale sul BURB e, nello specifico, entro le ore 16.00 dell’ultimo giorno utile
 

link al sito della Regione Basilicata: https://www.regione.basilicata.it/giunta/site/giunta/detail.jsp?otype=1101&id=3104095&value=regione

L'11 gennaio 2024 sono entrate in vigore le disposizioni organiche per la valorizzazione, la promozione e la tutela del Made in Italy. La norma reca disposizioni organiche tese a valorizzare e promuovere, in Italia e all'estero, le produzioni di eccellenza, il patrimonio culturale e le radici culturali nazionali, introducendo iniziative come l'istituzione del liceo del “Made in Italy” e della
Giornata del Made in Italy (15 aprile), potenziando le norme contro la contraffazione e l'italian souding e investendo nelle filiere dei settori strategici con la creazione del Fondo Nazionale del Made in Italy.

Nell'ambito della Giornata, celebrata nel giorno dell’anniversario della nascita di Leonardo da Vinci (avvenuta il 15 aprile 1452) sono previsti eventi presso istituzioni, scuole, imprese con l'obiettivo di:
• riconoscere al Made in Italy il ruolo sociale e il contributo allo sviluppo economico e culturale del Paese, anche in relazione al suo patrimonio identitario,
• responsabilizzare l’opinione pubblica per promuovere la tutela del valore e delle qualità peculiari delle opere e dei prodotti italiani,
• sensibilizzare i giovani a scegliere le professioni artigianali e creative legate alle eccellenze delle nostre manifatture.

Anche la Cciaa della Basilicata  aderisce all'incontro online "Proprietà intellettuale e Made in", che si tiene online il 15 aprile dalle 9.30 alle 12.30 

Il programma prevede:

9.30 Apertura dei lavori
Salvatore Capozzolo, Laboratorio Chimico Camera di Commercio Torino

9.45 Introduzione
Giacomo Vigna, Ministero delle Imprese e del Made in Italy

10.05 Le novità in materia di Made in
Emanuela Truffo, Studio Legale Jacobacci & Associati

11.00 Il ruolo del sistema camerale e dei CPLC (Comitato provinciale per la lotta alla contraffazione) in materia di tutela della PI
Mariangela Ravasenga, Camera di commercio Torino

11.20 Testimonianze aziendali
Francesca Ercules, Ronco Luigina Azienda Agricola
Paolo Aiassa, Terre dei Santi Società Cooperativa Agricola

12.15 Q&A

Note Organizzative:
La partecipazione al webinar tramite la piattaforma Microsoft Teams, è gratuita previa iscrizione a questo link entro il 14 aprile 2024