Il Molise resta la regione più "rosa" d'Italia, ma le imprese femminili si riducono nell'ultimo anno di analisi
L'approfondimento è stato realizzato e presentato durante l'incontro tematico "Interventi del MIMIT a sostegno della donna imprenditrice protagonista dell’economia del Paese", realizzato dalla Camera di Commercio del Molise in collaborazione con il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) e con il Comitato Imprenditoria Femminile (CIF), tenutosi lo scorso 15 novembre. .
Il Molise, con 8.985 imprese femminili al 30 settembre 2024, registra il più elevato tasso di femminilizzazione pari al 27,1%.
Si tratta essenzialmente un’imprenditoria “micro”: in tutte le aree le imprese femminili sono maggiormente concentrate nella classe 0-9 addetti rispetto a quanto accade per quelle maschili, le quali, viceversa, presentano concentrazioni più elevate, ma sempre minoritarie, nelle classi della piccola (10-49 addetti) e medio-grande impresa (50 addetti e oltre).
A tre anni dalla nascita (anno 2020) le imprese femminili del Molise registrano una probabilità di sopravvivenza del 79,2%, inferiore al dato delle NON femminili (85,6%), ma migliore rispetto al dato nazionale (77,2%).
Se si guarda ai valori a 5 anni (anno 2022) la probabilità di sopravvivenza per una impresa femminile è del 69,5%, anche in questo caso più basso rispetto al dato delle NON femminili (80,8%) ma migliore rispetto al dato nazionale (68,6%).
Al termine della fase di start up e nell’ultimo anno di analisi, le imprese femminili della regione presentano un tasso di sopravvivenza pari al 65,1%, confermando una maggiore capacità di resilienza rispetto alla media italiana (64,7%).
Per quanto riguarda le imprese femminili giovanili in Molise, rispetto al terzo trimestre 2022, si registra una diminuzione che va dal -5,9% della provincia di Isernia al -5,5% della provincia di Isernia; appare quindi importante che nella regione si sviluppino politiche a favore dell’imprenditorialità giovanile e femminile.
Scarica qui le slides di presentazione del rapporto
Nelle micro, piccole e medie imprese (MPMI) italiane, che rappresentano il 98% delle imprese attive nel nostro Paese, il passaggio generazionale rappresenta una doppia opportunità perché permette di dare continuità alla storia e al valore creato dall’azienda, ma anche di proiettarla verso il futuro, portando avanti la visione strategica e i valori dei fondatori, ma integrandoli con le nuove conoscenze e le nuove tecnologie per riuscire a prosperare in un mercato in evoluzione costante. Il tema della gestione del passaggio generazionale, che può avvenire in diversi modi, sarà oggetto di questo webinar, che si terrà giovedì 12 dicembre, dalle 14.30 alle 16.30, aperto a tutti gli interessati.