I contratti di assunzione (di durata superiore ad un mese o a tempo indeterminato) programmati dalle imprese a giugno sono circa 595mila, con un incremento della domanda di lavoro di circa 29mila unità rispetto a giugno 2024 (+5,1%). Nel mese, sono positive le previsioni di assunzioni del manifatturiero con oltre 2mila contratti in più rispetto a un anno fa (+2,9%) e dei servizi (+28mila contratti; +6,4%), mentre registrano una flessione le costruzioni (-1mila contratti; -2,6%).
L’industria nel suo complesso ricerca a giugno 137mila lavoratori, di cui 50mila per le costruzioni e circa 87mila destinati al comparto manifatturiero. Tra i settori manifatturieri le maggiori opportunità di lavoro sono offerte dalle industrie della meccatronica con 19mila assunzioni programmate nel mese, seguite dalle industrie alimentari, bevande e tabacco, con 16mila, e da quelle metallurgiche e dei prodotti in metallo, con 15mila. Sono invece quasi 458mila i contratti di lavoro offerti dalle imprese dei servizi nel mese in corso, il settore turistico continua ad offrire le maggiori opportunità di impiego con 175mila lavoratori ricercati nel mese, seguito dal commercio (82mila) e dai servizi alle persone (74mila).
A giugno sono difficili da reperire 270mila profili pari al 45,4% delle figure professionali da inserire in azienda. A risentire maggiormente del mismatch sono le industrie metallurgiche e metallifere (63,3% dei profili ricercati dalle imprese è di difficile reperimento), le imprese del comparto costruzioni (61,4%), le industrie tessili, abbigliamento e calzature (59,7%), le imprese del legno-mobile (57,1%) e della meccatronica (52,2%).
Le imprese sono alla ricerca di circa 187mila giovani “under 30” che rappresentano il 31% del totale ingressi programmati per giugno.
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