Imprenditoria Femminile, Comitati Imprenditoria Femminile

"Smash or Pass" è un percorso formativo sulle tematiche dell'inclusione digitale, del divario di genere e dell'accessibilità, rivolto alle studentesse e agli studenti del triennio della scuola secondaria di secondo grado.

Il percorso formativo prevede un ciclo di 5 edizioni di bootcamp che si terranno in modalità webinar dalle 10:00 alle 12:00, nelle seguenti date 

• 02/12/2024
• 06/12/2024
• 09/12/2024
• 13/12/2024
• 17/12/2024

Durante gli incontri, gli studenti esploreranno il mondo digitale attraverso il trend social "Smash or Pass" e dovranno analizzare i contenuti online identificando quelli inclusivi e privi di stereotipi di genere.

Gli incontri serviranno anche a far conoscere le professioni digitali e le opportunità offerte dal settore STEM (Scienze, Tecnologia, Ingegneria e Matematica) per stimolare la curiosità e l'interesse verso queste professioni in forte crescita.

Il percorso formativo fa parte delle attività “Imprenditorialità femminile e sviluppo di impresa” attraverso la quale Si.Camera progetta e realizza iniziative a favore del territorio e del tessuto imprenditoriale.

Promotore dell'iniziativa è Invitalia, in collaborazione con Unioncamere, nell'ambito del Piano Nazionale per l'Imprenditoria Femminile, finanziato dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy con risorse del PNRR.

Nel terzo trimestre del 2024, le startup innovative a prevalenza femminile – cioè quelle in cui la maggioranza delle quote e dei ruoli amministrativi è detenuta da donne – sono 1.828, pari al 14,23% del totale. Un dato ancora inferiore rispetto al 19,70% registrato tra le nuove società di capitali a guida femminile.

Rispetto al trimestre precedente, si osserva un leggero calo, sia in termini percentuali (–0,03%) che assoluti (–7 unità).

Le startup con almeno una donna tra i soci sono 5.792, pari al 45,10% del totale. In questo caso si registra una piccola crescita percentuale (+0,10%).

Infine, la quota di startup con presenza femminile continua a essere superiore di 2,45 punti percentuali rispetto a quella rilevata tra le nuove società di capitali nel complesso (42,65%), a conferma di un coinvolgimento femminile più elevato nel mondo dell’innovazione.

Nel terzo trimestre del 2024, in provincia di Isernia, il settore “più rosa” è quello degli “altri servizi alla persona”, in cui più di 65 imprese su 100 sono guidate da donne. Seguono il settore dei servizi legati al tessile, abbigliamento, pelli e calzature con circa 44 imprese femminili su 100, il settore dell’agricoltura e dell’istruzione, entrambi con circa 41 imprese rosa su 100 e infine i servizi legati alla “sanità e assistenza sociale” (servizi per anziani, asili nido, centri di medicina estetica, ecc.) con poco meno di 33imprese femminili su 100.

I materiali di approfondimento sono stati prodotti e presentati durante l'incontro tematico "Interventi del MIMIT a sostegno della donna imprenditrice protagonista dell’economia del Paese", realizzato dalla Camera di Commercio del Molise in collaborazione con il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) e con il Comitato Imprenditoria Femminile (CIF), tenutosi lo scorso 15 novembre. 

Scarica qui le slides di presentazione dell'approfondimento.

Si è svolto venerdì 15 novembre, presso la Camera di Commercio del Molise, in collaborazione con il Ministero delle Imprese e del Made in Italy (MIMIT) e con il Comitato Imprenditoria Femminile (CIF), l'incontro tematico organizzato nell'ambito del progetto nazionale “Case del Made in Italy”, come uno spazio di ascolto e supporto per le imprenditrici locali.

Durante l’evento, alla presenza di rappresentati dello stesso Ministero, oltre che di esponenti del sistema delle Istituzioni locali e del sistema imprenditoriale, sono stati presentati i principali interventi del MIMIT a sostegno delle imprese femminili, nonché le opportunità di finanziamento e gli strumenti di crescita a disposizione. 

Scarica qui le slides di presentazione degli incentivi

Nell’ambito del Piano nazionale per la promozione dell'imprenditorialità femminile promosso dal Ministero delle Imprese e del Made in Italy e realizzato da Invitalia, in collaborazione con Unioncamere, a valere su risorse PNRR, prende avvio una importante iniziativa formativa progettata e realizzata da Si.Camera:

• EMPOWERMENT DELLE IMPRENDITRICI: le disruptive skills da potenziare in un mondo sempre più complesso e digitale

Si tratta di un percorso formativo (durata 12 ore) rivolto alle imprenditrici, manager d’impresa, aspiranti imprenditrici, libere professioniste, lavoratrici autonome e dipendenti, nonché alle presidenti e componenti dei Comitati per l’imprenditoria femminile e finalizzato a lavorare sulle soft skills che rappresentano fattori critici di successo per l’avvio e la gestione di un’impresa. 

In particolare, l’attività si concentrerà su quelle che sono definite le disruptive skills ossia quelle soft skill fondamentali in momenti critici nella vita di un’impresa ovvero collegate all’innovazione, alla sostenibilità, alle nuove tendenze globali e al mondo della tecnologia. Il percorso – realizzato in web conference  - si caratterizza per un taglio laboratoriale e incentrato sulla sperimentazione grazie a lavori di gruppo e simulazioni e prevede la seguente calendarizzazione.

• 06/12/2024  dalle ore 9.00 alle ore 13.00
• 12/12/2024  dalle ore 9.00 alle ore 13.00
• 19/12/2024  dalle ore 9.00 alle ore 13.00

In ragione della metodologia e delle numerose esercitazioni pratiche, questa prima edizione è rivolta a un numero massimo di 35 partecipanti.

Per aderire all'iniziativa è necessario compilare il form: https://forms.gle/FfkUyJ87KkG1TjLz9

In un mondo soggetto a cambiamenti continui, il possesso e la padronanza di alcune soft skill come pensiero analitico, problem solving, lavoro in team, creatività, abilità di innovare o pensiero critico possono risultare molto utili. Chi proviene da studi STEM (science, technology, engineering and mathematics) può essere in questo facilitato. Il tema delle competenze utili per affrontare l’odierno mercato del lavoro sarà oggetto di questa tavola rotonda online, che si svolgerà venerdì 6 dicembre prossimo, dalle 11 alle 13, e che permetterà di presentare esempi di professionalità diverse, tutte di estrazione STEM. 

Programma e iscrizioni

La tavola rotonda, in programma il 3 dicembre dalle ore 10, in modalità online, rappresenta un’occasione di confronto tra diversi imprenditrici e imprenditori operanti in settori diversi: condividendo storie ed esperienze legate alla scelta professionale intrapresa, possono essere di esempio sia per i giovani interessati a un futuro imprenditoriale, sia per altri aspiranti imprenditori che stanno muovendo i primi passi per dar vita al proprio progetto d’impresa.

Programma e iscrizioni

Le attività formative continuano con il Laboratorio di Time Management & Problem Solving, che mira a far acquisire alle partecipanti capacità organizzative, nonché sviluppare o migliorare le tecniche di gestione del tempo e risoluzione dei problemi attraverso l'approfondimento delle regole e dei concetti fondamentali delle due tematiche.

L’attività laboratoriale si svolge in presenza presso la sede camerale di Sassari ed è strutturata in quattro incontri, per una durata complessiva di 20 ore.