Calabria

È previsto un esonero dal versamento della contribuzione previdenziale per i datori di lavoro di aziende fino a 10 dipendenti che impiegano fisicamente lavoratori in una sede o unità produttiva in Calabria o in una delle altre regioni della ZES Unica.

Per ogni assunzione a tempo indeterminato avvenuta tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025 spetta uno sgravio contributivo del 100 per cento, per 2 anni, nel limite massimo di 650 euro mensili.

Per poter beneficiare dell’esonero contributivo, i datori di lavoro devono assumere lavoratori con più di 35 anni d’età che risultano privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno 2 anni.

L’agevolazione non può essere applicata ai rapporti di lavoro domestico e ai contratti di apprendistato, ma è compatibile con la maxi deduzione del costo del lavoro.

La misura ha portata nazionale, ma una delle condizioni per poterne beneficiare riguarda l’assunzione di donne residenti nelle aree svantaggiate quali Calabria, Campania, Puglia, Basilicata, Molise, Sicilia e Sardegna. 

Per l’assunzione di donne residenti nelle aree svantaggiate e disoccupate da almeno 6 mesi, i datori di lavoro possono richiedere uno sgravio contributivo del 50 per cento sui premi e contributi INPS e INAIL.

L’esonero ha una durata di:

• 18 mesi per le assunzioni a tempo indeterminato o trasformazione da determinato;
• 12 mesi per le assunzioni a tempo determinato.

Le assunzioni devono comportare un incremento occupazionale netto.

Dai dati di Movimprese, relativi all’anno appena trascorso, si evince che la Calabria ha registrato 8430 iscrizioni di nuove imprese e 7493 cessazioni. 

Con +937 imprese il saldo è positivo. 

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Dai dati di Movimprese, relativi al 2024, si evince che la provincia di Reggio Calabria ha registrato 2228 iscrizioni di nuove imprese e 1949 cessazioni. 

Con +279 imprese il saldo è positivo. 

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L’Avviso pubblico si inquadra nell’ambito dell’Accordo quadro di collaborazione tra l’INAIL e la Conferenza delle Regioni e delle Province autonome ed è rivolto alla concessione di finanziamenti a favore di imprese coinvolte nella realizzazione di appalti finanziati con il PNRR per progetti di formazione aggiuntiva rispetto a quella obbligatoriamente prevista per legge a carico dei datori di lavoro, D. Lgs n. 81 del 09.04.2008 in materia di sicurezza e salute nei luoghi di lavoro.

La finalità è quella di promuovere la realizzazione di progetti di formazione per lavoratori e preposti volti all’aggiornamento e alla qualificazione sulle tematiche della salute e sicurezza sui luoghi di lavoro, al fine di promuovere la consapevolezza circa la complessità del tema “sicurezza” e l’importanza di comportamenti corretti per prevenire i rischi presenti nell’ambiente di lavoro.

L’Avviso prevede l’erogazione di interventi formativi da parte dei soggetti accreditati secondo il vigente sistema di formazione professionale, rivolti ai lavoratori e ai preposti di imprese aventi le seguenti classificazioni ATECO: C23, C33, E, F41, F42 e F43.

Le domande possono essere presentate dal soggetto proponente dalle ore 09:00 del 18 febbraio 2025 alle ore 21:00 del 18 marzo 2025.

Avviso completo e relativi allegati al seguente link:

https://czkrvv.camcom.it/avviso-pubblico-per-la-presentazione-di-progetti-relativi-alla-realizzazione-di-interventi-di-formazione-aggiuntiva-in-materia-di-sicurezza-e-salute-nei-luoghi-di-lavoro/

È previsto un esonero dal versamento della contribuzione previdenziale per i datori di lavoro di aziende fino a 10 dipendenti che impiegano fisicamente lavoratori in una sede o unità produttiva in Calabria o in una delle altre regioni della ZES Unica.

Per ogni assunzione a tempo indeterminato, avvenuta tra il 1° settembre 2024 e il 31 dicembre 2025, spetta uno sgravio contributivo del 100 per cento, per 2 anni, nel limite massimo di 650 euro mensili.

Per poter beneficiare dell’esonero contributivo, i datori di lavoro devono assumere lavoratori con più di 35 anni d’età che risultano privi di un impiego regolarmente retribuito da almeno 2 anni.

L’agevolazione non può essere applicata ai rapporti di lavoro domestico e ai contratti di apprendistato, ma è compatibile con la maxi deduzione del costo del lavoro.

Dai dati di Movimprese, relativi al IV trimestre del 2024, si evince che la provincia di Reggio Calabria ha registrato 541 iscrizioni di nuove imprese e 446 cessazioni. 

Con +95 imprese il saldo è positivo. 

Si terrà il prossimo 25 febbraio alle ore 15:00 presso la sede camerale di Catanzaro un convegno dedicato al tema della transizione energetica e dello sviluppo delle CER – Comunità Energetiche Rinnovabili - in Calabria. 

Nel corso dell’incontro verranno presentati i servizi della Camera di Commercio per la transizione energetica e si parlerà di efficientamento energetico e del sistema nazionale delle Comunità Energetiche Rinnovabili.

Sarà inoltre presentato il sistema Ensieme.

Programma dettagliato dell’incontro nella locandina allegata.

Dai dati di Movimprese, relativi al IV trimestre del 2024, si evince che la Calabria ha registrato 1868 iscrizioni di nuove imprese e 1851 cessazioni. 

Con +17 imprese il saldo è positivo. 

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Il finanziamento complessivo può essere concesso nel limite massimo di euro 62.500  cosi ripartito:

·       Concessione di un aiuto sotto forma di finanziamento a tasso agevolato (tasso zero): l’importo massimo del prestito è pari ad euro 32.500;

·       Concessione aiuto sottoforma di sovvenzione a fondo perduto pari a euro 30.000

·       Concessione di un aiuto sotto forma di supporto specialistico, per un massimo di 24 mesi (tutorship e mentorship), per un importo pari a euro 6.000 per singola azienda finanziata.

https://calabriaeuropa.regione.calabria.it/bando/avviso-pubblico-fondo-imprese-femminili-fif/